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公司社保怎么查詢(16篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):80

公司社保怎么查詢

【第1篇】公司社保怎么查詢

歡迎關(guān)注頭條號:上海落戶,積分、落戶路,一起走,不孤單。

頭條號:上海落戶,致力于為大家提供最準(zhǔn)確、最及時(shí)的積分、落戶信息。

單位在日常人事管理中,是否遇到過需要查詢職工社保信息的情況?

是否想及時(shí)掌握臨近退休職工人員信息,避免錯(cuò)過辦理時(shí)間?

現(xiàn)在,無需前往社保辦事大廳,登錄上海市人力資源和社會(huì)保障自助經(jīng)辦系統(tǒng),簡單幾步就能便捷獲取相關(guān)信息。

1、通過使用“法人一證通數(shù)字證書”,登錄“上海市人力資源和社會(huì)保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)”。

2、網(wǎng)址:https://zzjb.12333sh.gov.cn

3、選擇“查詢打印服務(wù)”。

(1)個(gè)人信息查詢

①選擇導(dǎo)航菜單“查詢打印服務(wù)”中的“個(gè)人信息查詢”欄目。

②選擇人員類別(在職、養(yǎng)老),錄入序號或者證件號碼,點(diǎn)擊“確定”即可查詢職工在本單位工作期間的社保信息,包括繳費(fèi)年限、賬戶情況、養(yǎng)老金發(fā)放情況等。

(2)臨近退休人員查詢

①選擇導(dǎo)航菜單“查詢打印服務(wù)”中的“臨近退休人員查詢”欄目。

②其中,女性可按照管理崗位(55周歲)或工勤崗位(50周歲)進(jìn)行選擇,點(diǎn)擊“確定”,顯示本單位自查詢之月起后三個(gè)月內(nèi)(含當(dāng)月)即將到達(dá)退休年齡的人員信息。

主編:魯申君(上海政策咨詢師,累計(jì)服務(wù)超10萬網(wǎng)友,積分、落戶、上學(xué)、學(xué)歷、職稱、留學(xué)、創(chuàng)業(yè)等問題,歡迎關(guān)注頭條號:上海落戶,私信聯(lián)系魯申君)

【第2篇】公司交的社??ㄔ趺搭I(lǐng)

一般員工進(jìn)入單位或企業(yè)上班,公司都會(huì)給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)等五險(xiǎn)一金,并按時(shí)繳納了費(fèi)用,并辦理社??ǎ敲磫T工如何領(lǐng)取社保呢,請大家對號入座。

前提或條件

身份證個(gè)人信息

步驟或流程

1

在職人員一般在參保單位領(lǐng)卡,可以直接聯(lián)系hr保險(xiǎn)專員。

2

退休人員在原參保單位領(lǐng)卡,同上。

3

社會(huì)化管理退休人員在參保街道社保所領(lǐng)取。

4

職介、人才存檔人員在參保區(qū)職介、人才服務(wù)中心領(lǐng)卡。

【第3篇】社保公司和個(gè)人繳費(fèi)比例是多少

社保是我們工作的基本福利待遇,當(dāng)我們在辦理入職之后,公司就會(huì)為我們繳納社保,但社保不僅僅是由公司為我們繳費(fèi),還有一部分是需要自己繳納的,而這單位與個(gè)人繳費(fèi)的比例是不同的。

社保公司和個(gè)人各交多少?

每個(gè)地區(qū)社保的公司和個(gè)人繳費(fèi)比例會(huì)有所差距,而且繳費(fèi)的基數(shù)也會(huì)有所差異。此前,大多數(shù)地方的繳納比例是這樣的(各地標(biāo)準(zhǔn)不同,以下內(nèi)容僅供參考):

【1】養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納比例20%,個(gè)人繳納比例8%

【2】醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳納比例10%,個(gè)人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌

【3】失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納比例1%,個(gè)人繳納比例0.5%(農(nóng)業(yè)戶口不繳納)

【4】工傷保險(xiǎn):單位繳納比例1%,個(gè)人不繳費(fèi)

【5】生育保險(xiǎn):單位繳納比例1%,個(gè)人不繳費(fèi)

但目前,多數(shù)地區(qū)下調(diào)了單位的社保繳費(fèi)比例,從以前的20%下調(diào)至如今的16%。以下是部分地區(qū)的社保繳費(fèi)比例,如有最新調(diào)整,以當(dāng)?shù)毓紴闇?zhǔn)。

【第4篇】公司不簽勞動(dòng)合同不買社保違法嗎

違法。公司未簽勞動(dòng)合同,也未給員工繳納社保,是可以去當(dāng)?shù)厝藙趧?dòng)爭議仲裁委申請勞動(dòng)仲裁的。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

【第5篇】公司社??梢郧焚M(fèi)多久

社保沒有欠繳多久的說法,工作期間,用人單位和勞動(dòng)者必須繳納,這是法定義務(wù)。如果沒有工作或者失業(yè)期間,可以暫停繳納,沒有時(shí)間要求。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

【第6篇】離職當(dāng)月的社保公司交嗎

應(yīng)該由公司繳納的。當(dāng)月的工資還是由原單位支付,那么在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定勞動(dòng)者離職當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn),由原用人單位承擔(dān),但是在具體的實(shí)際中,為了具有可操作性,社保局原則上是這樣掌握政策的:以15日為界,15日之前離職的,原單位可以不交,由下一家交全月的。15日之后離職,由原單位交,新東家交。

【第7篇】社保自己買和公司買有什么不一樣

1、個(gè)人名義購買的社保,一般只購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

2、單位購買社保,那么包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),而且比個(gè)人繳納社保費(fèi)用高。

3、目前,人社部公布新規(guī),勞動(dòng)者可以因靈活就業(yè)身份購買社保,即可以購買五險(xiǎn)。但費(fèi)用還是比單位購買的低。

【第8篇】公司未交社保可以申請勞動(dòng)仲裁嗎

不可以,公司沒有交社會(huì)保險(xiǎn),不可以申請勞動(dòng)仲裁。用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),的確屬于勞動(dòng)爭議。欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者主張予以補(bǔ)繳的,一般不予受理,告知?jiǎng)趧?dòng)者通過勞動(dòng)行政部門解決。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

【第9篇】月底離職下個(gè)月社保公司是否會(huì)買

月底離職下個(gè)月社保公司應(yīng)該繳納。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

【第10篇】公司不買社保怎么辦呢?

如果公司沒有按照要求為員工辦理社保繳納的,員工可以按照勞動(dòng)合同的規(guī)定解除合同并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

如果你想通過法律手段(比如申請勞動(dòng)仲裁、法院起訴等)維護(hù)自己的社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)益,必須符合勞動(dòng)仲裁申請的時(shí)效:在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60天內(nèi)。

【第11篇】社??ㄊ枪窘y(tǒng)一辦嗎?

勞動(dòng)者參加的是城鎮(zhèn)職工社保,那么社??ㄊ怯晒窘y(tǒng)一辦理的。公司給職工統(tǒng)一辦理社??ê螅绫?〞?huì)分散到各個(gè)領(lǐng)取點(diǎn)。領(lǐng)取點(diǎn)或社保中心會(huì)發(fā)短信提示職工社保卡已經(jīng)辦理完成,告訴職工在什么時(shí)間段去領(lǐng)取。職工只需要抽時(shí)間去領(lǐng)取已經(jīng)辦好的社??纯伞?/p>

另外社??ㄞk理的時(shí)間一般比較長,參保人不要忘記及時(shí)領(lǐng)取社保卡。

【第12篇】休產(chǎn)假公司給交社保嗎

休產(chǎn)假公司給交社保。按國家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假,應(yīng)視為正常出勤,任何單位個(gè)人不得苛扣其工資、福利、補(bǔ)貼以及考勤獎(jiǎng)金,不影響晉級、調(diào)工資,并計(jì)算其工齡。

法律依據(jù):

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

【第13篇】公司代繳社保怎么做賬

公司代繳社保做賬應(yīng)計(jì)入其他應(yīng)付款,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等。

社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。

所以,在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來。

【第14篇】成都市公司購買社保最低標(biāo)準(zhǔn)

1、從2023年01月01日,我國的社保費(fèi)用將改由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)征,第一個(gè)優(yōu)點(diǎn)就是稅務(wù)部門收社保費(fèi)的程序?qū)⒏蛹?xì)致嚴(yán)格,企業(yè)不能給員工少繳社保費(fèi),那么到最后,員工社保賬戶里的總金額就會(huì)增加。

社保繳費(fèi)基數(shù)是多少養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)。

2、失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要交;生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要交;住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%。

【第15篇】找公司代繳社保違法嗎

代繳社保屬于違法行為,行為嚴(yán)重者有可能有入刑的風(fēng)險(xiǎn)。代繳社保,原本就是打政策擦邊球。根據(jù)規(guī)定,職工必須簽訂勞動(dòng)合同,與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,才能通過單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)合同關(guān)系,只是通過掛靠代理公司來繳納社保,屬于騙保行為,是不允許的。

【第16篇】怎么查公司有沒有給我交社保

對于查詢,在參保地社保處才可以的,除登錄當(dāng)?shù)厣绫>W(wǎng)查詢(有時(shí)功能并非完善和穩(wěn)定)外,你還可以通過以下方式查詢:

(一)當(dāng)?shù)厣绫>帧?/p>

(二)撥打社保局服務(wù)電話12333(市話收費(fèi))切記:查詢需要本人身份證或社保號。建議你到當(dāng)?shù)厣绫>稚暾埐樵儯梢缘玫綕M意的結(jié)果。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號碼。個(gè)人社會(huì)保障號碼為公民身份號碼。

公司社保怎么查詢(16篇)

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