【第1篇】辭職后社保斷了怎么處理
辭職后社保斷了怎么處理？辭職后社保斷了如何續(xù)交？下文就隨小編來簡單的了解一下吧。
一、辭職后社保斷了怎么處理
一般來說，因為辭職導致社保斷交，短時間內并沒有太大影響，如果能夠找到新單位繳納就好。如果不能就需要考慮自己以靈活就業(yè)的身份進行繳納社?？?。
據小編了解，對于養(yǎng)老保險，由于其繳費年限是累積的，所以只要能夠在退休前達到十五年的繳費年限，就能夠在符合退休年齡后領取一定的養(yǎng)老金。
對于醫(yī)療保險，斷交的次月就無法正常使用報銷功能，斷交超過三個月，會有三個月的等待期，所以盡量避免斷交情況。
二、辭職后社保斷了如何續(xù)交
1、社保轉移
如果因為辭職導致社保斷交，大家可以將社保轉移到自己家鄉(xiāng)，現在很多地區(qū)也支持社保轉移，能夠直接在網上轉移，不過前提是家鄉(xiāng)有接收單位。
2、新單位繳納
如果能夠找到新工作，社保就可以轉移到新的單位繳納，所以大家最好要在三個月內找到新的單位繳納社保，否則其中的醫(yī)保將會受到一定影響。
3、以靈活就業(yè)身份繳納
辭職之后，大家還可以以靈活就業(yè)的身份繳納靈活社保。但是自己繳納只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
以上就是小編帶來的內容（內容僅供參考，具體以當地公布的信息為準）。
【第2篇】辭職后自己交社保流程
社保是一項非常重要的保障，對于企業(yè)職工來說，繳納社保會比較方便，都是由單位代繳的，但沒有工作的自由職業(yè)者就只能自己繳納社保了，并且需要全額自費，負擔比較中，那么辭職后自己交社保的流程是什么呢？下面我們來詳細了解一下。
社保 辭職后，如果你離開原來的地方，在其他地方工作，那么你必須把社保轉移到其他地方，這樣企業(yè)才能繼續(xù)給你繳納社保。如果想轉社保到其他地方，只需要從原繳費地社保部門開一張社?！袄U費憑證”，在新的地方帶到新的單位，其余社保代理人由單位全權辦理。
相對于上述情況來說，離職后又在本地找到里新工作的你要辦社保就容易多了。因為只需要把社保轉到新的當地單位就可以了，這個時候把你的社保號告訴新的單位就足夠了。你不需要去社保局辦理其他業(yè)務，單位可以根據你的社保號為你辦理社保續(xù)保手續(xù)。
【第3篇】辭職后社保去哪交
到本區(qū)的社保中心辦理相關手續(xù)，繼續(xù)以個人名義繳納社保金。個人繳納的方法：
(1)首先到當地就業(yè)服務中心(人才中心)作失業(yè)登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證復印件，領取登記表填寫并申請按規(guī)定享受失業(yè)救濟金待遇，同時辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關的政策優(yōu)惠待遇。
(2)提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫(yī)療保險時限證明書到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險參保手續(xù)。
(3)待業(yè)期間所欠繳費用，必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心(就業(yè)中心)個人繳費窗口。提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。
【第4篇】辭職后社保斷繳如何補救
1、個人繳納。一般情況下個人繳納的基數比較低，大多數只繳納養(yǎng)老保險，城市戶口的可以繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，農村戶口的繳納城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險（新農保）。個人補繳的話是按照一定比例，但是沒有公司繳納的總費用高，并且也不包含醫(yī)保。醫(yī)?？梢岳U納城鎮(zhèn)居民醫(yī)保或新農合。
2、掛靠繳納?？梢哉艺J識的單位負責人或者老板，經過同意后把自己的社保掛靠在其單位，自己全包個人和公司的社保繳納費用，一般需要簽個協議之類的書面文件，約定雙方的權責，避免產生麻煩。
3、入職新單位再補繳。在入職新單位后把前面斷繳的社保補起來，一般可以向前補繳6-12個月，有的可以補繳2年，要看具體的情況。
4、代理繳納。如果在資金允許的情況下，想保持較高的社保繳納情況，可以選擇代理公司繳納，自己全包公司及個人部分，但是還要支付一定的代理費用。不過千萬要注意的是，找代理公司繳納后，一定要查看自己繳納的賬目，確保社保費用到賬，否則你錢給了公司，公司沒有給你入賬，那你就損失大了。
【第5篇】辭職后社保斷了怎么辦
離職后，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停。
但是辭職后的社保是可以辦理轉移、轉出的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費用也是由新單位承擔。
如果新單位在異地，需要根據異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。如果辭職后沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續(xù)繳，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會有不同的處理方式。
如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業(yè)登記，然后，到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保的參保手續(xù)，需要提供個人身份證、失業(yè)證明、原單位出具的醫(yī)保證明書。
【法律依據】：
《社會保險法》第五十八條第一款規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
【第6篇】辭職后社保如何繳納
辭職后社保的繳納方式是可以先帶職工養(yǎng)老保險手冊和失業(yè)證明或者是解除或終止勞動關系證明到社會保險機構來辦理。續(xù)接養(yǎng)老保險的關系，可以到相關部門給自己進行續(xù)接的社會養(yǎng)老保險。
【法律依據】
根據《社會保險法》第三條，社會保險制度堅持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針，社會保險水平應當與經濟社會發(fā)展水平相適應。
【第7篇】辭職后社保怎么辦呢？
在如今快速發(fā)展的時代，社會勞動力的流動性比以往任何一個時候都要大。每天都有大批量的人辭職、換工作，其中會有些人不明白辭職后社保要怎么處理，于是干脆置之不理，其實這樣是不對的。
1. 首先需要做的就是結算個人賬戶。繳納的社保當中養(yǎng)老、醫(yī)療保險有個人賬戶，而失業(yè)、工傷、生育保障是沒有個人賬戶的。
那么，我們在離職的時候，需要到公司的人事部門簽訂勞務終止合同，然后去相關的機構領取之前社保憑證，它能夠證明你之前公司給你參加過社保。未找到新工作，又不想繼續(xù)繳納社保，這時可以讓社保先中斷，等以后再補繳或者直接退保清算。
2. 如果找到新工作，就帶著憑證去新公司人事部門辦理社保轉移，把之前賬戶上的余額轉到新公司的個人社保賬戶上。而且，醫(yī)保中斷兩三個月新公司都會幫我們補交上的。
3. 離職之后未找到新工作，而是自己創(chuàng)業(yè)的情況。那么這種情況就需要自己參加社保，或者社保斷交。在離職之前，我們也需要辦理社保憑證。
醫(yī)療保險中斷，次月是不能享受醫(yī)保報銷待遇的。所以，即便我們社保中斷了，也要參加一份醫(yī)療保險給自己提供保障。
【第8篇】辭職后社保自己怎么交
職員辭職后如不想斷交社保，可以繼續(xù)自己繳納社保費用。但需按照規(guī)定辦理參保手續(xù)，具體操作流程如下：
1. 本市戶籍人員：參保人攜帶身份證、社保卡、戶口簿到到原單位參保社保經辦機構或戶籍所在地社保經辦機構接續(xù)參保。
2. 具有居住證的外地戶籍人員：參保人攜帶身份證、社?？?、居住證等資料到原單位參保社保經辦機構或居住證登記所在地社保經辦機構接續(xù)參保。
3. 未辦理居住證的外地戶籍人員：參保人員攜帶身份證、社保卡、銀行賬號到原單位參保社保經辦機構接續(xù)參保手續(xù)。
【第9篇】辭職后社保應該怎么繳納
辭職后社保的繳納方式是可以先帶職工養(yǎng)老保險手冊和失業(yè)證明或者是解除或終止勞動關系證明到社會保險機構來辦理。續(xù)接養(yǎng)老保險的關系，可以到相關部門給自己進行續(xù)接的社會養(yǎng)老保險。
【法律依據】根據《社會保險法》第三條，社會保險制度堅持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針，社會保險水平應當與經濟社會發(fā)展水平相適應。
【第10篇】辭職后社?？ɡ锏腻X怎么辦呢？
工作生活中往往會面臨工作變動的情況，甚至難免會出現辭職的情況，而辭職了之后，社保就會變成斷繳的狀態(tài)。那么，辭職后社保卡里的錢怎么辦呢？
辭職后社?？ɡ锏腻X不會清零，依然會保存在你社保卡的個人賬戶里。在你找到新單位之后，只要將社?？ɡ锩娴腻X進行轉移就行了。尤其是跨省流動就業(yè)的參保人員，其基本養(yǎng)老保險關系是應該隨同轉移的。
不過若是辭職后找到的新工作也在同一所城市的話，那么社保就不需要轉移了，在原來的單位停繳社保后，新單位憑身份證號就可以直接繼續(xù)繳納社保，手續(xù)都不需要辦理。
很多人可能在辭職后想要把社保卡里的錢取出來，但是社保卡里的錢必須是退休后才能夠領取，它并不像公積金那樣可以在辭職后取出來。
【第11篇】辭職后怎么買社保
辭職后買社保的方法：第一種是通過單位進行代繳，第二種就是自己以自由職業(yè)或者是靈活就業(yè)者的身份自行繳納社保。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
【第12篇】企業(yè)辭職后社保怎么辦
如果辭職后，新就業(yè)的單位與原單位是在一個地市，不需要辦理社保關系轉移手續(xù)，直接由新的用人單位辦理續(xù)保即可。但若是不在一個地市，需要參保人辦理社保轉移手續(xù)，具體轉移手續(xù)可以咨詢當地的社保機構。
法律依據：
《勞動合同法》第五十條第一款
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
《社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
【第13篇】辭職后社?？ㄟ€能用嗎？
社保關系著職工的方方面面，但是因為離職導致社保斷繳的情況也很平常，但凡是離職的員工都會對社保產生一定的影響。因為各種原因離職的用戶還是比較多的，因此對于離職社保斷繳的問題比較關注。
1. 能。
2. 辭職之后社保卡還是可以使用的，但是有期限的。從社保斷繳的次月起，醫(yī)療保險的待遇就不能享受。雖然醫(yī)保個人賬戶的本金和利息歸個人所有，可以結轉使用并繼承。
3. 但是離職之后沒有繼續(xù)繳納社保，除了個人賬戶里面的錢可以使用之外，拿著社?？ㄈタ床∈菬o法報銷的。另外，失業(yè)領取失業(yè)金期間可以參加醫(yī)保并享受醫(yī)保待遇。
總的來說，辭職后在一定的條件下，社?？ㄊ强梢岳^續(xù)使用的，但是沒有辦理失業(yè)證明或是斷交超過一個月的話，持卡者就只能使用社保卡的個人賬戶的金額了，對于想要使用社?？ㄟM行報銷的用戶是不可以進行報銷的。
【第14篇】辭職后社?？梢宰约航粏?？
社保一般都是由我們任職的公司幫忙繳納，但現在很多年輕人總是會出現工作變動。那么，辭職后社?？梢宰约航粏?？
社保里的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險都有個人賬戶，所以辭職了也是可以自己交的，不過失業(yè)保險、工傷保險和生育保險都是由公司全額繳納保險費的，所以辭職后會自動斷繳，個人也是沒辦法繳納的。不過一般我們自己只要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險就可以為生活提供基本保障。
想要自己交社保的話，可以以靈活就業(yè)人員的身份去繳納社保，但這一般需要回到戶籍所在地去辦理相關手續(xù)。
所以辭職后不打算自己創(chuàng)業(yè)又或是從事自由職業(yè)的朋友，最好是盡快找到新工作，讓新單位幫你續(xù)交上社保。
不過社保即使斷繳也是沒關系的，畢竟養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險都只要繳滿足夠年份就行了，所以辭職期間不繳納社保也沒問題。當然也不要斷繳太長的時間，不然是會影響到自己的社保待遇的，尤其是那些在大城市生活的人，社保斷繳的話，會影響到積分落戶、買房買車等相應待遇。
【第15篇】辭職后社?？ㄟ€能刷嗎？
社保主要分為職工社保和居民社保，職工社?；旧鲜侨温殕挝淮鸀檗k理的，所以辭職后社保往往也就停繳了。那么，辭職后社?？ㄟ€能刷嗎？
辭職之后，因為社保已經停繳了，所以沒辦法在去醫(yī)院治病的時候刷社?？▉磉M行報銷，無法享受醫(yī)保報銷待遇，但個人賬戶余額還是可以用的，如果你社?？ɡ锏尼t(yī)保賬戶還有錢的話，可以在藥店買藥的時候使用。
但是只要你在辭職后的三個月內找到新工作，讓新單位續(xù)交上社保，那么自然就可以在繳費的次月繼續(xù)享受醫(yī)保報銷待遇了，而且在醫(yī)院看病的時候也可以刷社?？▓箐N。
當然如果你想要在辭職期間也能夠繼續(xù)使用社?？ǖ脑?，可以選擇先找一家企業(yè)掛靠來繼續(xù)繳納社保，這樣在辭職期間社?？ㄟ€是可以用的，不過需要企業(yè)繳納的那一部分保費只能你自己繳納了。
【第16篇】辭職后怎么自己交社保
勞動者辭職后，可以以靈活就業(yè)的方式參加社保。但個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。個人繳納社保的，需要申請人攜帶本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等到戶口所在地社保局申請。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《勞動合同法》第五十條第一款
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
