【導(dǎo)語】社保可以跨省轉(zhuǎn)移嗎?怎么寫好?很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范,實際上填寫公司經(jīng)營范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫,再結(jié)合自己經(jīng)營的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的社??梢钥缡∞D(zhuǎn)移嗎?,有簡短的也有豐富的,僅供參考。
【第1篇】社保可以跨省轉(zhuǎn)移嗎?
可以進行跨省轉(zhuǎn)移,可將原單位所繳的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)到你戶口所在地的社保局去,同時以個人身份續(xù)繳。
養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移有兩種方式:如果是本省內(nèi)轉(zhuǎn)移,一般只轉(zhuǎn)關(guān)系,不轉(zhuǎn)基金不轉(zhuǎn)錢。
如果是跨省轉(zhuǎn)移,既要轉(zhuǎn)關(guān)系也要轉(zhuǎn)基金,所轉(zhuǎn)的基金其實是個人賬戶部分,統(tǒng)籌部分是不轉(zhuǎn)移的,這對你個人利益沒有影響,只是各省市之間基金的增減而已。
你如果在另一個單位工作,可將原單位所繳的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)到你現(xiàn)在的工作單位。
將原單位所繳的養(yǎng)老保險關(guān)系相關(guān)材料交給現(xiàn)在單位,現(xiàn)在單位的勞資人員會給辦好相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
【法律依據(jù)】
《社會保險法》第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。
失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。
【第2篇】2023年合肥社保一個月要交多少錢,合肥五險交多少錢
合肥社保一個月要交多少錢?我們還是需要注意好社保繳費比例和繳費基數(shù)的情況,這樣才能夠確定好每個月的社保費用。而且很多人都是要代繳社保,所以還是要注意好五險費用,以及代理服務(wù)費用的情況。那么具體社保費用是如何計算的呢?每個月五險一金需要交多少錢呢?
合肥五險費用計算
因為五險都是有固定比例的,按照法定用人單位和個人要分別承擔(dān)16%和8%養(yǎng)老保險,6.4%和2%醫(yī)療保險,0.5%和0.5%失業(yè)保險。用人單位還要單獨承擔(dān)0.1%工傷保險。合肥社保一個月要交多少錢?按照最低社保繳費基數(shù)3429.11元來參保,那么五險的費用最低要繳納1148.76元。社保繳費基數(shù)越高,社保費用也同樣都是會提升的。
合肥公積金費用計算
公積金如果能夠持續(xù)繳費,那么公積金待遇也同樣都是有保證的。按照法定公積金單位和個人要分別承擔(dān)8%的比例,最低繳費基數(shù)為1650元,那么每個月公積金最低要繳納264元。公積金持續(xù)繳費,后續(xù)用公積金貸款利息優(yōu)惠,辦理手續(xù)也同樣是非常方便的。
【第3篇】微信社??ㄔ趺撮_通親情服務(wù)
1、進入手機微信,搜索【我的社??ā抗娞?。
2、關(guān)注【我的社??ā俊?/p>
3、在對話頁面,推送的消息中點擊【綁定電子社??ā?。
4、在電子社保卡頁面,點擊【卡面服務(wù)】。
5、點擊右上方【我的】。
6、頁面中點擊【親情服務(wù)】。
7、點擊【開通親情服務(wù)】。
8、選擇要開通的人,點擊【確認(rèn)】。
9、輸入信息【姓名、社會保障號碼、手機號】,點擊下一步完成操作。
【第4篇】異地高考社保能補繳嗎?
1. 以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,并且補繳五險。
2. 如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老。
3. 繳納一段時間后,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
4. 繳費單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費的,應(yīng)帶齊材料到各社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳。
【第5篇】電子社??ㄉ暾埵I(yè)補助金需要什么材料
1、寫完備的社會保障卡發(fā)行注冊申請表;
2、會保障卡發(fā)行籌備情況說明;
3、合全國統(tǒng)一規(guī)范要求的應(yīng)用領(lǐng)域和卡內(nèi)應(yīng)用文件結(jié)構(gòu)(包括本地擴充的應(yīng)用領(lǐng)域和指標(biāo));
4、照統(tǒng)一要求設(shè)計的卡面樣式;
5、地區(qū)社會保障卡管理辦法和實施細(xì)則;
6、人力資源社會保障部要求提供的其他材料。
【第6篇】體檢費用社??軋箐N嗎
全身體檢醫(yī)療保險是不可以報銷的。
健康體檢分為一般健康查體和特殊目的的健康體檢。健康體檢不列入基本醫(yī)療保險診療項目的范圍,是過去公費、勞保醫(yī)療政策的延續(xù)。
1、一般健康查體是為了早期發(fā)現(xiàn)、早期治療疾病,由各用人單位組織的預(yù)防性疾病普查措施,體檢費用由各用人單位負(fù)擔(dān),不在公費、勞保醫(yī)療經(jīng)費中支出。
2、特殊目的的健康體檢,是指職工根據(jù)一些特定的要求所進行的體檢,如職工在求職、辦理出國手續(xù)、購買商業(yè)醫(yī)療保險等活動中按要求進行的體檢,這些體檢的費用一般由個人負(fù)擔(dān)。
因此,醫(yī)療保險制度改革后,各種健康體檢不列入基本醫(yī)療保險診療項目,由單位組織的健康查體費用由各用人單位負(fù)擔(dān),原由個人自付的特殊目的的健康體檢的費用仍由個人自付。
【第7篇】工傷認(rèn)定了社保不報醫(yī)藥費怎么辦
工傷認(rèn)定了社保不報醫(yī)藥費的處理方式是需要自己先繳納,然后請求單位支付,如果單位超過一個月才申請工傷認(rèn)定,那申請之前產(chǎn)生的醫(yī)療費由單位自行承擔(dān)。社保局無法報銷的部分有權(quán)要求單位支付。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《社會保險法》第七條,國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的社會保險管理工作,國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會保險工作。
【第8篇】沒交社保還是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎
應(yīng)屆畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年,有些地方延長至三年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。購買社保通常是需要掛靠單位的,需要和單位有相應(yīng)協(xié)議才能繳納的社保,跟用人單位簽訂過勞動協(xié)議后就算落實工作單位了,所以在其他單位繳納社保后就不算應(yīng)屆畢業(yè)生。靈活就業(yè)人員身份繳納的,還屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。【第9篇】鐵路社保怎么查詢
鐵路社保是職工社保的一種,查詢路徑一般有當(dāng)?shù)厣绫>止倬W(wǎng)、微信公眾號、手機app、客服電話,或者有些地方會推出專門的鐵路社保軟件,比如武鐵掌上社保app是面向武漢鐵路局所有在崗干部職工及退休人員各項社會保險業(yè)務(wù)的查詢平臺,還具備繳費等功能。
另外,鐵路社保查詢還可通過第三方平臺,比如支付寶、微信等,具體看平臺是否提供該服務(wù),各地政策不一樣。
【第10篇】銀行查得到社保和單位嗎
銀行是查不到社保和單位信息的,社保是通過單位進行代扣代繳的,單位合作的社保代扣銀行會在每月進行扣費,但是明細(xì)是無法從銀行查到的。
另外,如果是你社??ǖ拇l(fā)銀行,通常能查到你的社保和單位信息,其他銀行則查不到。
社保和單位信息屬于個人隱私信息,需要本人提供賬戶和密碼才能查到,且只能通過社保官方渠道查詢。
【第11篇】用人單位不交社??梢灾苯愚o職嗎
可以直接辭職,并要求用人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。一般職工在公司上班,都會有社保的,費用需要職工個人和用人單位各承擔(dān)一部分,這是勞動者基本的權(quán)益。但有些時候,用人單位并不會去替職工繳納社保。很顯然用人單位侵犯了勞動者的合法權(quán)益,這是違規(guī)的,勞動者可因此辭職并要求補償。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。2、未及時足額支付勞動報酬的。3、未依法為勞動者繳納社會保險費的。4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。5、因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
【第12篇】單位必須交的社保是哪幾種
依照《勞動法》規(guī)定,用人單位是必須給員工繳納社保的。
社保即社會保險,具體包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,前三項由個人和單位共同承擔(dān),后兩項則是由單位承擔(dān)。
《勞動法》第七十二條:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
【第13篇】單位繳納社保比例是多少
單位繳納社保比例如下:
1、養(yǎng)老保險:單位繳費比例20%;
2、醫(yī)療保險:單位繳費比例10%;
3、失業(yè)保險:單位繳費比例1%;
4、生育保險:單位繳費比例1%;
5、工傷保險:單位繳費比例0.5%。
【法律依據(jù)】
《社會保險法》第十二條,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
【第14篇】補繳社保差額都需要什么材料
1、各地個人社保補繳的材料略有差別,以北京為例:
《北京市補繳基本養(yǎng)老保險費申辦單》一式兩份。
補繳2023年7月以后超過近三個月的需持相關(guān)材料先到社保中心業(yè)務(wù)核查科進行核查,憑簽章后的該表辦理補繳。所需材料為:
①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復(fù)印件;
②補繳期間相應(yīng)工資收入明細(xì)復(fù)印件;
③與用人單位簽訂的《勞動合同》復(fù)印件;
④《個人納稅信息查詢》結(jié)果(另附登錄北京市地方稅務(wù)局個人納稅信息查詢系統(tǒng)的申請補繳人員個人查詢密碼);
⑤《北京市補繳基本養(yǎng)老保險費申辦單》(一式三份)。
2、《北京市社會保險費補繳明細(xì)表》(表四)一式兩份。
3、《基本醫(yī)療保險基金補繳情況表》(表十)一式兩份。
4、補繳2023年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經(jīng)由朝陽區(qū)行政事務(wù)受理中心審批的《朝陽區(qū)補繳養(yǎng)老保險審核表》及《補繳通知書》。
5、企業(yè)版子系統(tǒng)(五險合一)軟件生成個人補繳信息報盤文件。
【第15篇】內(nèi)江社保交滿15年每月領(lǐng)多少錢
內(nèi)江社保交滿15年每月領(lǐng)多少錢?下文就同小編來簡單的了解一下吧。
因每年社平養(yǎng)老金或可能提升100~200元/年,且每年內(nèi)江月平均工資不同,因此以下內(nèi)江養(yǎng)老金模擬計算公式僅供參考,不代表最終領(lǐng)取數(shù)額。
內(nèi)江社保養(yǎng)老保險交15年領(lǐng)取退休金計算公式:
內(nèi)江市民退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:
內(nèi)江養(yǎng)老金每月領(lǐng)取=內(nèi)江基礎(chǔ)養(yǎng)老金+內(nèi)江個人賬戶養(yǎng)老金。
1、內(nèi)江社?;A(chǔ)養(yǎng)老金=(內(nèi)江上年度在崗職工月平均工資+內(nèi)江個人指數(shù)化月平均繳費工資)/2繳費年限1%。
內(nèi)江過去月平均工資:5631
內(nèi)江個人指數(shù)化月平均工資:由于月平均工資指數(shù)不定,取中間值100%,
內(nèi)江社保個人指數(shù)化月平均工資:5631x100%=5631
內(nèi)江基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5631+5631)/2x15x1%=844.65
內(nèi)江2022基礎(chǔ)養(yǎng)老金(15年)=844.65/月
備注1:內(nèi)江社?;A(chǔ)養(yǎng)老金來自內(nèi)江養(yǎng)老金統(tǒng)籌基金,由內(nèi)江企業(yè)為員工繳納20%養(yǎng)老保險中提取,雖然沒有直接納入內(nèi)江市民個人賬戶,但在發(fā)放內(nèi)江養(yǎng)老金時會從中提出福澤在內(nèi)江申請退休的市民。
2、內(nèi)江個人賬戶養(yǎng)老金(15年)=內(nèi)江個人賬戶儲存額/個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)
內(nèi)江個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數(shù)x養(yǎng)老保險繳費比例x養(yǎng)老保險繳費年限
內(nèi)江個人繳費基數(shù):4821.89;內(nèi)江社保養(yǎng)老保險繳費比例:8%;養(yǎng)老保險繳費年限:15年;
內(nèi)江社保養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額=4821.89x8%x(15年x12月)=69435.22
內(nèi)江社保養(yǎng)老金50歲退休計發(fā)月數(shù):195;內(nèi)江社保養(yǎng)老金60歲退休計發(fā)月數(shù):139
內(nèi)江社保養(yǎng)老保險個人賬戶月發(fā)放養(yǎng)老金:內(nèi)江個人賬戶儲存額/養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)
內(nèi)江女性50歲退休個人賬戶養(yǎng)老金=69435.22/195=356.08/月
內(nèi)江男性60歲退休個人賬戶養(yǎng)老金=69435.22/139=499.43/月
備注1:內(nèi)江個人賬戶儲存額查詢方式也可以訪問內(nèi)江社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢。
備注2:內(nèi)江個人繳費基數(shù)根據(jù)實際繳費基數(shù)計算,本文內(nèi)江個人繳費基數(shù)僅供參考。
3、內(nèi)江養(yǎng)老保險交15年養(yǎng)老金每月領(lǐng)取總額:內(nèi)江基礎(chǔ)養(yǎng)老金+內(nèi)江個人賬戶養(yǎng)老金
內(nèi)江女性50歲退休預(yù)計每月領(lǐng)取退休金:844.65+356.08=1200.73/月
內(nèi)江男性60歲退休預(yù)計每月領(lǐng)取退休金:844.65+499.43=1344.08/月
備注:男年滿60周歲,女年滿50周歲,且連續(xù)工齡滿10年可以申請退休,總繳費年限需要滿15年。
備注:若按照內(nèi)江養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)計算,可查詢內(nèi)江社保計算器最低繳費基數(shù)及個人與企業(yè)應(yīng)繳比例和實繳金額。
【第16篇】社保登錄用戶名是什么
社保查詢中的用戶名就是投保人的姓名。
可以帶上身份證和社??ㄖ苯硬樵?。
查詢社保的方法有三種:
社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。
上網(wǎng)查詢
登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。
電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。
2023年退休金將上漲,2023年一億多退休人員基本養(yǎng)老金水平總體將上漲5%。
國有企業(yè)和金融機構(gòu)股權(quán)的10%劃撥充實到社?;鹬校@樣就保障了退休人員的養(yǎng)老金充實。