【第1篇】2023年社保繳費標準是多少
參保人員社會保險月繳費標準分為四個檔次：
最低檔（40%）：養(yǎng)老繳費由養(yǎng)老、基本醫(yī)療 大病互助（8.5% 1%）、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元;
一檔（60%）：月繳費金額為692.37元;
二檔（80%）：月繳費金額為835.97元;
三檔（100%）：月繳費金額為979.77元。
各地普遍以社會平均工資的60%300%為社保繳費基數(shù)，工資平均數(shù)不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。
社保公司交800自己交500是幾檔？社保公司交800元。自己交500元合計1300元是屬于中等弱為偏低檔次。社保費是統(tǒng)一法規(guī)以當?shù)氐纳鐣骄べY28%。單位交20%進入社會統(tǒng)籌帳戶。個人交8%進入個帳戶余額。目前本地區(qū)確定的標準社保費基數(shù)是每個月1400元，每個月交了1300是標準基數(shù)92.9%。屬于中等弱為偏下檔次。
社保繳納分三個檔次，退休后領取的養(yǎng)老金有啥區(qū)別？
當我們年老喪失勞動力之后，年輕時候繳納的社保就能夠為我們提供退休金，保證我們的生活。而我們也都知道，社保必須要繳納滿15年后并且達到退休年齡才可以逐月領取退休金。大家也一定發(fā)現(xiàn)，只要繳納的時間越長，退休后能夠領取的退休金也就越多，不少人都選擇繳納滿15年之后繼續(xù)繳納，目的就是為了得到更多的退休金。
而還有一種情況往往被大家忽略了這就是社保一般會分為一檔、二檔、三檔，而這三檔繳納的社保費用都是不一樣的。
那么問題來了：如果兩個人選擇了不同的檔數(shù)后，退休后的工資一樣嗎？
社保之所以會分為不同的檔次，主要是為了建立靈活的社保制，然后讓經(jīng)濟情況不同的人進行自由選擇，因為各地區(qū)的發(fā)展情況不同，這也造就了每個地方的貧富差距也不同，社保檔次就為了彌補這些差距，這和城鄉(xiāng)居民社保和企業(yè)職工社保是一樣的。根據(jù)自己經(jīng)濟情況來選擇不同檔次，這樣在退休以后領取的退休金也會存在著很大的不同。
另一個原因是各個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的差異，有些地方經(jīng)濟發(fā)展水平就不太好，對于這部分人來說，生活壓力就比較大，所以只能選擇最低檔次的社保，在退休以后所領取到的，也就是基本的退休金。但是在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，選擇最高檔次來繳納社保，在退休以后所能夠領取的退休金也就會相對的較多，這也就是遵循了之前我們所說的多繳多得的原則。
現(xiàn)在我們就來具體說一下在職職工的社保繳費檔次不同領取的養(yǎng)老金有何差別、靈活就業(yè)人員選擇不同的繳費檔次的話，退休之后的養(yǎng)老金會有什么差別。
1.如果是職工基本養(yǎng)老保險，繳費檔次導致的退休待遇不同表現(xiàn)在哪里呢？
如果選擇不同社保檔次來繳納社保的話，我們可以根據(jù)不同的檔次分成不同的社會平均工資繳費的指數(shù)。最低檔的繳費指數(shù)是40%，一檔是60%，二檔是80%，三擋是100%。
那么首先看一下第一檔，第一檔是60%。很多人可能會認為這是標準的社保繳納指數(shù)，但是事實上這是一個錯誤的理解。我們只需將獲得的數(shù)字乘以零點二，因為支付的比例不是一比一，只有五分之一就足夠了。例如：假設支付時的平均當?shù)毓べY為4000元，乘以60%，4000x0.6=2400元，但不需要支付2400，只需支付五分之一，即2400x0.2=480元，那么如果你支付的社保是第一檔，你要付480元，然后就是以此類推。
現(xiàn)在只是知道了如何算社保需要交多少錢，那么如何計算退休后的工資？就是基本養(yǎng)老的金額加上個人賬戶中的養(yǎng)老金金額。
假設基本養(yǎng)老金金額為500元，退休后第一檔將獲得500 480=960元，退休后第二檔將為500 640=1040元，退休后第三檔工資是500 800=1300元。
然而，在看完上述數(shù)字后，我們知道退休后的工資當然是不同的。
2.靈活就業(yè)人員社保繳哪個檔次最劃算？需要注意什么？
1、經(jīng)濟承受能力
一般來說，靈活就業(yè)人員繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，個別地區(qū)可以繳納失業(yè)保險，但是養(yǎng)老保險是必須繳納的，醫(yī)療保險個人可自由選擇，一般來說，這兩者并不在捆綁在一起，但具體的方案還要咨詢當?shù)氐娜松绮块T。
靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險，一般共分為三個檔次。社會平均工資的60%，80%和100%。舉例來說，比如全省上年度平均工資為5000元，則靈活就業(yè)人員最低檔次的社會平均工資的60%，那么交費基數(shù)就為3000元。個人交養(yǎng)老保險是繳費基數(shù)的20%，所以個人需要每月繳納600元，全年7200元左右。
如果是按照全額交的，也就是平均工資的100%繳納，那么繳費基數(shù)就會5000元。個人每月需要交納1000元，全年是12000元左右。
這就是個人選擇不同檔次所交費用的差異。
2、多繳多得
我國養(yǎng)老金領取原則是多繳多得，長繳多得，也就是個人繳納養(yǎng)老保險時間越長，繳納費用越多，那么在退休后領取退休金也就越多，這是高投入高產(chǎn)出的形象體現(xiàn)。
所以來說，靈活就業(yè)人員繳納社保，沒有劃算不劃算的問題。只能根據(jù)個人的經(jīng)濟情況來進行繳納，因為養(yǎng)老金就是交的多，領的多；交的少，領的少。
以廈門為例：設有7個繳費檔次，繳費基數(shù)分別是社平工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%，繳費比例為20%。也就是最低每個月交754.56元，一年是交9054.72元；最高每個月交3772.8元，一年則是交45273.6元。
參保人員可根據(jù)自身的經(jīng)濟承受能力，選擇適合自己的繳費檔次。每年可變更一次繳費檔次，比如當年經(jīng)濟承受能力較好的，可以選擇高一點的繳費檔次，隔年要是差些的，就可以將檔次調(diào)低一點。
3.繳費剛滿15年的靈活就業(yè)人員，到底一個月能領多少養(yǎng)老金？
因為不同時間、不同地區(qū)、不同繳費水平的養(yǎng)老金不一樣。現(xiàn)在以安徽省舉例：于女士，1968年7月出生，繳費滿15年，2023年8月領取養(yǎng)老金，個人賬戶儲存金額151807元，安徽上一年度社平工資5660.58元，計算基礎養(yǎng)老金=5660.58（1 0.6）2151%=679.26元，個人賬戶養(yǎng)老金=15180.7195（50周歲對應的計發(fā)月數(shù)）=77.84元，合計月基本養(yǎng)老金=757.1元，達到社平工資的14%。
于女士剛開始繳費基數(shù)不高，個人賬戶積累少，這些年隨著社平工資和繳費基數(shù)年年漲，相應的后來退休人員基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金越來越高。
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【第2篇】2023年青島社保繳費標準是多少
青島社保一年交多少錢？因為很多人都是直接繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，所以年底之前就要開始繳納次年的費用，自然還是要注意好費用的具體情況。但如果是繳納職工社保費用，那么五險都是按月繳費的，并不是按年繳費。所以我們還是要注意參保社保的方式，然后再去確定好社保費用。青島社保一年交多少錢，2023年青島職工社保繳費標準是多少？接下來小編為您提供最新資訊。
青島居民醫(yī)保費用繳費標準
如果是青島當?shù)貞艏?，那么也可以直接辦理青島當?shù)氐某青l(xiāng)居民社保，青島社保一年交多少錢？按照法規(guī)一檔繳費為462元/年，二檔和少兒醫(yī)保費用繳納395元/年，在校大學生費用繳納150元/年。需要根據(jù)社保部門的法規(guī)來進行每年費用的繳納，如此才能夠享受到居民醫(yī)保的待遇。
青島職工社保費用繳費標準
職工社保五險是需要按月統(tǒng)一繳費的，而且也有固定繳費標準。按照法規(guī)職工社保單位和個人要分別承擔16%和8%養(yǎng)老保險，8%和2%醫(yī)療保險，0.7%和0.3%失業(yè)保險，0.4%和0%工傷保險。五險是有固定繳費比例法規(guī)的，如果是按照最低繳費基數(shù)3980元來參保，那么社保五險最低要繳納1408.92元。
畢竟我們參保社保的方式不同，所以青島社保一年交多少錢，還是要注意好每年社保部門的法規(guī)。因為每年社保費用都會有所調(diào)整，不管是自行交社保還是由單位統(tǒng)一辦理手續(xù)，我們都要保證自己的社保連續(xù)繳費，按照標準繳費才能夠享受到良好的社保待遇。
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【第3篇】社保最低繳費標準是多少
1、以北京為例：目前來說，北京社保繳費標準是按照社保局2023年北京市職工平均工資的通知來實行，所以北京社保最低繳費基數(shù)是3387元，最高繳費基數(shù)是25401元。
2、如果是按照最低基數(shù)進行繳納的話，費用方面自己交社保，每個月在1615.15元。如果選擇社保代繳公司進行交的話，除去社保費，還有一定的服務費。
3、關于社保自己交多少錢的問題，因為各地的經(jīng)濟水平發(fā)展不一，社保繳費基數(shù)也存在差異，所以具體還是咨詢當?shù)氐纳绫＞诌M行參考。
【第4篇】2023年重慶靈活就業(yè)人員交社保繳費標準是多少
2023年重慶靈活就業(yè)人員交社保繳費標準是多少，重慶社保費用交多少錢？，接下來跟小編一起來看看相關詳情
重慶自由職業(yè)者如何交社保？
因為很多人都是自由職業(yè)，那么肯定還是要自行交社保費用的。即便本身就是重慶戶籍，你也只能到社保局辦理個人的醫(yī)保和養(yǎng)老保險，而且每個月繳費的具體檔次也要看社保局都是如何設定的。而如果我們想要自行交職工社保，那么只能通過代理的方式交社保費用才行。
重慶社保費用交多少錢？
職工社保都是有固定繳費比例的，重慶自由職業(yè)交社保繳費標準用人單位和職工個人要分別承擔16%和8%的養(yǎng)老保險，8.5%和2%的醫(yī)療保險，1.5%和5元的大病保險，0.5%和0.5%的失業(yè)保險，0.9%和0%的工傷保險。按照最低社保繳費基數(shù)3699元來參保，五險費用最低需要交1406.94元。
【第5篇】2023寶雞社保個人繳費標準是多少
2023寶雞社保個人繳費標準是多少 寶雞社保多少錢一個月，下文就隨小編來看一下。
2022-2023年寶雞社保費用如下：
寶雞最低社保繳費標準
繳納項目
基數(shù)
企業(yè)比例
企業(yè)繳納金額
個人比例
個人繳納金額
養(yǎng)老
3350
16%
536
8%
268
醫(yī)療
3942
8%
315.36
2%
78.84
失業(yè)
3121
0.70%
21.85
0.30%
9.36
工傷
3121
0.20%
6.24
0%
0
生育
3590
0%
0
0%
0
醫(yī)療補充
0
0%
0
0%
0
大病醫(yī)療
0
0%
6.4
0%
1.6
殘保金
0
0%
0
0%
0
公積金
0
0%
0
0%
0
企業(yè)共繳納：￥885.85
個人共繳納：￥357.80
總共繳納：￥1243.65
寶雞社?？劭畹劫~時間寶雞社保扣款時間：次月底;到賬時間：次月底;寶雞住房公積金扣款時間：當月底;到賬時間：依公積金中心劃款進度而定;
例如繳納1月份社保，2月底扣款，2月底到賬;若繳納1月份住房公積金，1月底左右扣款，到賬時間依公積金中心劃款進度而定。
以上時間均為過往操作經(jīng)驗所得，僅供參考，一切以實際到賬時間為準。
寶雞社保公司和個人各交多少
社保繳費比例，以3000元社保基數(shù)為例（各地社保標準有差異，僅供參考）
1、養(yǎng)老保險：公司繳20%，也就是600元;個人繳8%，240元
2、失業(yè)保險：公司繳1、5%，也就是45元;個人繳0、5%，15
3、工傷保險：公司繳1、0%，也就是30元;個人不繳
4、生育保險：公司繳0、8%，也就是24元;個人不繳
5、醫(yī)療保險：公司繳10%，也就是300元;個人繳2%+3元，即60+3元
以上就是小編帶來的內(nèi)容（內(nèi)容僅供參考，具體以當?shù)毓嫉男畔闇剩?/p>
【第6篇】2023年北京社保繳費標準是什么
1. 養(yǎng)老保險最低基數(shù)為3613元，單位繳納比例16%，個人繳納比例8%。單位繳費3613*16%=578.08；個人繳費3613*8%=289.04。
2. 北京市醫(yī)療保險和生育保險已經(jīng)合并繳費計算，單位繳費比例為10.8%，個人繳費2%+3塊，最低基數(shù)為5360元。單位繳費5360*10.8%=578.88；個人繳費5360*2%+3=110.2。
3. 失業(yè)保險最低繳費基數(shù)為3613元，單位繳費比例為0.8%，個人繳費比例為0.2%。單位繳費3613*0.8%=28.904；個人繳費3613*0.2%=7.226。
4. 工傷保險最低繳費基數(shù)為4713元，單位繳費比例為1.9%，個人不用繳費。單位繳費4713*1.9%=89.547。
【第7篇】2023年職工社保繳費標準是多少
2023年職工社保繳費標準是多少？2023年社保一個月要交多少錢？接下來跟小編一起來看看2023年社保繳費標準是多少？
據(jù)小編了解，2023社保繳納標準目前還大多省份還沒有消息?；径歼€是按2023年繳費基數(shù)為準，等2023消息公布后社保處會根據(jù)新的標準進行多退少補。因各個省份的標準不同基數(shù)也不一樣，目前泰安2023年繳納基數(shù)是3980.00。
2023年職工社保繳費標準是多少？
2023年職工社保繳費標準是月平均工資繳納2%。
據(jù)小編了解，醫(yī)療保險：單位按全部職工繳費工資基數(shù)之和作為單位繳納基本醫(yī)保險的工資基數(shù)繳10%，個人一般按月平均工資繳費2%。
3、工傷保險：單位為本單位職工上年度工資總額繳0.3~2%，個人不繳。
4、失業(yè)保險：單位按照本單位工資總額的2%繳納，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。
2023年居民社保繳費標準？
2023年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人繳費標準為每人每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元14個檔次，鼓勵多繳多得，長繳多得。
2023年最低社保繳費多少？
2023年最低社保繳費還沒有公布，按以往上漲來看，去年北京市社保繳納最低基數(shù)是5869，2023年大概漲到6700繳費基數(shù)，核定到每個月繳費是23002400之間。
2023年社保個人繳費多少錢？
一般個人自費交社保，交的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，具體繳費要根據(jù)當?shù)氐纳绫＠U費基數(shù)確定。按照不同的繳費登記、繳費比例計算。社保繳費基數(shù)是當?shù)厣弦荒甓鹊纳鐣骄べY，個人可以選擇60%、80%、100%三個檔次，繳費比例是20%。
舉例來說，比如當?shù)仞B(yǎng)老保險繳費基數(shù)是5000元，選擇60%的繳費比例，那么5000*60%=3000元，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的養(yǎng)老保險繳費金額是600元。
2023年社保個人繳費基數(shù)調(diào)整時間？
社?；鶖?shù)調(diào)整時間都是在7月份公布，因為一個社保財年是7月至次年6月，公布之后扣繳同步。個人繳費基數(shù)是根據(jù)公布的社?；鶖?shù)而核定。
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【第8篇】今年佛山社保繳費標準是多少
今年佛山社保繳費標準是多少，佛山社保交多少錢一個月？ 接下來跟小編一起來看看相關詳情
（以下內(nèi)容來自網(wǎng)絡，僅供參考）
今年佛山社保繳費標準確實做出了一定的調(diào)整，我們需要確定社保繳費基數(shù)和社保繳費比例的情況，才能夠確定自己每個月的社保費用。而且社保繳費基數(shù)本身每年就會調(diào)整上下限，所以不管我們之前上報的工資基數(shù)是多少，都應該確定一下今年的社保繳費基數(shù)標準，然后再去進行社保費用的確認。
佛山社保繳費比例的標準
今年佛山社保繳費標準五險比例還是固定的，按照法定用人單位要承擔1.5%的殘保金，0.16%的工傷保險，0.48%的失業(yè)保險，4.5%的醫(yī)療保險，15%的養(yǎng)老保險。職工個人則需要承擔8%的養(yǎng)老保險，1.5%的醫(yī)療保險和0.2%的失業(yè)保險。要特別注意，今年從7月份開始取消了職工醫(yī)療保險一檔參保人個人0.5%的繳費比例。
佛山社保繳費基數(shù)的標準
每年都會重新調(diào)整社保繳費基數(shù)的上下限，今年從7月1日開始，企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限是3958元，上限為22941元。而失業(yè)保險的繳費基數(shù)上限調(diào)整到了23634元。還有一些特定人員的單項參保工傷保險繳費基數(shù)下限調(diào)整到了4588元。各個公司都是要根據(jù)各項社保繳費基數(shù)的具體情況來計算費用，然后統(tǒng)一為員工繳納五險費用的。
比如按照最低今年佛山社保繳費標準來進行參保，那么社保用人單位需要承擔887.53元，職工個人要承擔404.83元。一定要根據(jù)公司的情況以及社保繳費基數(shù)上報的標準來進行社保費用的計算，也要注意今年社保方案調(diào)整的情況。
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【第9篇】2023年社保繳費標準是怎么樣的
社保繳納標準與兩個因素相關，一是繳費基數(shù)，二是繳費比例。
繳費基數(shù)一般依據(jù)職工上年度十二個月工資收入的平均標準確定。
工資通常包含：獎金、加班費、補貼及津貼等項目，最低繳費基數(shù)為上年全市職工平均工資百分之六十，最高數(shù)繳費基數(shù)為上年全市職工平均工資百分之三百。
繳費比例單位百分之三十一點八左右，個人百分之十一左右，各地會依據(jù)當?shù)厍闆r，在此標準上略有調(diào)整。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第八條規(guī)定，用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。
未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
用人單位未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳數(shù)額;沒有上月繳費數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關情況確定應繳數(shù)額。
用人單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險經(jīng)辦機構按照規(guī)定結算。
【第10篇】2023杭州社保繳費標準是多少 2023杭州社保繳納比例是多少
杭州社保繳納比例有法規(guī)，確定好了各個單位上報的工資基數(shù)之后，才能夠計算出員工的社保費用情況。而且五險必須要按月繳費，也要注意好繳費標準方面的法規(guī)情況。而且每年社保方案可能也會有一定的調(diào)整，所以我們還是要確定好具體法規(guī)情況，然后計算各項社保費用。接下來跟小編一起來看看2023杭州社保繳納比例是多少，2023杭州社保繳費標準如何法規(guī)
杭州社保繳費比例法規(guī)
杭州社保繳納比例單位和個人承擔的部分不同，按照法規(guī)職工個人只需要承擔8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。用人單位則要承擔14%養(yǎng)老保險，9.5%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.2%工傷保險和1.5%殘保金。各個單位每個月從員工的工資中扣除掉員工承擔的社保費用，然后統(tǒng)一上報。
杭州社保繳費基數(shù)法規(guī)
每年社保繳費基數(shù)都是會按照去年社平均工資的情況調(diào)整范圍，所以社保繳費基數(shù)的上下限也同樣都是不同的。按照法規(guī)今年社保最低繳費基數(shù)為3957元，最高繳費基數(shù)為22311元。如果單位上報的員工工資基數(shù)低于最低標準，那么也只能按照最低繳費基數(shù)來進行參保。
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【第11篇】深圳社保一二三檔繳費標準是多少
近日有很多小伙伴對深圳社保繳費情況咨詢的比較多，據(jù)悉目前深圳社保繳費有分為一二三檔，每一個檔次的費用都有所不同。深圳社保一二三檔繳費標準是多少？相信深圳有很多民眾對社保具體的費用都不是很了解，下面來看深圳社保一二三檔繳費具體要交多少錢？
深圳社保一二三檔繳費標準是多少
據(jù)了解，深圳社保每一個檔次繳納費用都是不同的，社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
深圳社保一二三檔繳費標準
1、深圳社保保險一檔費用：一檔繳費基數(shù)為上月工資總額，繳費比例為8.2%，每月915.10元，企業(yè)每月64.29元，個人每月270.81元；
2、深圳社保保險二檔費用：二級繳費基數(shù)為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.8%3。每月585.62元，企業(yè)每月389.61元，個人每月196.01元；
3、深圳社保保險三檔費用：三檔繳費基數(shù)為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.55%。每月56.92元，企業(yè)每月378.39元，個人每月188.53元。
以上就是關于深圳社保一二三檔繳費標準介紹，大家可以關注下，更多的有關深圳社保的一些信息關注本站分享。
【第12篇】2023余杭社保繳費標準是多少 杭州余杭社保繳費基數(shù)7月有調(diào)整嗎
杭州余杭社保繳費基數(shù)7月有調(diào)整嗎，2022余杭社保繳費標準是多少？接下來跟小編一起來看看最新相關資訊吧。
（注：本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡整理，僅供參考）
杭州余杭社?；鶖?shù)7月每年都會調(diào)整一次，主要是要按照社會平均工資的情況來調(diào)整繳費基數(shù)的上下限。必須要根據(jù)實際情況來進行繳費基數(shù)的確認，這樣才能夠計算出五險的費用。而且每年調(diào)整繳費基數(shù)之后，社保費用也要按照新基數(shù)來上報。
余杭社保繳費基數(shù)每年都會調(diào)整嗎？
基本上每年杭州余杭社?；鶖?shù)7月都會調(diào)整，上下限都會有所上調(diào)。主要是社會平均工資上調(diào)，所以要重新設定社保繳費基數(shù)的上下限。22年社保最低繳費基數(shù)為3597元，最高繳費基數(shù)為19783元。如果是一直按照最低標準繳費，那么也要按照新標準計算社保費用。
余杭社保繳費標準是多少的？
交職工社保都是有固定標準，五險比例都是相同的，只是上報的繳費基數(shù)不同，所以我們呀哦承擔的社保費用也不一樣。按照法規(guī)單位和個人要分別承擔15%和8%養(yǎng)老保險，9.9%和2%醫(yī)療保險，0.5%和0.5%失業(yè)保險。用人單位還要單獨承擔0.2%工傷保險和1.5%殘保金。
余杭單位如何調(diào)整繳費基數(shù)？
杭州余杭社?；鶖?shù)7月之后，要按照單位的情況來重新申報員工的工資基數(shù)情況。但是要特別注意社保繳費基數(shù)都是由單位上報的，然后需要按照員工的工資基數(shù)來重新申報員工的工資基數(shù)，然后按照新的參?；鶖?shù)來進行五險費用計算和繳納即可。
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【第13篇】2023年長沙靈活就業(yè)人員社保繳費標準是多少
靈活就業(yè)人員社保是社保的一種，繳納對象為靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)人員社保和職工社保不同，它只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。接下來跟小編一起來看看長沙靈活就業(yè)人員社保繳費標準2023是什么
長沙靈活就業(yè)人員社保繳費標準2023
一、養(yǎng)老保險：
繳費基數(shù)：上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%至300%之間（上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資公布前，以稅務部門暫定數(shù)設置繳費基數(shù)下限），自主選擇申報繳費工資基數(shù)。
2023年職工基本養(yǎng)老保險暫定繳費基數(shù)基準值為5997元/月，最低繳費基數(shù)為3586元/月（60%），最高繳費基數(shù)為17931元/月（300%）?？稍?0%-300%之間任選一個檔次為繳費基數(shù)。
繳費比例：20%
二、醫(yī)療保險：
繳費基數(shù)：以上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%為繳費基數(shù)。
繳費比例：5.6%
如因銀行賬戶余額不足、銀行賬戶錯誤等原因未代扣成功的，請于當年度內(nèi)及時通過社區(qū)等基層經(jīng)辦機構、長沙銀行柜臺、微信、支付寶等方式自助繳費。
靈活就業(yè)人員社保費用是參保人自己承擔，參保人要根據(jù)自身情況選擇合適的繳費檔次，避免增加繳費壓力
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【第14篇】安徽省社保繳費標準是多少
社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
1. 養(yǎng)老保險：繳費基數(shù)可在安徽省上年度職工月均工資（3387元/月）的60%—100%范圍內(nèi)自行選擇；繳費比例為20%。
2. 醫(yī)療保險：失業(yè)人員、自由職業(yè)者參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的月繳費基數(shù)為3387元。失業(yè)人員繳費費率可選10%或6.5%，月繳費金額為338.7元或220.2元；自由職業(yè)者繳費費率為10%，月繳費金額為338.7元。失業(yè)人員、自由職業(yè)者參加職工醫(yī)保的同時，必須繳納醫(yī)療救助金，每人每月為15元。
3. 如果養(yǎng)老按最低的基數(shù)來繳納，自由職業(yè)者費用為：養(yǎng)老2033*20%＝406.6元，醫(yī)療3387*10%＝338.7+15元（醫(yī)療救助金），共計760.3元。
4. 失業(yè)人員費用為：養(yǎng)老2033*20%＝406.6元，醫(yī)療3387*6.5%＝220.2+15元（醫(yī)療救助金），共計641.8元。
【第15篇】2023年德陽社保個人繳費標準是多少
2023年德陽社保個人繳費標準是多少，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。
德陽單位社保繳費比例
養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;
醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;
失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%，個人不繳;
工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
該地區(qū)社保最低繳費標準
類型
最低繳費基數(shù)
最高繳費基數(shù)
單位承擔比例
個人承擔比例
基本養(yǎng)老保險
3175
17317
16%
8%
失業(yè)保險
3236
17317
0.6%
0.4%
基本醫(yī)療保險
3726
18630
7.00%
2.00%
工傷保險
3236
17317
0.20%
生育保險
3726
18630
0.500%
小計
813.34
341.46
4306.50
1827.23
合計
1154.80
6133.73
八字精批
八字合婚
2022運勢
測終身運
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【第16篇】2023年深圳二檔社保繳費標準是多少
深圳二檔社保的繳費比例上還是與一檔不同，當然享受到的醫(yī)療保險待遇也同樣是不同的。其實職工交社保檔次不同，主要是醫(yī)保檔次不同，所以還是要注意好具體法規(guī)的情況，以確保好自己的權益。接下來跟小編一起來看看深圳二檔社保交多少錢，2023年深圳二檔社保繳費標準是多少
深圳二檔社保繳費比例
深圳二檔社保也有固定的繳費比例法規(guī)，按照法規(guī)二檔社保單位要承擔14%養(yǎng)老保險，0.6%醫(yī)療保險，0.7%失業(yè)保險，0.17%工傷保險，0.4%殘保金，0.45%生育保險。職工個人要承擔0.3%失業(yè)保險，0.2%醫(yī)療保險，8%養(yǎng)老保險。二檔社保主要是醫(yī)保的繳費比例比較低，但是其他的社保繳費比例都是不變的。
深圳社保繳費基數(shù)
因為每個單位都是要按照員工的月平均工資上報繳費基數(shù)，所以每個人要承擔的社保費用也同樣都是不同的?，F(xiàn)在的社保最低繳費基數(shù)為2360元，那么二檔社保職工個人要承擔221.81元，用人單位要承擔491.14元。如果上報的繳費基數(shù)比較高，那么每個月的社保費用也要對應提升，要注意上報的工資基數(shù)。
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