歡迎光臨管理系經(jīng)營(yíng)范圍網(wǎng)
當(dāng)前位置:酷貓寫(xiě)作 > 公司知識(shí) > 公司知識(shí)

社保個(gè)人交多少比例(16篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-11-11 21:38:05 查看人數(shù):55

【導(dǎo)語(yǔ)】社保個(gè)人交多少比例怎么寫(xiě)好?很多注冊(cè)公司的朋友不知怎么寫(xiě)才規(guī)范,實(shí)際上填寫(xiě)公司經(jīng)營(yíng)范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來(lái)寫(xiě),再結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的社保個(gè)人交多少比例,有簡(jiǎn)短的也有豐富的,僅供參考。

社保個(gè)人交多少比例(16篇)

【第1篇】社保個(gè)人交多少比例

社保繳納比例如下:

1、養(yǎng)老保險(xiǎn),單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%;

2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%;

3、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%,個(gè)人不繳費(fèi);

4、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)比例均為1%。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

【第2篇】個(gè)人交社保跟單位交有什么區(qū)別

1、定義不同。

單位職工社保一般包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),簡(jiǎn)稱(chēng)五險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān),具體繳費(fèi)比例每個(gè)省份都不一樣,而工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。

個(gè)人社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會(huì)保障,主要是起到促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)和城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用,切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益。

2、參加險(xiǎn)種不同。

單位職工社保一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),簡(jiǎn)稱(chēng)五險(xiǎn)。

靈活就業(yè)人員社保只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),部分地區(qū)可以參加失業(yè)保險(xiǎn),險(xiǎn)種比較單一。

3、有戶(hù)籍限制。

單位繳納社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以繳納。

個(gè)人繳納社保須為本地人,外地只能參加職工社保,有一定的地域戶(hù)口限制。

【第3篇】個(gè)人交的社保和公司交的社保區(qū)別

1、屬性本質(zhì)不同企業(yè)繳納的保險(xiǎn)是五險(xiǎn),屬于職工保險(xiǎn),包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn),這是靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)。這與職工保險(xiǎn)是本質(zhì)不同的兩類(lèi)分類(lèi),不能統(tǒng)一待遇。雖然個(gè)人繳納社保也是參加的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),但是交費(fèi)錢(qián)數(shù)、待遇跟職工的還是有所差別。

2、繳費(fèi)基數(shù)不同單位繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)是:職工上年度平均工資(職工上年度平均工資高于社會(huì)平均工資的300%的,按照300%繳納;職工上年度平均工資低于社會(huì)平均工工資60%的,按60%繳納)也就是說(shuō)單位繳納社保的基數(shù)是跟員工本人的平均工資掛鉤。而個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔,供個(gè)人選擇,三個(gè)檔次的繳費(fèi)基數(shù)在社會(huì)平均工資的60%-300%之間,與個(gè)人收入并不掛鉤。

3、繳費(fèi)金額不同單位繳納社保養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同承擔(dān),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)由單位繳納,單位占大頭,就這個(gè)方面來(lái)說(shuō),單位交社保當(dāng)然比個(gè)人交社保要優(yōu)惠很多。個(gè)人繳納社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的所有費(fèi)用均由本人承擔(dān)。四、繳納地點(diǎn)不同單位繳納社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在職工的工作地點(diǎn)繳納社保。而個(gè)人繳納社保須為本地人,外地人員需要回到戶(hù)籍所在地繳納社保。

【第4篇】公司交社保和個(gè)人交社保的區(qū)別

區(qū)別在于:1、二者之間的保險(xiǎn)的范圍的不同;公司交社保是我們通常所說(shuō)的五險(xiǎn)一金。2、二者的繳費(fèi)的比例不一樣;公司交社保和個(gè)人交社保都是根據(jù)上一個(gè)年度員工的社會(huì)平均工資來(lái)確定繳費(fèi)的基數(shù)的,但是在城鎮(zhèn)職工的社保費(fèi)用大部分都是公司承擔(dān)的,個(gè)人交社保的部分占一般工資的百分之十。3、二者間的強(qiáng)制性不一樣。公司繳納社保是法定的義務(wù)。

法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

【第5篇】個(gè)人交社保劃算嗎

如果想給自己一份基礎(chǔ)保障,建議參加社保,社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。

社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等,但是,對(duì)于個(gè)人交社保而言,一般來(lái)說(shuō),只能辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩種,以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種制度保障,具有普惠性,按平均壽命計(jì)算退休后所領(lǐng)取的退休金遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于職工個(gè)人所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不用擔(dān)心本息能否領(lǐng)回的問(wèn)題,每年因物價(jià)指數(shù)上升國(guó)家還會(huì)定期調(diào)整、增資。

【第6篇】疫情期間個(gè)人交社保怎么交

1、疫情期間,自由職業(yè)者二月社保是可以申請(qǐng)延期繳納,但是并沒(méi)有減免的政策。對(duì)于自由職業(yè)者和城鄉(xiāng)居民來(lái)說(shuō),社保費(fèi)是可以延期繳納。

2、可以選擇延期繳納,也可以選擇降低自己的繳費(fèi)基數(shù)。

3、按照人社部1月30號(hào)下發(fā)的關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作的通知,允許個(gè)人延期繳納社保。

4、對(duì)于靈活就業(yè)人員繳納社保費(fèi)的,寬限時(shí)限的要求,未能及時(shí)參保繳費(fèi)的,允許他們?cè)谝咔榻Y(jié)束之后進(jìn)行補(bǔ)繳。

5、延期繳納社保并不影響個(gè)人的權(quán)益記錄,當(dāng)然,補(bǔ)繳社保并不是無(wú)限期的,而是要在疫情結(jié)束之后三個(gè)月內(nèi)完成。

6、延期繳納社保也是一個(gè)好消息,畢竟可能受到疫情的影響,很多靈活就業(yè)人員的收入下降,甚至是歸零,那么無(wú)力承擔(dān)社保繳費(fèi)了,所以延期繳納社保,可以減輕他們的經(jīng)濟(jì)壓力。

7、同時(shí)也不會(huì)造成他們社保的斷繳記錄,可以說(shuō)這是一個(gè)非常人性化的政策,是非常值得點(diǎn)贊的。

【第7篇】辭職以后社保能個(gè)人交嗎

根據(jù)現(xiàn)行社保相關(guān)政策規(guī)定,企業(yè)職員辭職后如不想斷交社保,可以繼續(xù)自己繳納社保費(fèi)用。

辭職以后社保個(gè)人交的流程是:

1、首先到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心(人才中心)作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書(shū)、身份證復(fù)印件,領(lǐng)取登記表填寫(xiě)并申請(qǐng)按規(guī)定享受失業(yè)救濟(jì)金待遇,同時(shí)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。

2、提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)限證明書(shū)到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)。

3、待業(yè)期間所欠繳費(fèi)用,必須到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)所轄的社保中心(就業(yè)中心)個(gè)人繳費(fèi)窗口。提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)登記卡片》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。

【第8篇】個(gè)人交的社保怎么退

如果是參保個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。

到達(dá)法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繼續(xù)繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

若不繼續(xù)繳費(fèi),到達(dá)退休年齡按照目前政策可由本人申請(qǐng)辦理退保手續(xù),退還個(gè)人賬戶(hù)及繳費(fèi)每滿(mǎn)一年領(lǐng)取一個(gè)月的指數(shù)化平均工資。

【第9篇】個(gè)人交社保繳費(fèi)方式

個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)方式:

1、預(yù)存代扣:每月26日至月底,繳費(fèi)銀行將自動(dòng)從靈活就業(yè)人員繳費(fèi)卡中代扣應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)參保人員應(yīng)確保在此期間繳費(fèi)卡內(nèi)有足夠的錢(qián)用于扣款。繳費(fèi)銀行按養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的順序依次扣繳,錢(qián)款不足將造成有的險(xiǎn)種繳費(fèi)中斷。

2、實(shí)時(shí)繳費(fèi):靈活就業(yè)參保人員持本人身份證和社會(huì)保障卡,在繳納銀行任一營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面辦理現(xiàn)金繳納,其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)時(shí)到賬。

【第10篇】個(gè)人交社保和公司交社保有什么區(qū)別

1、屬性本質(zhì)不同。企業(yè)社保屬于職工保險(xiǎn),包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個(gè)人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn),雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。

2、繳費(fèi)基數(shù)有所區(qū)別。企業(yè)社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎(chǔ)的,并受繳存基數(shù)的下限和上限的限制。而個(gè)人社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔,供個(gè)人選擇。

3、繳費(fèi)金額的不同。養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同承擔(dān),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)僅由單位繳納。

4、繳納的地點(diǎn)不同。單位繳納社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在職工的工作地點(diǎn)繳納社保。而個(gè)人繳納社保須為本地人,外地人員需要回到戶(hù)籍所在地繳納社保。

【第11篇】單位交社保跟個(gè)人交社保有什么區(qū)別

現(xiàn)在社保越來(lái)越普及,很多單位對(duì)有幫職工買(mǎi)社保了。下面一起來(lái)看看吧。

1. 概念不同。單位代繳的社保叫職工社保,而個(gè)人自己繳的社保一般叫和居民社保。

2. 內(nèi)容不同。單位繳的社保包含五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)),個(gè)人交的社保一般只有兩險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療),個(gè)別地區(qū)個(gè)人交社保可繳納失業(yè)險(xiǎn)。

3. 觀察期不同。單位繳社保一般沒(méi)有觀察期,個(gè)人交社保一般會(huì)設(shè)置3個(gè)月左右的觀察期。

4. 比例不同。單位繳社保的比例為(養(yǎng)老:?jiǎn)挝唬?0%。個(gè)人8%;醫(yī)療:?jiǎn)挝?%。個(gè)人2%;生育、工傷:?jiǎn)挝?.5—3.3%;失業(yè):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%);個(gè)人自行繳納社保的比例(養(yǎng)老20%,醫(yī)療5%)。

5. 戶(hù)口限制不同。單位繳社保一般不限參保人的戶(hù)籍,只要你是職工,不管你來(lái)自于哪里,都可以繳納社保,而個(gè)人自行參保必須是本地居民戶(hù)口才能繳納,農(nóng)村戶(hù)口則是參加的新農(nóng)保。

【第12篇】2023年公司社保個(gè)人交多少

社保是能夠保障自己在退休后每個(gè)月有相關(guān)補(bǔ)助領(lǐng)取,現(xiàn)在繳納社?;径际枪菊即箢^,今年在單位繳納社保個(gè)人需要交多少呢?社保的六個(gè)繳費(fèi)檔次分別都是什么?和小編一起來(lái)詳細(xì)了解一下吧。

社保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例是多少

養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝恍枰凑?0%的比例來(lái)進(jìn)行繳費(fèi),個(gè)人需要按照8%的比例來(lái)進(jìn)行繳費(fèi);

醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝恍璋凑?0%的比例來(lái)進(jìn)行繳費(fèi),個(gè)人需按照2%的比例來(lái)進(jìn)行繳費(fèi);

失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝恍璋凑?%的比例來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)、個(gè)人需按照0.5%的比例來(lái)進(jìn)行繳費(fèi);

生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝恍璋凑?%的比例來(lái)進(jìn)行繳費(fèi),個(gè)人不用繳費(fèi);

工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝恍璋凑?.5%的比例來(lái)進(jìn)行繳費(fèi),個(gè)人不用繳費(fèi)。

2023年社保繳費(fèi)檔次六個(gè)檔次是什么

社保參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔4%、一檔60%、二檔80%、三檔100%這四個(gè)檔次。一般是指,上年社會(huì)平均工資繳費(fèi)基數(shù),比方去年社會(huì)平均工資為3000元。

如果選80%,是企業(yè)工作人員的,個(gè)人每月需要繳納8%,也就是繳納192元。檔次交得越高以后領(lǐng)得越多,領(lǐng)錢(qián)多少通常和繳納社保年限有關(guān)。最低檔40%養(yǎng)老繳費(fèi),由養(yǎng)老、基本醫(yī)療、大病互助及生育險(xiǎn)共同組成,月繳費(fèi)金額共548.57元。

一檔60%,月繳費(fèi)金額為692.37元。二檔80%,月繳費(fèi)金額為835.97元。三檔100%月繳費(fèi)金額為979.77元。

社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成,社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的法規(guī)都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會(huì)帶來(lái)各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。

社保主要包括哪些內(nèi)容

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后,從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

所有用人單位,包括企業(yè)(國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)構(gòu)成。基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人賬戶(hù)構(gòu)成。

3.工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)也稱(chēng)職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過(guò)程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線(xiàn)、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后,由國(guó)家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,對(duì)于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收費(fèi)率高于一般標(biāo)準(zhǔn),一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時(shí),工傷保險(xiǎn)基金可以足額支付工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇;

另一方面,是通過(guò)高費(fèi)率征收,使企業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)工傷預(yù)防工作使傷亡事故率降低。

4.失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。

各類(lèi)企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工,國(guó)家機(jī)關(guān)與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工都應(yīng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)基金主要是用于保障失業(yè)人員的基本生活。

城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)固定工資額的單位以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)平均工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位招用農(nóng)牧民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)是針對(duì)生育行為的生理特點(diǎn),根據(jù)法律規(guī)定,在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來(lái)源時(shí),由國(guó)家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。

生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項(xiàng)內(nèi)容。生育保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)及其利息以及滯納金組成。

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用及國(guó)家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用都應(yīng)該從生育保險(xiǎn)基金中支出。

社保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例,是需要嚴(yán)格基于上述法律中規(guī)定的程序和要求來(lái)進(jìn)行處理的,特別是不同的社保類(lèi)型所認(rèn)定的處理事項(xiàng)是不同的,當(dāng)事人可以根據(jù)實(shí)際業(yè)提交相關(guān)材料到社保部門(mén)來(lái)進(jìn)行合法的認(rèn)定處理,避免法律適用錯(cuò)誤。

【第13篇】個(gè)人交的社保和公司交的社保有什么區(qū)別

1、屬性本質(zhì)不同,企業(yè)社保屬于職工保險(xiǎn),包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個(gè)人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn),雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。

2、繳費(fèi)基數(shù)有所區(qū)別,企業(yè)社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎(chǔ)的,并受繳存基數(shù)的下限和上限的限制。而個(gè)人社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔,供個(gè)人選擇。

3、繳費(fèi)金額的不同,養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)由單位與個(gè)人共同承擔(dān),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)僅由單位繳納。

4、繳納的地點(diǎn)不同,單位繳納社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在職工的工作地點(diǎn)繳納社保。而個(gè)人繳納社保須為本地人,外地人員需要回到戶(hù)籍所在地繳納社保。

【第14篇】無(wú)單位個(gè)人交社保停保要什么資料

無(wú)單位個(gè)人交社保停保要提交《獨(dú)立個(gè)人停保申請(qǐng)表》,戶(hù)口簿原件及復(fù)印件或個(gè)人身份證,到地稅辦稅服務(wù)中心辦理停保手續(xù),符合辦理?xiàng)l件的,當(dāng)即辦理。

社會(huì)保障(socialsecurity)是指以國(guó)家或政府為主體的社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制,一般包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)優(yōu)撫和社會(huì)福利等內(nèi)容。其本質(zhì)是追求公平,目的是滿(mǎn)足公民基本生活水平的需要。

【第15篇】個(gè)人交社保怎么交

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,攜帶本人身份證,到戶(hù)籍所在地的社保局可以申請(qǐng)以個(gè)人名義自費(fèi)繳納社保,個(gè)人繳納的社保不同于單位繳納的社保,個(gè)人繳納的社保不包括失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、以及生育保險(xiǎn)。并且保費(fèi)為一年一繳。

2、個(gè)人社保是指我們通常所說(shuō)的以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn),按照文件的話(huà)說(shuō),應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。個(gè)人社保是對(duì)未來(lái)生活的一種基本保障。

3、社保是對(duì)保障未來(lái)生活的一種保障,國(guó)家鼓勵(lì)有條件的都應(yīng)該交社保。

【第16篇】個(gè)人交社保有補(bǔ)助嗎

個(gè)人交社保是否有補(bǔ)助這是有地域差異的,有些地方有,有些地方?jīng)]有。在西安就業(yè)困難人員中的“4050”人員個(gè)人繳納社保就可以申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。

辦理方法:

1、個(gè)人繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)。

2、參保條件:城鎮(zhèn)戶(hù)口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶(hù)口。

3、辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局)。

4、個(gè)人繳納社保問(wèn)題中所需基本資料:戶(hù)口本、身份證和復(fù)印件,2張1寸照片。

5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%,醫(yī)療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

社保個(gè)人交多少比例(16篇)

社保繳納比例如下:1、養(yǎng)老保險(xiǎn),單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%;2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%;3、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%,個(gè)人不繳費(fèi);4、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)比例均為1%。法律依據(jù):《中華人
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

友情提示:

1、開(kāi)個(gè)人交公司不知怎么填寫(xiě)經(jīng)營(yíng)范圍,我們可以參考上面同行公司的范本填寫(xiě),填寫(xiě)近期要經(jīng)營(yíng)的和后期可能會(huì)經(jīng)營(yíng)的!
2、填寫(xiě)多個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)時(shí),經(jīng)營(yíng)范圍中的第一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為企業(yè)所屬行業(yè),稅局稽查時(shí)選案指標(biāo)經(jīng)常參考行業(yè)水平,排錯(cuò)順序,會(huì)有損失。
3、準(zhǔn)備申請(qǐng)核定征收的新設(shè)企業(yè),應(yīng)避免經(jīng)營(yíng)范圍中出現(xiàn)不允許核定征收的經(jīng)營(yíng)范圍。

公司知識(shí)熱門(mén)信息