【第1篇】公司可以補交幾個月社保
我國法律規(guī)定，社保最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。
一、養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然后到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續(xù)。
二、外地調(diào)入人員的超齡補繳：
戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關系調(diào)入本市的人員，調(diào)入時沒有超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，免于補繳超齡養(yǎng)老保險費，按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險轉移手續(xù)后，其調(diào)入前所在地未開展社會養(yǎng)老保險的年份中符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限。
【第2篇】個人交的社保和公司交的社保的區(qū)別
1、繳納的險種不同：
個人繳納居民社保是繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老；公司繳納的是“五險”，包含：醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷，保障是更加全面些的。
2、繳費不同：
個人繳納居民社保的話，是按年繳納的，以廣州為例，居民醫(yī)療是366元/人，居民養(yǎng)老有7個繳費檔次，從10元-300元等。
3、待遇不同：
居民社保的醫(yī)療保障報銷比例較低，同樣以廣州為例，職工社?？梢詧箐N80%，而居民社保僅60%。
居民社保的養(yǎng)老金返還是固定的，以廣東省來說，基礎養(yǎng)老金由政府支付，2023年的數(shù)據(jù)顯示，廣東省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的基礎養(yǎng)老金最低標準為170元了，個人賬戶就是看之前十幾年儲存的金額除以計發(fā)月數(shù)；職工養(yǎng)老是由基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金組成，也是交得多領的多。
【第3篇】工作幾年公司不給買社保怎么辦呢？
1. 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
2. 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
3. 用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《社會保險法》第62條規(guī)定：用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額;繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算。
【第4篇】公司繳納社保費計入哪個科目
1、應付職工薪酬--社會保險費、其他應收款--社會保險費、管理費用--社會保險費。
2、會計科目表，是指按照經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容和經(jīng)濟管理的要求，對會計要素的具體內(nèi)容進行分類核算的會計科目所構成的集合。
3、會計科目按其所提供信息的詳細程度及其統(tǒng)馭關系不同，又分為總分類科目和明細分類科目。
4、總分類科目是對會計要素具體內(nèi)容進行總括分類，提供總括信息的會計科目，如“應收賬款”、“原材料”等科目。
5、明細分類科目是對總分類科目作進一步分類、提供更詳細更具體會計信息科目，如“應收賬款”科目按債務人名稱設置明細科目，反映應收賬款具體對象。
【第5篇】公司不給交社保怎么辦
1、如果是合法用人單位不給交社會保險，違反了社會保險法與勞動法、工商保險條例等法律法規(guī)。
2、同時也侵害了勞動者的合法權益，勞動者可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴并主張自己的法定權益。
3、也可向稅務機關負責社會保險征收的部門投訴，同時按照《勞動合同法》第38條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。
【第6篇】公司不交社保怎么辦
根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。
《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同:
第一、未按照勞動合同約定提供勞動保護與勞動條件的；
第二、未及時足額支付勞動報酬的；
第三、未依法為勞動者繳納社會保險費的；
第四、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；
第五、因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
第1，支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償金。
第2，補交存在勞動關系期間的社保。
第3，如果未簽勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。
【第7篇】公司社保讓員工出一半違法嗎
我國的社保是由養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育這五個保險組成，稱為五險，其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳納，職工需要承擔部分費用，但僅僅是一小部分。如果用人單位要求其員工承擔一半的社保費用，這屬于違法行為。用人單位未足額繳納社會保險費，或以繳納社保為由克扣員工工資的，可按《勞動合同法》的相關規(guī)定申請勞動仲裁。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第四條：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
【第8篇】靈活就業(yè)社?？梢赞D為公司社保嗎
靈活就業(yè)社保是可以轉為公司社保的，只要參保人與用人單位簽訂了勞動合同，那么用人單位就必須為員工買社保。這時候靈活就業(yè)人員需要到參保的社保經(jīng)辦機構辦理轉出手續(xù)，社保經(jīng)辦機構會給靈活就業(yè)人員一張《轉移單》，然后靈活就業(yè)人員將轉移單交給用人單位。
用人單位會從入職起就給員工辦理續(xù)保手續(xù)，關系轉入單位以后，就會按公司社保參保繳費。
【第9篇】公司社保注銷如何進行
公司社保注銷的進行是單位經(jīng)辦人或負責人攜帶規(guī)定資料前往社保機構提出社保注銷申請;社保中心工作人員受理資料，并對資料進行審核;審核完成資料齊全，符合條件即辦理社保注銷手續(xù)。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《公司法》第一百八十八條，公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會、股東大會或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
【第10篇】社保自己買和公司買有什么不一樣
1、個人名義購買的社保，一般只購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
2、單位購買社保，那么包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，而且比個人繳納社保費用高。
3、目前，人社部公布新規(guī)，勞動者可以因靈活就業(yè)身份購買社保，即可以購買五險。但費用還是比單位購買的低。
【第11篇】公司社保欠費能減員嗎
不能，首先需要去社保局和銀行將欠繳的費用補齊，否則滯納金會一直累計。待恢復正常繳費即可做社保減員。員工離職后要在下月及時做社保減員，并為離職員工辦理社保報停手續(xù)，給員工提供解除勞動合同證明書。
并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經(jīng)辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經(jīng)辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
【第12篇】個人社保與公司社保有什么不同
1、險種不同。個人社保按照規(guī)定，只要交養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。公司社保要交基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險五種。在公司社保中，還可以繳納補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險，還有的企業(yè)和事業(yè)單位，有企業(yè)年金和職業(yè)年金，有些地區(qū)還會組織工會互助保險。還有一些單位會為職工繳納商業(yè)意外險，除了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險，只有這兩種保險企業(yè)不能繳納。因為繳納的險種不一樣，所以銜接的的情況也會不一樣，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險能夠相互銜接，但只是個人賬戶的銜接且繳費年限不能共用。
2、費用承擔者不同。個人繳納的社保，以靈活就業(yè)人員身份方式繳費社會保險費都是個人承擔全部。企業(yè)繳費的社保，除了工傷保險、生育保險、商業(yè)保險一般都是單位全部承擔，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險都是個人與單位共同承擔，承擔的比例在全國范圍內(nèi)都是一樣的。
3、繳費的比例不一樣。個人社保繳費，按照社平工資的20%比例交費。企業(yè)社保是全國統(tǒng)一比例繳費。
4、有些地區(qū)對退休年齡會有不同。一些地區(qū)靈活就有人員女性退休年齡是55歲，企業(yè)女職工退休年齡是50歲。
【第13篇】公司員工必須要交社保嗎？
公司員工必須要繳交社保，勞動法規(guī)定了社會保險費的繳交屬于單位和個人共同承擔的強制義務。
以商業(yè)保險和協(xié)商放棄社會保險的形式規(guī)避社會保險繳納義務，在面臨員工舉報或申請仲裁時，不僅不能免除企業(yè)應承擔的社會保險繳交義務，反而還可能因此承擔更多的滯納金和行政處罰。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
【第14篇】公司法人怎么買社保嗎
1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶;
2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關系轉入本企業(yè)帳戶;
3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等);
4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這是到企業(yè)開戶銀行辦理);
5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
【第15篇】公司不交社保解除勞動合同怎么寫
公司不交社保解除勞動合同首先應當寫明姓名等個人信息；其次，寫明解除勞動合同的原因，并且在這個內(nèi)容當中明確自己離開職位的意愿；此外勞動者還可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金；最后，簽字并寫明時間。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《公司法》第五條，公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任。
【第16篇】在公司交了社保在老家還要交嗎？
在公司交了社保在老家不需要交。
根據(jù)規(guī)定，用人單位就應當依據(jù)《社會保險法》為其勞動者參加包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險在內(nèi)的社保五險，主要包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。否則違法會被處罰。該種情況下，當事人就不用也沒有必要參加家里的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。因為根據(jù)規(guī)定，每個人同一時間段內(nèi)只能參加一份社會保險，重復參保無效。
在滿足一定條件的情況下，被保險人可以從這些保險基金中獲得固定的收入、或者是在出現(xiàn)問題造成損失之后獲得一定額度的補償。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。
