社保和醫(yī)保有什么區(qū)別（16篇）

【第1篇】社保和醫(yī)保有什么區(qū)別

社保和醫(yī)保有什么區(qū)別？

醫(yī)保就是醫(yī)療保險，而社保囊括了5個險種，除了醫(yī)療保險外，還包括了生育險、工傷險、養(yǎng)老保險和失業(yè)險，所以從這方面來看，醫(yī)保是被包含在社保范圍內(nèi)的。一般在初次繳納社保半年后，大家就能領(lǐng)取到相應(yīng)的醫(yī)?？?，屆時可以使用該卡到醫(yī)院看病就醫(yī)，或者是到當?shù)氐乃幍曩徫锵M。如果是社保出現(xiàn)斷交的情況，只要時間不超過3個月，續(xù)交后的第二個月就能享受正常的醫(yī)療保險。但如果是斷交時間比較長，那么大家不僅無法享受醫(yī)保，同時還需要連續(xù)繳納半年之后，才能重新享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。所以從這里來看，大家平時最好不要出現(xiàn)斷交的情況，以免給自己帶來不必要的麻煩。

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正如上述所說，醫(yī)保是被囊括在社保中，所以不難理解，醫(yī)?？ê蜕绫？ㄊ峭耆珒蓚€產(chǎn)品，并且社保卡的功能要遠遠大于醫(yī)?？?。醫(yī)?？ㄖ荒転榇蠹姨峁┽t(yī)保方面的服務(wù)，而社?？êw了5個險種的服務(wù)。不僅如此，社?？ㄊ怯僧?shù)氐娜肆Y源和社保部門發(fā)放，而醫(yī)?？▌t是由當?shù)氐你y行發(fā)放。一般持有社?？ǖ挠脩簦筒挥迷賳为氜k理醫(yī)?？耍⒉环恋K大家平時醫(yī)保相關(guān)的服務(wù)享受。只是需要保管好卡片，一旦出現(xiàn)丟失，可能會比較麻煩，各地方的相關(guān)部門辦事效率不同，所以補辦的時間也不同，屆時會妨礙大家相關(guān)險種的服務(wù)享受。

【第2篇】單位沒有社保自己怎么交社保

1、只能交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。如果說單位不給買社保，個人交的話，因為生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等個人不能繳納，所以自己只能交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

2、具體繳納方式如下：攜帶戶口本、身份證、失業(yè)證、照片可以到戶口所在區(qū)的社保經(jīng)辦機構(gòu)，按照個人身份參加社保辦理住院保險參保登記手續(xù)，指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式，約定扣款時間，按月/季足額進行繳納。

3、個人也可以找正規(guī)的社保代理公司代繳，這種方法可以讓和在職人員一樣，可以繳納社保，這里需要注意的是，雖然是掛靠在社保代理公司旗下，但是所有的錢都必須自己承擔，此外還要向代理公司繳納一部分的服務(wù)費。

【第3篇】勞動合同沒有寫社保是否違法

勞動合同沒有寫社保違法，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《勞動合同法》第十條，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

【第4篇】社保一卡通丟失怎么補辦

社保卡丟失補辦的流程為：

1、通過公司行政或者撥打12333辦理掛失；

2、攜帶有效身份證件及復(fù)印件、戶口簿前往當?shù)厣绫Ｖ行难a辦；

3、填好申請表等資料，大概15天左右即可前往網(wǎng)點領(lǐng)取新卡。

如果在社?？▉G失期間要就醫(yī)，可以通過工作人員開具的《領(lǐng)卡證明》作為臨時社保卡使用。

【第5篇】支付寶如何添加電子社?？?/h2>

目前支付寶已經(jīng)支持領(lǐng)取電子社保卡，有了電子社保卡就可以不用隨身攜帶社?？耍敲粗Ц秾毴绾晤I(lǐng)取電子社?？?，今天和大家分享下方法

首先打開支付寶軟件，打開后在主界面中找到'城市服務(wù)"。

在城市服務(wù)界面中找到'社保'按鈕，點擊社保。

在社保主界面點擊電子社?？?。

在打開界面中點擊同意協(xié)議并領(lǐng)取。

在彈出界面中綁定個人信息后，點擊同意協(xié)議并綁定。

總結(jié)：

【1】打開支付寶軟件，點擊城市服務(wù)。

【2】在城市服務(wù)界面點擊社保。

【3】在界面中點擊電子社?？ā?/p>

【4】點擊同意協(xié)議并領(lǐng)取后輸入信息綁定。

【第6篇】延遲退休對社保有什么影響

1、延遲退休可以增加國家財富積累的生產(chǎn)者并減少國家社保的消耗者。

2、相關(guān)部門將推出延遲退休年齡的制度，可以加強社會保障的連續(xù)性、持續(xù)性。

3、實施延遲退休政策，也會影響繳納城鄉(xiāng)居民社保的農(nóng)民，他們沒有經(jīng)濟能力多繳納五年的社保。

【第7篇】社保補繳怎么辦理

1、補繳材料：參保人身份證原件，帶備銀聯(lián)卡刷卡或在扣費賬戶上預(yù)存足額款項清繳社保費。

2、到參保地主管地稅分局辦稅服務(wù)廳辦理補繳社保費。

3、憑身份證并提供銀聯(lián)標志的銀行卡到參保所在地主管地稅分局辦稅服務(wù)廳辦理補繳社保費。

【第8篇】自己買社保怎么買

自己買社保的方法：個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。到當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局辦理，需要帶的資料包括本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等。繳費標準以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

《社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

【第9篇】社保轉(zhuǎn)出和封存的區(qū)別是什么

社保轉(zhuǎn)出和封存的區(qū)別是什么？下文就隨小編來簡單的了解一下吧。

社保轉(zhuǎn)出和封存的區(qū)別

社保封存是指：因暫時的繳費不能連續(xù)或其他工作的原因，原社保繳費記錄有效，社保關(guān)系有效，只是暫時的停止保險功能，以后可以啟封續(xù)保。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取跟自己的繳費年數(shù)和檔次有關(guān)，由于封存了后，在最大年數(shù)上減少了，理論上要影響?zhàn)B老金的領(lǐng)齲

個人的社保封存之后，現(xiàn)在要轉(zhuǎn)出，必須是先去勞動局辦理退工備案才可以的，還要有下一家單位的接收函，有接收意向的；

不需要補交之前欠交的社保，就可以直接辦理啟封、轉(zhuǎn)出。

辦理轉(zhuǎn)出時要注意什么問題：

轉(zhuǎn)出前先辦理招退工

由于社保關(guān)系的變更均以勞動關(guān)系的變動為依據(jù)，因此退工備案登記手續(xù)必須在社保關(guān)系轉(zhuǎn)移前辦理。也就是說，李先生辦理顧小姐的社保轉(zhuǎn)出前，應(yīng)先至公司所在地的區(qū)（縣）職業(yè)介紹中心辦理她的退工備案登記手續(xù)。

及時辦理社保轉(zhuǎn)出手續(xù)

《勞動合同法》第五十條，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

以上就是小編帶來的內(nèi)容（內(nèi)容僅供參考，具體以當?shù)毓嫉男畔闇剩?/p>

【第10篇】社保基數(shù)的核算方法

1、社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。計算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

2、職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；

3、職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；

4、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。

【第11篇】社保停了幾年還能交嗎

社保停交幾年還是可以續(xù)交的，社保中的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險都是可以累計繳費年限的。不管中途斷交多久，只要在退休年齡達到之前，養(yǎng)老保險累計繳費年限達到15年，醫(yī)療保險累計繳費年限達到20年或以上，那么就不會影響?zhàn)B老待遇與醫(yī)保報銷。

只不過社保停交，超過3個月，醫(yī)療保險再續(xù)交會進入6個月等待期，這期間住院就不能報銷。

【第12篇】靈活就業(yè)社保可以轉(zhuǎn)為公司社保嗎

靈活就業(yè)社保是可以轉(zhuǎn)為公司社保的，只要參保人與用人單位簽訂了勞動合同，那么用人單位就必須為員工買社保。這時候靈活就業(yè)人員需要到參保的社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，社保經(jīng)辦機構(gòu)會給靈活就業(yè)人員一張《轉(zhuǎn)移單》，然后靈活就業(yè)人員將轉(zhuǎn)移單交給用人單位。

用人單位會從入職起就給員工辦理續(xù)保手續(xù)，關(guān)系轉(zhuǎn)入單位以后，就會按公司社保參保繳費。

【第13篇】什么人可以上靈活就業(yè)人員社保繳費

導語：靈活就業(yè)社保是指沒有穩(wěn)定工作的人群進行社會保險參保,那么什么人可以上靈活就業(yè)人員社保繳費？靈活就業(yè)人員買社保劃算不？跟著小編一起來看看。

一、靈活就業(yè)人員買社保劃算不？

從目前的福利制度來看，靈活就業(yè)交社保肯定是劃算的，因為如果沒到60歲就死亡的，個人賬戶可以親屬繼承，還有喪葬費；到了60歲就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，活的越長越劃算，而且每個月繳納的錢其實算算也并不多，所以有沒有穩(wěn)定收入都應(yīng)該繳納社保，否則的話要自己計劃存一筆錢養(yǎng)老，可是未來有很多的不確定性，誰知道到頭來你手上還能剩多少錢呢？

我國本身就有針對靈活就業(yè)者的制度，可以通過自己承擔企業(yè)和個人費用，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險，退休待遇跟企業(yè)職工完全一樣，多繳多得，長繳多得。

二、什么人可以上靈活就業(yè)人員社保繳費？

靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級檔案寄存機構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準退休人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，從事個體勞動的人員，個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

靈活就業(yè)人員社保包括哪幾項保險

目前我國對于靈活就業(yè)人員參保，采取的是自主繳費，自愿參保，多繳多得的原則，一般只能繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，個別地區(qū)捆綁失業(yè)保險。并且，有些地區(qū)養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險是捆綁在一起的，不可單獨只交一個險種；而有些地區(qū)養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險可以單獨繳納，具體執(zhí)行政策可咨詢一下當?shù)厣绫＞帧?/p>

【第14篇】個人交的社保能退嗎？

不可以，不能退,社保要交滿十五年退休了拿退休金。《社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)。

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

【第15篇】建設(shè)銀行社保卡怎么激活

【第16篇】如果勞動合同未繳納社保怎么辦呢？

可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決，社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第十七條，勞動合同應(yīng)當具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。

（三）勞動合同期限。

（四）工作內(nèi)容和工作地點。

（五）工作時間和休息休假。

（六）勞動報酬。

（七）社會保險。

等等。