離職社保斷交有影響嗎？（16篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-12 查看人數(shù)：61

離職社保斷交有影響嗎？

【第1篇】離職社保斷交有影響嗎？

離職以后如果不能立刻入職，那么就有社保斷交的風(fēng)險(xiǎn)。以下就是社保斷交的具體影響：

1. 無法買房：目前各地區(qū)買房都要求連續(xù)繳納社保，社保斷交以后就不滿足連續(xù)繳納的條件，因此無法在該地區(qū)買房。

2. 無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：社保斷交以后，從次月開始就停止享受醫(yī)保待遇。同時(shí)醫(yī)保斷交超過3個(gè)月，下次繳費(fèi)時(shí)會(huì)重新計(jì)算繳費(fèi)年限，以前的繳費(fèi)年限則會(huì)清零，這個(gè)影響是非常大的。

3. 影響退休金：養(yǎng)老保險(xiǎn)是交的越多，退休時(shí)每月領(lǐng)取的就越多。如果斷交，基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)發(fā)比例就會(huì)少幾個(gè)百分點(diǎn)，這樣退休金相對應(yīng)的就減少了。

【第2篇】離職后個(gè)人怎么交社保

離職后，個(gè)人需要繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的，可以到戶口所在區(qū)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按照個(gè)人身份參加社保辦理住院保險(xiǎn)參保登記手續(xù)，指定銀行以個(gè)人儲(chǔ)蓄卡繳費(fèi)的形式，約定扣款時(shí)間，按月/季足額進(jìn)行繳納。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。

【第3篇】離職社保怎么辦呢？

離職社?？梢赞D(zhuǎn)入戶籍所在地社保機(jī)構(gòu)，并申請以靈活就業(yè)人員身份參加靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。如果已找好新公司入職，可以轉(zhuǎn)入新單位繼續(xù)參保繳費(fèi)的，屆時(shí)前后繳費(fèi)時(shí)長、個(gè)人賬戶余額（只有養(yǎng)老保險(xiǎn)存在個(gè)人賬戶）累計(jì)計(jì)算。

法律依據(jù)：

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條

國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

《勞動(dòng)合同法》第五十條

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

【第4篇】離職后社保怎么轉(zhuǎn)到別的單位

一般由用人單位到社保局辦理社保轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

【第5篇】月中離職社保誰來承擔(dān)

員工離職當(dāng)月，原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為其參保繳費(fèi)，并自次月起暫停繳費(fèi)。

自次月起(含次月)當(dāng)事人可以將其轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員社保繼續(xù)參保繳費(fèi)，或者轉(zhuǎn)入新單位繼續(xù)參保繳費(fèi)，屆時(shí)前后繳費(fèi)時(shí)長、個(gè)人賬戶余額累計(jì)計(jì)算。

【第6篇】社?？ㄟ€沒拿就離職了怎么處理

當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解、仲裁。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第79條規(guī)定，勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

【第7篇】職工社保離職后可以個(gè)人繳納嗎

職工離職后社?？梢宰约豪U納。個(gè)人可以以靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，需按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)及比例繳納。需要注意的是，個(gè)人只能繳納社保里的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是由公司全額繳納的，故辭職后會(huì)自動(dòng)斷繳，個(gè)人無法繳納。

辭職后若是及時(shí)找到工作，可以在新公司再次繳納，若是沒有找到新工作，3個(gè)月后你的社保會(huì)出現(xiàn)斷繳的情況，此時(shí)，建議到社保局繳納，或者社保代繳公司幫忙繳納，以免社保斷了帶來更多的麻煩。

【第8篇】社保離職斷繳怎么辦呢？

社保離職斷繳的，當(dāng)事人可以選擇以靈活就業(yè)人員身份向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?；蛘呤菍ふ倚碌墓ぷ鳈C(jī)會(huì)，由新的工作單位為員工補(bǔ)交社保費(fèi)用。

法律依據(jù)：

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號碼。個(gè)人社會(huì)保障號碼為公民身份號碼。

【第9篇】離職后社保怎么辦

1、辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保的。

2、如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費(fèi)用也是由新單位承擔(dān)。如果新單位在異地，可能需要根據(jù)異地的社保中心確認(rèn)或者根據(jù)異地不同的政策辦理，這個(gè)在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。

【第10篇】離職了自己怎么交社保

個(gè)人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下：

個(gè)人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)；

參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；

辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級的社保局(勞動(dòng)保障局)；

個(gè)人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片；

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

【第11篇】離職社保斷了怎么處理

勞動(dòng)者離職后的社保一般是這樣處理：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，即使公司停交了，個(gè)人還是可以繳納的。一般處理方式有停止繳費(fèi)、由個(gè)人全額繳納、如果到外地謀職的可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，轉(zhuǎn)到新的就業(yè)地區(qū)；2、醫(yī)療保險(xiǎn)，辭職后的處理方式基本跟養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣，個(gè)人賬戶里面的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用，不會(huì)受到影響；3、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)辭職之后保險(xiǎn)是自動(dòng)解除的，但是只要失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿一年，不是個(gè)人原因造成失業(yè)的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

法律依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

【第12篇】勞動(dòng)者自動(dòng)離職社保怎么辦

勞動(dòng)者自動(dòng)離職的，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

如果單位不辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)，勞動(dòng)者可就此事向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請。法律依據(jù)：

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！惫手灰闾崆叭胀ㄖ萌藛挝?，則可以解除勞動(dòng)合同。最后，法律沒有規(guī)定勞動(dòng)者辭職需要給單位補(bǔ)繳社保費(fèi)用的法律規(guī)定。單位的做法不符合法律規(guī)定，故你不需要補(bǔ)繳。如果單位以此克扣你的工資，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，后走法律途徑解決：先提起勞動(dòng)仲裁，對仲裁裁決不服，提起勞動(dòng)訴訟。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

【第13篇】離職社保怎么處理斷了怎么續(xù)交

【第14篇】深圳離職后社保怎么辦呢？

已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動(dòng)封停。

但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。

如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費(fèi)用也是由新單位承擔(dān)。

如果新單位在異地，需要根據(jù)異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，這個(gè)在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。

如果辭職后沒有馬上找到新的單位，也不用擔(dān)心社保會(huì)被清零，完全可以轉(zhuǎn)由自己個(gè)人續(xù)繳，從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶，當(dāng)然，這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會(huì)有不同的處理方式。

如需個(gè)人繳納社保，首先要去當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)中心辦理失業(yè)登記，然后，到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保的參保手續(xù)，需要提供個(gè)人身份證、失業(yè)證明、原單位出具的醫(yī)保證明書。

【第15篇】離職后社保多久才會(huì)停

離職后社保多久才會(huì)停要看當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)的繳費(fèi)申報(bào)期和繳費(fèi)時(shí)間，離職后原單位一般情況會(huì)下個(gè)月停止繳費(fèi)。

可攜單位出具的解除勞動(dòng)關(guān)系證明去辦理。具體事宜建議咨詢社保部門。

我國法律規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。