【第1篇】辭職社保怎么處理
辭職后若是及時找到工作，可以在新公司再次繳納，若是沒有找到新工作，3個月內(nèi)后你的社保會出現(xiàn)斷繳的情況，此時，建議到社保局繳納，以免社保斷了帶來更多的麻煩。
大家辭職分為這兩種情況：
第一種情況：已找到新的工作，而后才辭職跳槽；
第二種情況：還沒找到新的工作，就直接裸辭了。
第一種情況的解決辦法：
如果你已經(jīng)找到了新的工作，才辭職跳槽的。只要你新入職的公司是標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)的公司，一般來講，新公司都會有專門的負(fù)責(zé)人員幫你辦理社保的續(xù)繳，你也無需擔(dān)心社保會斷繳的情況。
第二種情況的解決辦法：
如果你在裸辭后3個月內(nèi)又找到了工作，社保是可以繼續(xù)續(xù)上的，不過出現(xiàn)大的問題；而如果你3個月內(nèi)沒有找到新的工作，那么，你的社保就斷了。這種情況，建議你每個月自己去社保局繳納社保，以免社保斷了帶來更多的麻煩。
【第2篇】辭職社保怎么繼續(xù)繳納
個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：
1、個人如何繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保;
2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;
3、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片;
4、繳費標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
5、參保地經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員；
【第3篇】外地戶口辭職后社保怎么處理
異地辭職后五險一金需要進行社保的轉(zhuǎn)移。
社保轉(zhuǎn)移流程為：參保人在原參保地提供身份證、社保編號，到所在的社保中心打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。
到新參保地社保機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
【第4篇】辭職了社保自己怎么交
1、單位轉(zhuǎn)個人：辭職后，如果在同一城市，可憑借單位離職證明前往社保部門。
2、辦理繳費主體變更。將單位繳費變?yōu)閭€人繳費，再前往社保部門指定的銀行辦理銀行卡，與銀行簽訂代扣，代繳協(xié)議即可。
3、跨地區(qū)轉(zhuǎn)接：辭職后，如果不在同一城市，需要先前往原城市社保局辦理繳費主體變更手續(xù)，由單位繳費變?yōu)閭€人繳費，再聯(lián)系轉(zhuǎn)出地區(qū)的社保局即可。
【第5篇】辭職社保中斷幾個月有影響嗎
1、辭職社保中斷幾個月有一定的影響，不過停繳后也是可以續(xù)交的，辭職以后，如果沒有及時的將個人社保由原工作單位轉(zhuǎn)移出來，首先要考慮的是，把自己原來的社保要從原工作單位的參保機構(gòu)正常的轉(zhuǎn)移出來。因為只有正常的轉(zhuǎn)移出來之后，你才能進行續(xù)交社保的費用。如果原來的工作單位還存在的話，那么可以直接去原工作單位申請社保的轉(zhuǎn)移工作。如果工作單位不存在了，那么得去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T，直接查詢自己的個人繳費，通過社保部門，只要查詢自己的繳費明細(xì)。只要有不在原單位繼續(xù)工作的證明，也就是離職證明或者解除勞動合同的證明。那就可以從原參保機構(gòu)將自己的個人社保，正常的轉(zhuǎn)移出來。將社保轉(zhuǎn)移出來之后，可以將這個社保轉(zhuǎn)移到新的工作單位繼續(xù)參保也可以。大家也可以轉(zhuǎn)移成為靈活就業(yè)的形式，自己來交費參保也是可以的。
2、社會保險（social insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
【第6篇】辭職后社保斷了怎么辦
離職后，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停。
但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費用也是由新單位承擔(dān)。
如果新單位在異地，需要根據(jù)異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。如果辭職后沒有馬上找到新的單位，也不用擔(dān)心社保會被清零，完全可以轉(zhuǎn)由自己個人續(xù)繳，從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶，當(dāng)然，這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會有不同的處理方式。
如需個人繳納社保，首先要去當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)中心辦理失業(yè)登記，然后，到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保的參保手續(xù)，需要提供個人身份證、失業(yè)證明、原單位出具的醫(yī)保證明書。
【法律依據(jù)】：
《社會保險法》第五十八條第一款規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
【第7篇】辭職后社?？ㄟ€能用嗎？
社保關(guān)系著職工的方方面面，但是因為離職導(dǎo)致社保斷繳的情況也很平常，但凡是離職的員工都會對社保產(chǎn)生一定的影響。因為各種原因離職的用戶還是比較多的，因此對于離職社保斷繳的問題比較關(guān)注。
1. 能。
2. 辭職之后社?？ㄟ€是可以使用的，但是有期限的。從社保斷繳的次月起，醫(yī)療保險的待遇就不能享受。雖然醫(yī)保個人賬戶的本金和利息歸個人所有，可以結(jié)轉(zhuǎn)使用并繼承。
3. 但是離職之后沒有繼續(xù)繳納社保，除了個人賬戶里面的錢可以使用之外，拿著社?？ㄈタ床∈菬o法報銷的。另外，失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)金期間可以參加醫(yī)保并享受醫(yī)保待遇。
總的來說，辭職后在一定的條件下，社保卡是可以繼續(xù)使用的，但是沒有辦理失業(yè)證明或是斷交超過一個月的話，持卡者就只能使用社保卡的個人賬戶的金額了，對于想要使用社保卡進行報銷的用戶是不可以進行報銷的。
【第8篇】試用期辭職社保怎么辦呢？
無論是轉(zhuǎn)正后后辭職還是試用期辭職，公司都要為員工辦理保險手續(xù)，并協(xié)助離職員工辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。首先可以去社會保障機構(gòu)，查詢公司是否開辦了社保并繳納了保費、繳到時候、是否已經(jīng)停保、何時停保等信息。因為解除勞動合同的當(dāng)月是不能停保的，要等到下一個月才能停保，所以工作單位同勞動者解除勞動合同后還要繼續(xù)繳多一個月的情況在現(xiàn)實中并不少見。如果你已經(jīng)找到新的工作單位了，原工作單位多支付的那個月的社保費用可以由新的工作單位直接償付給原工作單位，也可以先償還給原工作單位，然后由新的工作單位再償還。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第五十條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
【第9篇】社?？]拿到就辭職了怎么辦
對于社?？]拿到手就離職的情況，可以通過下面的方式來處理：
(1)詢問以前公司的人事或者管理公司社保的負(fù)責(zé)人，看有沒有領(lǐng)到社保卡，如果有，直接去拿就可以了；
(2)如果公司的人表示并沒有拿到，可以通過社保官網(wǎng)、支付寶/微信查詢或者撥打12333電話查詢制卡進度，了解到勞動者申辦的社?？壳疤幱谀膫€流程中，然后再到對應(yīng)的地方去拿就可以了。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
【第10篇】辭職后社保自己怎么交
職員辭職后如不想斷交社保，可以繼續(xù)自己繳納社保費用。但需按照規(guī)定辦理參保手續(xù)，具體操作流程如下：
1. 本市戶籍人員：參保人攜帶身份證、社?？ā艨诓镜降皆瓎挝粎⒈Ｉ绫＝?jīng)辦機構(gòu)或戶籍所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)接續(xù)參保。
2. 具有居住證的外地戶籍人員：參保人攜帶身份證、社?？?、居住證等資料到原單位參保社保經(jīng)辦機構(gòu)或居住證登記所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)接續(xù)參保。
3. 未辦理居住證的外地戶籍人員：參保人員攜帶身份證、社?？?、銀行賬號到原單位參保社保經(jīng)辦機構(gòu)接續(xù)參保手續(xù)。
【第11篇】辭職了社保怎么辦呢？
勞動者辭職，用人單位辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，原公司不會繼續(xù)為其交社保。轉(zhuǎn)移去外地了，需要到原繳費地社保部門開一張繳納憑證；轉(zhuǎn)移到本地的新單位，只需將社保號告訴新單位；不知道自己的社保號，只需憑身份證到社保部門查詢即可。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
【第12篇】辭職后社保如何繳納
辭職后社保的繳納方式是可以先帶職工養(yǎng)老保險手冊和失業(yè)證明或者是解除或終止勞動關(guān)系證明到社會保險機構(gòu)來辦理。續(xù)接養(yǎng)老保險的關(guān)系，可以到相關(guān)部門給自己進行續(xù)接的社會養(yǎng)老保險。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《社會保險法》第三條，社會保險制度堅持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
【第13篇】辭職了職工社保改交新農(nóng)合可以嗎？
1. 可以。辭職了職工社保可以改交新農(nóng)合。但是比較麻煩。新農(nóng)合和職工醫(yī)保同屬于社會保險，新農(nóng)合針對農(nóng)村居民建立，職工醫(yī)保針對城鎮(zhèn)務(wù)工人員建立，兩者的繳費標(biāo)準(zhǔn)和享受的待遇標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，不允許同時參保、同時報銷。因此要參加新農(nóng)合，必須斷掉職工社保的繳費。
2. 各地實行的醫(yī)保政策有所差異。申請人可攜帶身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，以及近期的免冠照片等材料，到戶籍所在地的村委會或居委會辦理參保登記手續(xù)。是否具備參保資格，請以工作人員的實際反饋為準(zhǔn)。若不支持參與新農(nóng)合，且當(dāng)前沒有正式工作，個人可以選擇以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工社保，但單位繳費部分需要由申請人自行承擔(dān)。
3. 此外。大多數(shù)地區(qū)的新農(nóng)合已與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險合并為城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險就是在參加新農(nóng)合，具體的參保方式需咨詢戶籍所在地的村委會或居委會。
【第14篇】辭職后社保怎么辦呢？
在如今快速發(fā)展的時代，社會勞動力的流動性比以往任何一個時候都要大。每天都有大批量的人辭職、換工作，其中會有些人不明白辭職后社保要怎么處理，于是干脆置之不理，其實這樣是不對的。
1. 首先需要做的就是結(jié)算個人賬戶。繳納的社保當(dāng)中養(yǎng)老、醫(yī)療保險有個人賬戶，而失業(yè)、工傷、生育保障是沒有個人賬戶的。
那么，我們在離職的時候，需要到公司的人事部門簽訂勞務(wù)終止合同，然后去相關(guān)的機構(gòu)領(lǐng)取之前社保憑證，它能夠證明你之前公司給你參加過社保。未找到新工作，又不想繼續(xù)繳納社保，這時可以讓社保先中斷，等以后再補繳或者直接退保清算。
2. 如果找到新工作，就帶著憑證去新公司人事部門辦理社保轉(zhuǎn)移，把之前賬戶上的余額轉(zhuǎn)到新公司的個人社保賬戶上。而且，醫(yī)保中斷兩三個月新公司都會幫我們補交上的。
3. 離職之后未找到新工作，而是自己創(chuàng)業(yè)的情況。那么這種情況就需要自己參加社保，或者社保斷交。在離職之前，我們也需要辦理社保憑證。
醫(yī)療保險中斷，次月是不能享受醫(yī)保報銷待遇的。所以，即便我們社保中斷了，也要參加一份醫(yī)療保險給自己提供保障。
【第15篇】從單位辭職后社保自己交怎么交
從單位辭職后,社保個人繳納的方法：
1、首先到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心(人才中心)作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書、身份證復(fù)印件，領(lǐng)取登記表填寫并申請按規(guī)定享受失業(yè)救濟金待遇，同時辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。
2、提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫(yī)療保險時限證明書到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險參保手續(xù)。
3、待業(yè)期間所欠繳費用，必須到當(dāng)?shù)氐膭趧雍蜕鐣Ｕ喜块T所轄的社保中心(就業(yè)中心)個人繳費窗口。
4、是如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續(xù)上，在你退休前永遠不會作廢。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
【第16篇】單位不繳納社保可以辭職嗎
單位不繳納社?？梢赞o職，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以隨時解除勞動合同,無須承擔(dān)任何責(zé)任。
【法律依據(jù)】
《勞動法》七十三條，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇，相應(yīng)的費用由社?；鹭?fù)擔(dān)。
