【第1篇】就業(yè)社保、職工社保
繳納的險種不同。職工社保，是可以正常繳納的五險，即養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險。而靈活就業(yè)社保，只能繳納養(yǎng)老跟醫(yī)療保險。
繳納的費用不同。既然靈活就業(yè)社保跟職工社保的險種不同，那么其繳納的費用也不同，職工社保是由單位跟個人按照相應(yīng)的比例繳納，組成完整的社保體系，而靈活就業(yè)社保，只能自己承擔(dān)養(yǎng)老跟醫(yī)療的費用。
掛靠公司的性質(zhì)不一樣。何為掛靠，即個人沒有固定工作，但是個人又只能繳納靈活就業(yè)社保，不能覆蓋五險。如果想繳納五險，可以跟掛靠公司簽訂一個“協(xié)議”，以公司的名義給自己繳納五險，而公司承擔(dān)的部分，個人也要全部一起承擔(dān)，即個人要承擔(dān)全部的費用。
選擇檔次。每個地方的社保政策不一樣，比如小編所在地，靈活就業(yè)人員就可以選擇最低檔檔次繳納，區(qū)別就是養(yǎng)老保險，你繳納得越多，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。
戶口問題。像職工社保（包括掛靠別的公司），不管你的戶口是本地的還是外地的，都可以按照相關(guān)要求進(jìn)行繳納，而靈活就業(yè)的社保，只能是以本地的戶口進(jìn)行繳納，有一定的限制。
安全問題。有固定單位勞動關(guān)系的職工社保，比較有保障性。而掛靠到別的公司繳納，會存在一定的安全隱患，如果掛靠公司發(fā)展不穩(wěn)定，也會影響到你的社保繳納，因為所有險種費用都是自己去操作去承擔(dān)，如果選擇不當(dāng)，會造成一定的損失。
總之，每個地方的政策都不一樣，但社保還是能繼續(xù)繳納更好，特別是女性，可以享受到生育險，一般生育險要繳納9個月才能報銷，所以，為了個人的生活，還是有固定的勞動關(guān)系繳納社保為好。實在要找掛靠公司的，也要擦亮眼睛找個靠譜的。
【第2篇】靈活就業(yè)人員要如何繳納社保
靈活就業(yè)人員自愿參加職工基本養(yǎng)老保險的狀況，按照個體工商戶和靈活就業(yè)人員的保險繳費辦法執(zhí)行，也可以在戶籍所在地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。1、拿上本人身份證（居住證）或社保卡到本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)；2、繳費參保后，根據(jù)本人繳費意愿選擇保險等級。養(yǎng)老保險在18--28%的比例繳費，醫(yī)療保險一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣骄べY水平的6--10%繳費。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
【第3篇】公司交社保要就業(yè)失業(yè)證嗎？
公司交社保不要就業(yè)失業(yè)證，到一家新公司上班繳納保險不是必須要有就業(yè)失業(yè)證。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。
【第4篇】2023靈活就業(yè)人員繳納社保需注意2點
2022靈活就業(yè)人員繳納社保需注意2點 靈活就業(yè)人員社保繳費標(biāo)準(zhǔn)新消息，下面是小編精心準(zhǔn)備的內(nèi)容希望對大家有所幫助！
今天是2023年第一個工作日，新的一年開始了，這也代表著一個新的社保繳費年度也開始了，一般來講，繳納社保對于靈活就業(yè)人員來說是非常重要的，有了社保，就代表以后的退休生活有了保證，整體說來，如果不交社保，對于自己來說是非常不負(fù)責(zé)任的。
從我國的社保法可以得知，企業(yè)或者單位的在職人員需要連續(xù)15年繳納養(yǎng)老保險，在達(dá)到法定的退休年齡時，可以在退休后的次月每月領(lǐng)取基本的養(yǎng)老金。據(jù)了解，2023年的法定退休年齡目前還沒有變化，男性職工還是年滿60周歲。女性職工年滿50周歲，女性干部需年滿55周歲。同時領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的最低年限還是15年，其中包括視同繳費，這一點也是沒有改變。
所以2023年已經(jīng)過去了，2023年所有朋友都要好好的交社保，對自己好一點哦！
在交社保的過程中，我們也要時刻注意社保繳費的相應(yīng)變化，今年就會有兩個新變化，我們來一起看一下！
1、繳費年度發(fā)生變化
今年剛剛開始，社保繳費的基數(shù)將首先發(fā)生變化，這個原因主要源于兩點，第一個是社會平均工資發(fā)生了變化，第二個就是社保繳費的年度也發(fā)生了變化。以上這兩點的變化，就是決定了2023年社保繳費發(fā)生變化的主要因素，如果對這兩方面不夠了解的話，靈活就業(yè)人員的社?？赡軙斐尚┎焕挠绊?。
社會平均工資發(fā)生變化，這個要怎么理解呢，就是將原本從上一年的七月開始到次年的6月的繳費年度，變更為每年1月至12月的繳費年度，這樣的話就沒有以前的上下半年之分了，整個自然年度的社保繳費基數(shù)將保持一致。
2、繳費方式發(fā)生變化
當(dāng)繳費年度發(fā)生變化的同時，繳費方式也自然而然的發(fā)生了變化，根據(jù)新的自然年度征繳社保費用的方式來看，靈活就業(yè)人員繳費方式將從原來的每年的一次性繳費，變?yōu)槊吭聫你y行代扣養(yǎng)老和醫(yī)療的保險費用，而且不是一次性扣繳，而是每月分為上中下旬進(jìn)行扣繳，先繳醫(yī)療保費，再扣養(yǎng)老保險。這就需要靈活就業(yè)人員及時到銀行去辦理相應(yīng)的代扣手續(xù)，如果還沒有辦理的話，請帶著本人的身份證和社?？ǖ疆?dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理代扣手續(xù)。
接下來我們一起看一下新的繳費標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)新的社會平均工資變化，2023年1月到12月的靈活人員社?；鶖?shù)已經(jīng)調(diào)整完成，此次調(diào)整中費率沒有發(fā)生變化，養(yǎng)老費率和醫(yī)療費率依然是20%和8.5%，養(yǎng)老保險分為60%、80%、100%、200%、300%這5個檔次，靈活就業(yè)如果按照最低的60%進(jìn)行社保繳費，那么需要在每個月在社?？ㄉ献泐~存上877.85元，這其中包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的費用，分別是603.4元和274.45元，如果社?？ㄉ系腻X不夠銀行代扣的，就會影響到個人的醫(yī)療保險，因為一旦繳費出現(xiàn)斷繳的情況，這期間的產(chǎn)生的醫(yī)療費用是不能夠報銷的，所以這一點一定要注意。
如果養(yǎng)老保險受到影響，直接就會影響到整體的社保，對于未來退休金也會有一定的影響，所以靈活就業(yè)人員一定要時刻注意社?？▋?nèi)的余額，這點也是要注意的。
相對于有企業(yè)的職工來說，靈活就業(yè)人員在繳納社保方面的確要有更多的壓力，所以在繳費方面更需要注意，這樣在退休后可以順利獲得養(yǎng)老金，過上幸福的退休生活。
【第5篇】長沙靈活就業(yè)社保可以買房嗎
長沙靈活就業(yè)社保是可以買房的。外地戶口按月繳納長沙市靈活就業(yè)社保，其中包含個人城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，只要交滿24個月就有購房資格。
或者是第二種情況，買房人員落戶長沙滿一年，之后按月繳納長沙市靈活就業(yè)社保，其中包含個人城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，交滿12個月，同樣也有購房資格。
【第6篇】2023年長沙靈活就業(yè)人員社保繳費標(biāo)準(zhǔn)是多少
靈活就業(yè)人員社保是社保的一種，繳納對象為靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)人員社保和職工社保不同，它只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。接下來跟小編一起來看看長沙靈活就業(yè)人員社保繳費標(biāo)準(zhǔn)2023是什么
長沙靈活就業(yè)人員社保繳費標(biāo)準(zhǔn)2023
一、養(yǎng)老保險：
繳費基數(shù)：上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%至300%之間（上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資公布前，以稅務(wù)部門暫定數(shù)設(shè)置繳費基數(shù)下限），自主選擇申報繳費工資基數(shù)。
2023年職工基本養(yǎng)老保險暫定繳費基數(shù)基準(zhǔn)值為5997元/月，最低繳費基數(shù)為3586元/月（60%），最高繳費基數(shù)為17931元/月（300%）?？稍?0%-300%之間任選一個檔次為繳費基數(shù)。
繳費比例：20%
二、醫(yī)療保險：
繳費基數(shù)：以上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%為繳費基數(shù)。
繳費比例：5.6%
如因銀行賬戶余額不足、銀行賬戶錯誤等原因未代扣成功的，請于當(dāng)年度內(nèi)及時通過社區(qū)等基層經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、長沙銀行柜臺、微信、支付寶等方式自助繳費。
靈活就業(yè)人員社保費用是參保人自己承擔(dān)，參保人要根據(jù)自身情況選擇合適的繳費檔次，避免增加繳費壓力
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【第7篇】職工社保轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)怎么轉(zhuǎn)
本文適用于原公司職員社保轉(zhuǎn)為個人創(chuàng)業(yè)靈活就業(yè)者社保繳費方法。
前提或條件
安卓系統(tǒng)手機(jī)支付寶app10.1.95
步驟或流程
1
”打開支付寶app“點擊左下方的“首頁”選項。
2
點擊屏幕中間的“全部”選項。
3
在搜索欄輸入“城市服務(wù)”，然后選擇彈出的城市服務(wù)小程序。
4
選擇你所在的“城市”，然后點擊下方的“社保選項”。
5
點擊右下方的“欠費注銷”，在彈出的對話欄欄填入個人信息。
如果公司有幫你在社保局停交社保手續(xù)，此步可以忽略！
6
再點擊右下方的“停?！保趶棾龅膶υ挋跈谔钊雮€人信息。
如果公司有幫你在社保局停交社保手續(xù)，此步可以忽略！
7
最后點擊“續(xù)?！保钊雮€人信息，以及繳費方式就可以了。
【第8篇】2023長沙靈活就業(yè)人員社保繳費標(biāo)準(zhǔn)
一、養(yǎng)老保險：
繳費基數(shù)：上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%至300%之間（上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資公布前，以稅務(wù)部門暫定數(shù)設(shè)置繳費基數(shù)下限），自主選擇申報繳費工資基數(shù)。
繳費比例：20%
二、醫(yī)療保險：
繳費基數(shù)：以上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%為繳費基數(shù)。
繳費比例：5.6%
【第9篇】上班了沒交社保可以就業(yè)登記嗎？
上班了沒交社?？梢跃蜆I(yè)登記。就業(yè)失業(yè)登記證是記載勞動者就業(yè)和失業(yè)狀況、進(jìn)行就業(yè)和失業(yè)登記、享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策、享受失業(yè)保險待遇等的合法憑證。就業(yè)失業(yè)登記證實行實名制管理，每個證件都與持證人身份證相對應(yīng)，每位勞動者只能擁有獨有的就業(yè)失業(yè)登記證編號，并且證件一定由勞動者本人保管，不得轉(zhuǎn)借給他人使用。就業(yè)失業(yè)人員憑就業(yè)失業(yè)登記證可享受國家和省、市就業(yè)扶持政策和優(yōu)惠待遇。登記失業(yè)人員憑就業(yè)失業(yè)登記證才能享受免費公共就業(yè)服務(wù)和規(guī)定的失業(yè)保險待遇。【第10篇】靈活就業(yè)社保是一年一交嗎？
不一定，可以按月繳納或者按年繳納，人社部門每月自動生成當(dāng)月繳費計劃，靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的實際情況自由選擇按月或是按年繳費（按年繳費不要超過每年最后繳費期，一般為每年6月底截止）。
《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第72條
規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
【第11篇】2023北京靈活就業(yè)社保一個月要交多少錢
現(xiàn)在新興行業(yè)在逐漸增多，選擇靈活就業(yè)的人更是不在少數(shù)，而作為國家最基本的社會保障制度，靈活就業(yè)人員也可以參加社保，這樣各方面都會有所保障，退休后一樣可以領(lǐng)取到養(yǎng)老金，那么北京靈活就業(yè)社保一個月要交多少錢呢？下面就來帶大家了解一下。
靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)可以在企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費下限和上限之間適當(dāng)選擇。
①參保人如選擇按繳費基數(shù)上限繳納的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費5644.2元，月繳納失業(yè)保險費282.21元;
②選擇按繳費基數(shù)下限繳納的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費1072元，月繳納失業(yè)保險費53.6元。
特別說明
①參保人如果未按期辦理申報手續(xù)，2023年度社會保險繳費基數(shù)將依據(jù)本人上一年度的繳費基數(shù)確定，低于職工養(yǎng)老保險繳費下限的，將以下限作為繳費基數(shù)。
②此外，自2023年7月起，在市、區(qū)人力資源公共服務(wù)中心等社會保險代理機(jī)構(gòu)以個人身份存檔、且參加社會保險的個人，以及在各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))政務(wù)服務(wù)中心繳納社會保險的個人，月繳納職工基本醫(yī)療保險費460.96元。
以上就是2021北京靈活就業(yè)社保一個月要交多少錢介紹了。希望對大家有所幫助。
【第12篇】靈活就業(yè)人員社?？梢砸淮涡岳U納嗎
1、靈活就業(yè)人員社保不可以一次性繳納。
2、首先，幾年以前有些省份可以一次性補(bǔ)繳這個養(yǎng)老保險的費用，比如說自己已經(jīng)快到這個法定退休年齡，或者已經(jīng)過了法定退休年齡，那么一次性補(bǔ)繳幾萬塊錢，在辦理退休之后，就可以正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。隨著我們國家養(yǎng)老基金的壓力不斷增大，現(xiàn)在我國已進(jìn)入老年社會，也就是說很多省份早已經(jīng)出現(xiàn)了入不敷出這樣一個態(tài)勢，我國的養(yǎng)老金補(bǔ)繳政策正在不斷的收緊。如果都不按時足額繳納社會保險，養(yǎng)老金將面臨巨大缺口，如果都要等到臨退休時在一次性補(bǔ)繳社保，那無論是養(yǎng)老金還是醫(yī)療保險基金隨時都有斷供的可能，而且對于按時繳納養(yǎng)老保險的人來說，很不公平。
3、其次，如果你想享受這個養(yǎng)老金的待遇，那么必須按照國家的規(guī)定逐年繳費，累計繳費年限達(dá)到15周年，才能夠正常的辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。而取消一次性補(bǔ)繳的政策，主要是為了增加人們繳納社保的積極性，促使人們從年輕時開始繳納。但是如果到達(dá)法定退休年齡沒有繳足15年的，可以延遲五年，繳滿15年，領(lǐng)取養(yǎng)老保險金；對于延遲五年仍然沒有繳足15年的，如果是2023年7月1日之前繳費的，可以一次性補(bǔ)繳至15年，領(lǐng)取養(yǎng)老保險金；靈活就業(yè)人員應(yīng)該按照社保法的要求，在年輕時，在有勞動能力之時，對自己未來的養(yǎng)老計算提前做好規(guī)劃，積極繳納社保。
【第13篇】什么人可以上靈活就業(yè)人員社保繳費
導(dǎo)語：靈活就業(yè)社保是指沒有穩(wěn)定工作的人群進(jìn)行社會保險參保,那么什么人可以上靈活就業(yè)人員社保繳費？靈活就業(yè)人員買社保劃算不？跟著小編一起來看看。
一、靈活就業(yè)人員買社保劃算不？
從目前的福利制度來看，靈活就業(yè)交社保肯定是劃算的，因為如果沒到60歲就死亡的，個人賬戶可以親屬繼承，還有喪葬費；到了60歲就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，活的越長越劃算，而且每個月繳納的錢其實算算也并不多，所以有沒有穩(wěn)定收入都應(yīng)該繳納社保，否則的話要自己計劃存一筆錢養(yǎng)老，可是未來有很多的不確定性，誰知道到頭來你手上還能剩多少錢呢？
我國本身就有針對靈活就業(yè)者的制度，可以通過自己承擔(dān)企業(yè)和個人費用，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險，退休待遇跟企業(yè)職工完全一樣，多繳多得，長繳多得。
二、什么人可以上靈活就業(yè)人員社保繳費？
靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級檔案寄存機(jī)構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準(zhǔn)退休人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，從事個體勞動的人員，個體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。
靈活就業(yè)人員社保包括哪幾項保險
目前我國對于靈活就業(yè)人員參保，采取的是自主繳費，自愿參保，多繳多得的原則，一般只能繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，個別地區(qū)捆綁失業(yè)保險。并且，有些地區(qū)養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險是捆綁在一起的，不可單獨只交一個險種；而有些地區(qū)養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險可以單獨繳納，具體執(zhí)行政策可咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/p>
【第14篇】企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員社保按60%基數(shù)繳費2023
企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員都按60%基數(shù)繳費，退休養(yǎng)老金能一樣嗎？這實際上是很多參保人員想知道的問題。
參加社保企業(yè)繳費高。按照《勞動法》和《社會保險法》的法規(guī)，用人單位必須繳納社保五險，另外養(yǎng)老保險的繳費比例還高。一般單位養(yǎng)老保險的繳費比例是個人8%，單位16%。靈活就業(yè)人員一般個人可以繳費基數(shù)和單繳養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險的繳費比例是20%。確實靈活就業(yè)人員和單位職工都選擇60%檔次繳費的話，靈活就業(yè)人員繳費要省很多錢。
養(yǎng)老保險不是多繳多得、長繳多得嗎？是不是企業(yè)退休養(yǎng)老金會更高一些呢？事實并非如此。
參加養(yǎng)老保險，影響?zhàn)B老金高低的主要因素是繳費基數(shù)和繳費年限。對于同一個參保人來說，在同一時間繳納同樣的養(yǎng)老保險檔次，退休養(yǎng)老金是一樣的，跟繳費錢數(shù)沒有關(guān)系。
目前，退休人員基本養(yǎng)老金計算公式主要是依據(jù)2005年有關(guān)法規(guī)確定的。基本養(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，具體計算公式如下：
養(yǎng)老金具體計算說明：
（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休上年度社會平均工資乘以（1＋本人平均繳費指數(shù)）2繳費年限1%。
首先，關(guān)于退休上年度社會平均工資現(xiàn)在指的是該省份的上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員社平工資。如果還沒有過渡到全口徑社平工資的，一般稱之為養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。
目前，全國各地的2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)普遍在6000到1萬元之間。北京、上海超過了11，000元。而且有的省份養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)也不統(tǒng)一，會分為多類地區(qū)。比如說廣東省的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，深圳市是企業(yè)退休人員10795元，而深圳市事業(yè)退休人員以及其他地區(qū)是8682元。
第二，本人的平均繳費指數(shù)，一般可以理解為人們選擇的平均繳費檔次。如果說一個人始終選擇60%檔次繳費，這樣平均繳費指數(shù)就是0.6。
不過由于各個年度的社平繳費工資不一樣，同樣60%的檔次基數(shù)也會不一樣的。比如說，2000年60%繳費檔次是600元，而現(xiàn)在繳費基數(shù)60%檔次往往達(dá)到4000多元。2023年山東省60%檔次是3980元。
第三，繳費年限是包括視同繳費年限和實際繳費年限，具體到月的。
通過基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算可以了解到，對于同一個人來說，只要選擇繳費基數(shù)相同，養(yǎng)老金待遇就是一樣的。如果按照60%檔次繳費，每繳費一年就可以多領(lǐng)取0.8%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，就是這么簡單。
（二）個人賬戶養(yǎng)老金，等于退休時養(yǎng)老保險個人賬戶的余額退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。
個人賬戶的余額，是通過歷年的養(yǎng)老保險繳費和按法規(guī)進(jìn)行記賬的利息綜合確定的。
按照《社會保險法》法規(guī)，單位職工是個人繳納的部分全部進(jìn)入個人賬戶，用人單位繳納的部分進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。靈活就業(yè)人員是按照繳費基數(shù)的8%記入個人賬戶的，剩余部分記入統(tǒng)籌賬戶。
但是，單位職工個人繳費部分也是按照個人繳費基數(shù)的8%確定的，所以實際上在繳費基數(shù)相同的情況下，單位職工和靈活就業(yè)人員記入個人賬戶的錢數(shù)是一樣的。
需要提醒大家的是，單位職工本人繳費基數(shù)原則上是按照職工上年度工資總額的月均值來確定，而不是自由選擇的。
如果繳費的年份不一樣，繳費基數(shù)一樣，進(jìn)入養(yǎng)老保險個人賬戶的錢數(shù)是一樣的。但是，可能出現(xiàn)個人繳費后續(xù)產(chǎn)生的記賬利息不一樣。近年來，養(yǎng)老保險個人賬戶的記賬利率一直在6%~8%以上，還是非常高的。
另外，還有退休年齡不同，確定的計發(fā)月數(shù)也是不一樣的。50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。
所以，如果對于同一個人來說，選擇同樣的繳費基數(shù)，單位參保和個人參保產(chǎn)生的養(yǎng)老金待遇完全一樣。
不過需要注意的是，目前女性普通職工的退休年齡是50周歲，而女性靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡是55周歲，這是最大的不同。
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【第15篇】應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)了怎么辦社保
1、應(yīng)屆畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)后，準(zhǔn)備本人的身份證、戶口本（居住證）、學(xué)歷證明、勞動合同、符合要求的照片等證件及資料。
2、查詢當(dāng)?shù)厣绫２块T的地址。
3、由用人單位的工作人員在當(dāng)?shù)氐纳绫Ｏ到y(tǒng)申報社保登記，再由本人攜帶身份證，在當(dāng)?shù)氐纳绫２块T指定時限內(nèi)前往領(lǐng)取社保卡即可。
4、辦理社?？ㄖ蠊e金賬號用人單位也會一起辦理的。
【第16篇】2023年拉薩靈活就業(yè)社保交多少錢
拉薩2023年靈活就業(yè)社保交多少錢？
在拉薩市就業(yè)的靈活就業(yè)人員，按照自愿原則，可以以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由個人繳納養(yǎng)老保險費。區(qū)內(nèi)戶籍靈活就業(yè)人員可以在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，也可以在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險；區(qū)外戶籍靈活就業(yè)人員可以在區(qū)內(nèi)就業(yè)地辦理就業(yè)登記后，在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
因2023年度上年度拉薩全區(qū)職工月平均工資尚未公布，現(xiàn)暫按2023年度社平工資8839元核定靈活就業(yè)人員（個體）基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)；待自治區(qū)公布2023年度社平工資后，將啟用2023年度社平工資核定。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個體參保人員繳費基數(shù)設(shè)為6個檔次，即全區(qū)上年度職工月平均工資的60%、80%、100%、150%、200%、300%。
