【第1篇】靈活就業(yè)社保一個(gè)月要交多少
靈活就業(yè)社保一個(gè)月要交多少？靈活就業(yè)社保什么時(shí)候交錢(qián)？下面跟小編一起來(lái)看看靈活就業(yè)社保什么意思？
靈活就業(yè)社保一個(gè)月要交多少
據(jù)小編了解，一個(gè)月要交多少并沒(méi)有固定的數(shù)值，具體需要根據(jù)我們所選擇的繳納基數(shù)以及上年度的平均工資為準(zhǔn)。
根據(jù)相關(guān)法規(guī)，靈活就業(yè)人員繳納社保是有繳費(fèi)基數(shù)的，而參保人可以根據(jù)自身的實(shí)際情況來(lái)選擇，通常社保繳費(fèi)基數(shù)范圍為參保地上年度社會(huì)平均工資的60%-300%。
不過(guò)，具體還是需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆桨笧闇?zhǔn)，因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)的繳費(fèi)檔次都是不一樣的，因此靈活就業(yè)社保一個(gè)月具體交多少錢(qián)并不清楚。
靈活就業(yè)社保什么時(shí)候交錢(qián)
一般都是在每個(gè)月的二十號(hào)錢(qián)進(jìn)行扣費(fèi)繳納。
而所繳納的費(fèi)用通常是次月的社保費(fèi)用，如果在辦理靈活就業(yè)社保繳納的時(shí)候有開(kāi)通自動(dòng)繳費(fèi)系統(tǒng)的話，到時(shí)間之后會(huì)自動(dòng)從指定的銀行卡賬戶進(jìn)行扣費(fèi)。如果沒(méi)有開(kāi)通這個(gè)業(yè)務(wù)，就需要我們自己把握好時(shí)間自己前去繳費(fèi)。
不過(guò)，每個(gè)地區(qū)對(duì)于靈活就業(yè)社保繳費(fèi)時(shí)間上下可能會(huì)有所不同，具體還是要以自己所在地的繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，不清楚的可以詢問(wèn)申報(bào)局。
靈活就業(yè)社保什么意思
靈活就業(yè)社保指的是沒(méi)有工作單位、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶以及其他未與用人單位訂立勞動(dòng)合同從事勞動(dòng)的勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，這類型的人可以自行辦理社保賬戶，繳納保費(fèi)。
不過(guò)，以靈活就業(yè)的身份參加社保是只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的，其他無(wú)法繳納，并且所產(chǎn)生的費(fèi)用都需要由自身來(lái)進(jìn)行承擔(dān)，不像職工參保可以和用人單位分擔(dān)。
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【第2篇】2023年浙江靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)比例上調(diào)由18%調(diào)整為20%
2023年，浙江靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)比例上調(diào)由18%調(diào)整為20%
就在今天，浙江社保中心發(fā)來(lái)了短信，浙江靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)比例上調(diào)，由18%調(diào)整為了20%。繳費(fèi)以每年2%的速度遞增，靈活就業(yè)本來(lái)就屬于失業(yè)人員，雪上加霜。靈活就業(yè)本身工作就不穩(wěn)定，工資沒(méi)多少，保費(fèi)還年年漲！
其實(shí)，靈活就業(yè)人員交的錢(qián)自己存銀行到退休，給自己發(fā)工資也夠了，錢(qián)還在自己賬戶里。靈活就業(yè)人員交的錢(qián)只有少部分在自己的賬戶里，命不長(zhǎng)的話就虧大發(fā)了。
以前在浙江，一個(gè)月繳費(fèi)1400多元，現(xiàn)在要繳費(fèi)1600多元了。一下要多交200元，而且每年都在上漲，真怕哪一天交不起了就完蛋了。一家如果是夫妻倆的話，都繳費(fèi)要3000多元，一般的家庭肯定是承受不起的。不知道社保費(fèi)用為什么漲這么快呢？
不過(guò)，其實(shí)安徽一直是按20%繳的，12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。浙江還曾經(jīng)18%，比安徽好多了！其實(shí)，百分之幾不重要，重要的是繳費(fèi)基數(shù)，10塊的20%和100的百分之18區(qū)別還是很大的。
【第3篇】職工社保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)社保怎么辦理
1. 靈活就業(yè)人員持以上材料到原辦理參保登記的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。
辦理轉(zhuǎn)移當(dāng)月仍需按靈活就業(yè)人員辦法繳費(fèi)的，可由本人在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前到江蘇銀行蘇州分行網(wǎng)點(diǎn)，填寫(xiě)《繳費(fèi)申請(qǐng)書(shū)》，申請(qǐng)對(duì)當(dāng)月應(yīng)繳款進(jìn)行即時(shí)扣繳并實(shí)時(shí)到賬。
2.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費(fèi)情況后，在《轉(zhuǎn)移單》上蓋章。
3.職工及時(shí)將《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》和《轉(zhuǎn)移單》交用人單位勞動(dòng)人事部門(mén)，由其從起薪之月起辦理續(xù)保手續(xù)。
轉(zhuǎn)入單位后按單位職工辦法參保繳費(fèi)。
【第4篇】社保掛靠和辦理靈活就業(yè)人員社保哪一個(gè)更劃算
1. 兩種社保辦理上有很大的區(qū)別。首先是險(xiǎn)種不同，掛靠是以單位職工繳納社保，五險(xiǎn)險(xiǎn)種都必須交齊，而靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)僅僅是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，有些地區(qū)需要繳納失業(yè)保險(xiǎn)。
2. 強(qiáng)制性會(huì)不同。靈活就業(yè)人員可以選擇交與不交，都是自愿選擇的。
3. 繳費(fèi)基數(shù)會(huì)不一樣。掛靠的繳費(fèi)基數(shù)是按照在職員工員工的繳費(fèi)比例來(lái)的，但單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例都需要參保人自己承擔(dān)。而靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自身實(shí)際情況選擇社平的60%、70%、100%等。
【第5篇】靈活就業(yè)人員要如何繳納社保
靈活就業(yè)人員自愿參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的狀況，按照個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法執(zhí)行，也可以在戶籍所在地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。1、拿上本人身份證（居住證）或社?？ǖ奖镜厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)；2、繳費(fèi)參保后，根據(jù)本人繳費(fèi)意愿選擇保險(xiǎn)等級(jí)。養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6--10%繳費(fèi)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
【第6篇】南寧?kù)`活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)2023
因?yàn)楹芏嗳诵枰孕薪簧绫ＹM(fèi)用，所以大家也比較關(guān)注南寧自費(fèi)社保一年需交多少。尤其是現(xiàn)在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)直接關(guān)系到了個(gè)人的退休待遇，自然還是要保證持續(xù)繳費(fèi)，繳費(fèi)額度高、年限長(zhǎng)，那么退休后的養(yǎng)老金也會(huì)提升。接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看2023南寧自費(fèi)社保一年需交多少，南寧?kù)`活就業(yè)人員社保2023繳費(fèi)基數(shù)是多少？
南寧?kù)`活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)
因?yàn)槊磕晟绫＠U費(fèi)基數(shù)會(huì)調(diào)整，所以也會(huì)影響到我們的社保費(fèi)用。而且個(gè)人參保社保，可以直接以靈活就業(yè)人員身份來(lái)參保職工社保，但是有多個(gè)不同的繳費(fèi)基數(shù)檔次，所以還是要根據(jù)情況來(lái)確認(rèn)南寧自費(fèi)社保一年需交多少。按照法規(guī)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)下限為3718元，上限為18590元。個(gè)人辦理手續(xù)時(shí)，可以自主選擇繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。
南寧職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有多個(gè)不同繳費(fèi)檔次，現(xiàn)在分為八個(gè)檔次，需要根據(jù)自己的情況來(lái)選擇繳費(fèi)檔次，以便于計(jì)算每年的費(fèi)用。如果按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，那么每年養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳納8923.2元，按最高標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，每年要繳納44614元。每年繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)調(diào)整，所以每年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用各個(gè)檔次基本上都會(huì)上調(diào)。
南寧自費(fèi)社保一年需交多少？可以通過(guò)站來(lái)查詢，每年年初都會(huì)重新調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，所以社保費(fèi)用也同樣是不同的。如果是個(gè)人交社保，那么一定要選擇合適的參保方式，并且確定好每個(gè)月的費(fèi)用具體情況。
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【第7篇】靈活就業(yè)人員交社保有補(bǔ)貼嗎
1、靈活就業(yè)人員交社保有補(bǔ)貼。
2、靈活社保國(guó)家有補(bǔ)貼，國(guó)家推出了促進(jìn)就業(yè)的靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策，對(duì)于就業(yè)困難人員允許他們申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，會(huì)給予個(gè)人負(fù)擔(dān)繳費(fèi)部分的一定補(bǔ)貼。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是由各地自行確定的，所以補(bǔ)貼有所不同。
【第8篇】靈活就業(yè)人員社?？梢詳嘟粏?/h2>
靈活就業(yè)人員社保可以斷交嗎 靈活就業(yè)人員社保最少要交多少年能領(lǐng)錢(qián)，下文就隨小編來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。
一、靈活就業(yè)人員社?？梢詳嘟粏?/p>
可以。
靈活就業(yè)人員社?？梢詳嘟唬贿^(guò)斷交后肯定會(huì)帶來(lái)一定不好的。靈活就業(yè)人員社保只有養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)，斷交后養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶雖然不會(huì)清空，但是會(huì)影到養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的計(jì)算，有可能到了法定退休年齡還沒(méi)有交夠法定的年限。
而醫(yī)保方面，可能會(huì)導(dǎo)致生病住院后，產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用不能報(bào)銷了，只能使用個(gè)人醫(yī)保賬戶余額刷卡買(mǎi)藥。因此，靈活就業(yè)人員社保最好不要斷交，參加之后就一直持續(xù)繳費(fèi)，這樣才能保證自己享受相關(guān)的福利待遇。
二、靈活就業(yè)人員社保最少要交多少年能領(lǐng)錢(qián)
十五年。
靈活就業(yè)人員社保中包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限我國(guó)有確定的法定，按照法規(guī)法定最少需要交十五年的時(shí)間。如果不滿足繳費(fèi)年限的條件，那么參保人將不能享受相應(yīng)的養(yǎng)老待遇。
只有在交滿十五年之后，我們才能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，到了法定退休年齡我們才能辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老金。因此，大家參加靈活就業(yè)人員社保后，最好能持續(xù)繳費(fèi)，并且繳費(fèi)基數(shù)越高，年限越長(zhǎng)，以后領(lǐng)的錢(qián)就越多。
三、靈活就業(yè)人員社保怎么交
靈活就業(yè)人員社?？梢酝ㄟ^(guò)支付寶、稅務(wù)app等相關(guān)渠道繳費(fèi)。
1、支付寶
如果選擇在支付寶上交，需要打開(kāi)自己的支付寶，點(diǎn)擊更多選項(xiàng)，然后在應(yīng)用中心選擇市民中心，點(diǎn)擊社保。進(jìn)入社保頁(yè)面后，就可以看到社保繳費(fèi)中靈活就業(yè)人員繳費(fèi)和查詢選項(xiàng)了，點(diǎn)擊刷臉認(rèn)證選擇靈活就業(yè)人員繳費(fèi)，填寫(xiě)繳費(fèi)險(xiǎn)種及統(tǒng)籌區(qū)繳費(fèi)即可。
2、稅務(wù)app
在手機(jī)上下載當(dāng)?shù)囟悇?wù)app，注冊(cè)并登錄自己的賬號(hào)及密碼，進(jìn)入首頁(yè)中找到社保繳費(fèi)辦理，點(diǎn)擊進(jìn)入后選擇靈活就業(yè)人員繳費(fèi)，填寫(xiě)辦理對(duì)象為本人，并輸入繳費(fèi)人姓名、身份證號(hào)。信息填寫(xiě)好了之后，點(diǎn)擊下一步逐項(xiàng)確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)等，最后支付保費(fèi)就可以了。
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【第9篇】2023洛陽(yáng)靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
近日，有網(wǎng)友在洛陽(yáng)網(wǎng)《百姓呼聲》頻道發(fā)帖稱：我是一名靈活就業(yè)人員，洛陽(yáng)目前靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？
回復(fù)：2021繳費(fèi)年度（2023年7月1日至2023年6月30日）繳費(fèi)基數(shù)下限按60%（3179元/月）執(zhí)行，每月應(yīng)繳納635.8元。
【第10篇】西安市靈活就業(yè)社保如何交費(fèi)
西安市靈活就業(yè)社保需在公共職介機(jī)構(gòu)和人才交流中心辦理檔案托管后，前往相關(guān)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)或通過(guò)該銀行手機(jī)客戶端中的【生活繳費(fèi)】欄目進(jìn)行繳費(fèi)。
如若用戶是通過(guò)人才交流中心辦理的檔案托管，需要前往中國(guó)銀行繳費(fèi)，如若用戶是通過(guò)公共職介機(jī)構(gòu)辦理的檔案托管，需要前往西安銀行或建設(shè)銀行進(jìn)行繳費(fèi)。
【第11篇】靈活就業(yè)社保中斷后如何續(xù)交
靈活就業(yè)社保中斷后，對(duì)于失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的職工是允許續(xù)繳的，其他中斷繳費(fèi)期間按照欠費(fèi)處理，必須予以補(bǔ)繳，選擇日后補(bǔ)繳的，必須繼續(xù)繳納，才可以接續(xù)計(jì)算。
社會(huì)保險(xiǎn)(socialinsurance)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N。
【第12篇】靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼領(lǐng)取條件是什么
靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼領(lǐng)取條件是什么 靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼有多少錢(qián)？接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看最新相關(guān)資訊吧。
靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼領(lǐng)取條件是什么？
實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員和登記失業(yè)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，可以申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中就業(yè)困難人員包括以下人員：男性年滿50周歲、女性年滿40周歲以上至法定退休年齡持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員;殘疾人員、享受最低生活保障人員、特困職工家庭人員;連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員。
靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼有多少錢(qián)？
原則上不超過(guò)靈活就業(yè)后實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的三分之二。但是不同地區(qū)的法規(guī)不同，比如廣東韶關(guān)市的靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是按照每月參保人實(shí)際社保繳費(fèi)額度的50%給予補(bǔ)貼，而在長(zhǎng)沙市，靈活就業(yè)人員按照長(zhǎng)沙市靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳費(fèi)后，按照參保人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)總額的60%給予補(bǔ)貼。
需要注意的是，即使靈活就業(yè)人員一直沒(méi)有穩(wěn)定的工作單位繳納社保，也不能一直領(lǐng)取領(lǐng)取社保補(bǔ)貼，社保補(bǔ)貼有固定的補(bǔ)貼期限，就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不能超過(guò)3年，對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休;而高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
如果符合靈活就業(yè)社保領(lǐng)取條件的話，參保人可以攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或畢業(yè)證、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年限證明材料、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)賬單以及靈活就業(yè)證明材料等到當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)或者當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)的線上服務(wù)平臺(tái)申請(qǐng)領(lǐng)取社保補(bǔ)貼。待審核通過(guò)后，補(bǔ)貼會(huì)發(fā)放到申請(qǐng)人的社?？ń鹑谫~戶內(nèi)。
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【第13篇】靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別是什么
1. 參保類型不同：靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，職工社保可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
2. 繳費(fèi)主體不同：靈活就業(yè)人員自己承擔(dān)全部費(fèi)用，職工社保由單位和職工共同繳納，其中單位繳納大部分，職工承擔(dān)小部分。
3. 繳費(fèi)意愿不同：靈活就業(yè)人員是自愿繳納的，而職工社保具有強(qiáng)制性，必須繳納。
4. 戶籍限制不同：靈活就業(yè)人員需要具有本地戶籍才能繳納，而職工社保沒(méi)有這個(gè)限制。
靈活就業(yè)人員社保：
靈活就業(yè)人員社保是為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益，國(guó)家針對(duì)不同類別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策。申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員，本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定，填寫(xiě)《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心認(rèn)定后予以就業(yè)登記，并在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關(guān)情況。
【第14篇】靈活就業(yè)人員該去哪交社保呢
靈活就業(yè)公員沒(méi)有單位。
參保的人要攜帶好身份證。
和靈活就業(yè)證明到人社局窗口(部分地區(qū)為地稅)。
并填寫(xiě)申請(qǐng)表。
審核成功后要選擇繳費(fèi)檔次和方式。
比如提供銀行卡號(hào)定期扣費(fèi)等。
繳費(fèi)成功并申領(lǐng)杜?？?。
【第15篇】靈活就業(yè)社保多少歲可以辦退休
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)的人員在男性年滿六十周歲，女性年滿五十五周歲時(shí)，繳納社保費(fèi)用累計(jì)年限達(dá)到十五年以上的，可以辦理退休手續(xù)，按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)按照政府有關(guān)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。靈活就業(yè)人員可以每半年或者一年合并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
法律依據(jù)：《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》三、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，按照省級(jí)政府規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例，一般應(yīng)按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也可按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；繳費(fèi)時(shí)間可累計(jì)折算。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。
【第16篇】企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員社保按60%基數(shù)繳費(fèi)2023
企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員都按60%基數(shù)繳費(fèi)，退休養(yǎng)老金能一樣嗎？這實(shí)際上是很多參保人員想知道的問(wèn)題。
參加社保企業(yè)繳費(fèi)高。按照《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的法規(guī)，用人單位必須繳納社保五險(xiǎn)，另外養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例還高。一般單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是個(gè)人8%，單位16%。靈活就業(yè)人員一般個(gè)人可以繳費(fèi)基數(shù)和單繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是20%。確實(shí)靈活就業(yè)人員和單位職工都選擇60%檔次繳費(fèi)的話，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)要省很多錢(qián)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)不是多繳多得、長(zhǎng)繳多得嗎？是不是企業(yè)退休養(yǎng)老金會(huì)更高一些呢？事實(shí)并非如此。
參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，影響?zhàn)B老金高低的主要因素是繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限。對(duì)于同一個(gè)參保人來(lái)說(shuō)，在同一時(shí)間繳納同樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)檔次，退休養(yǎng)老金是一樣的，跟繳費(fèi)錢(qián)數(shù)沒(méi)有關(guān)系。
目前，退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)算公式主要是依據(jù)2005年有關(guān)法規(guī)確定的。基本養(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，具體計(jì)算公式如下：
養(yǎng)老金具體計(jì)算說(shuō)明：
（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休上年度社會(huì)平均工資乘以（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1%。
首先，關(guān)于退休上年度社會(huì)平均工資現(xiàn)在指的是該省份的上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員社平工資。如果還沒(méi)有過(guò)渡到全口徑社平工資的，一般稱之為養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。
目前，全國(guó)各地的2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)普遍在6000到1萬(wàn)元之間。北京、上海超過(guò)了11，000元。而且有的省份養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)也不統(tǒng)一，會(huì)分為多類地區(qū)。比如說(shuō)廣東省的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，深圳市是企業(yè)退休人員10795元，而深圳市事業(yè)退休人員以及其他地區(qū)是8682元。
第二，本人的平均繳費(fèi)指數(shù)，一般可以理解為人們選擇的平均繳費(fèi)檔次。如果說(shuō)一個(gè)人始終選擇60%檔次繳費(fèi)，這樣平均繳費(fèi)指數(shù)就是0.6。
不過(guò)由于各個(gè)年度的社平繳費(fèi)工資不一樣，同樣60%的檔次基數(shù)也會(huì)不一樣的。比如說(shuō)，2000年60%繳費(fèi)檔次是600元，而現(xiàn)在繳費(fèi)基數(shù)60%檔次往往達(dá)到4000多元。2023年山東省60%檔次是3980元。
第三，繳費(fèi)年限是包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限，具體到月的。
通過(guò)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算可以了解到，對(duì)于同一個(gè)人來(lái)說(shuō)，只要選擇繳費(fèi)基數(shù)相同，養(yǎng)老金待遇就是一樣的。如果按照60%檔次繳費(fèi)，每繳費(fèi)一年就可以多領(lǐng)取0.8%的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，就是這么簡(jiǎn)單。
（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
個(gè)人賬戶的余額，是通過(guò)歷年的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和按法規(guī)進(jìn)行記賬的利息綜合確定的。
按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》法規(guī)，單位職工是個(gè)人繳納的部分全部進(jìn)入個(gè)人賬戶，用人單位繳納的部分進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。靈活就業(yè)人員是按照繳費(fèi)基數(shù)的8%記入個(gè)人賬戶的，剩余部分記入統(tǒng)籌賬戶。
但是，單位職工個(gè)人繳費(fèi)部分也是按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%確定的，所以實(shí)際上在繳費(fèi)基數(shù)相同的情況下，單位職工和靈活就業(yè)人員記入個(gè)人賬戶的錢(qián)數(shù)是一樣的。
需要提醒大家的是，單位職工本人繳費(fèi)基數(shù)原則上是按照職工上年度工資總額的月均值來(lái)確定，而不是自由選擇的。
如果繳費(fèi)的年份不一樣，繳費(fèi)基數(shù)一樣，進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的錢(qián)數(shù)是一樣的。但是，可能出現(xiàn)個(gè)人繳費(fèi)后續(xù)產(chǎn)生的記賬利息不一樣。近年來(lái)，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的記賬利率一直在6%~8%以上，還是非常高的。
另外，還有退休年齡不同，確定的計(jì)發(fā)月數(shù)也是不一樣的。50歲是195個(gè)月，55歲是170個(gè)月，60歲是139個(gè)月。
所以，如果對(duì)于同一個(gè)人來(lái)說(shuō)，選擇同樣的繳費(fèi)基數(shù)，單位參保和個(gè)人參保產(chǎn)生的養(yǎng)老金待遇完全一樣。
不過(guò)需要注意的是，目前女性普通職工的退休年齡是50周歲，而女性靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡是55周歲，這是最大的不同。
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