【導(dǎo)語】勞務(wù)派遣許可證有效期怎么寫好？很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范，實際上填寫公司經(jīng)營范圍并不難，我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫，再結(jié)合自己經(jīng)營的產(chǎn)品做一下修改即可！以下是小編為大家收集的勞務(wù)派遣許可證有效期，有簡短的也有豐富的，僅供參考。
【第1篇】勞務(wù)派遣許可證有效期
勞務(wù)派遣許可證使用范圍：是人力資源服務(wù)機構(gòu)和社會保障機構(gòu)共同設(shè)立的勞動力輸出單位。《勞務(wù)派遣許可證》由省級機關(guān)受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為：國內(nèi)勞務(wù)派遣和國際勞務(wù)派遣。
勞務(wù)派遣是一種勞動關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質(zhì)就是用人單位向派遣機構(gòu)租賃勞動力，用人與管人相分離。
一、深圳辦理勞務(wù)派遣許可所需材料：
1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》
2.營業(yè)執(zhí)照原件
3.章程（加蓋公章）
4.驗資報告或?qū)徲媹蟾妫▽嵗U資本200萬）
5.實際經(jīng)營場所證明文件（房產(chǎn)證或房屋租賃憑證）
6.辦公設(shè)施設(shè)備清單及勞務(wù)派遣oa信息管理系統(tǒng)
7.法人授權(quán)委托證明書原件及身份證復(fù)印件
8.法定代表人身份證明書及法人身份證復(fù)印件
9.勞務(wù)派遣管理制度，需包括：勞動合同，勞動報酬，社保，工作時間，休息休假，勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本，擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。（每個地區(qū)所需材料可能略有不同）
二、勞務(wù)派遣許可證有效期：
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證屬于前置審批，需先辦理許可證，再領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，證書有效期為3年。勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的，應(yīng)當在有效期屆滿60日前向許可機關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請，并提交3年以來的基本經(jīng)營情況；勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可的書面申請的，按照新申請經(jīng)營勞務(wù)派遣行政許可辦理。
三、勞務(wù)派遣辦理流程：
申請人先到所在轄區(qū)市場監(jiān)管部門申請辦理《企業(yè)名稱核準通知書》或《營業(yè)執(zhí)照》。
1.申請。申請人攜《企業(yè)名稱核準通知書》或《營業(yè)執(zhí)照》及相關(guān)材料向人社局窗口提出設(shè)立申請;
2.受理。窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進行審核，材料齊全，符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書》，材料不符合要求的當場或1個工作日內(nèi)告知申請人進行補正，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》，不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，即時告知申請人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書》;
3.現(xiàn)場考察。在發(fā)放《行政許可受理通知書》的5個工作日內(nèi)安排2名以上工作人員到現(xiàn)場進行審核評估;
4.審批決定。5個工作日內(nèi)完成對材料的復(fù)審，5個工作日作出審批意見并作出是否許可決定，許可的制作《準予行政許可決定書》并制作《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，5個工作日內(nèi)送達申請人，不予許可的，作出不予許可書面決定;送達申請人，說明理由，告知訴權(quán)。
主要經(jīng)營：
香港公司注冊、深圳公司注冊、國內(nèi)公司注冊、金融公司注冊！
催收執(zhí)照、貸款代理、基金管理，資產(chǎn)管理，金融服務(wù)，不良資產(chǎn)處置，資產(chǎn)清算、法拍公司轉(zhuǎn)讓，公司收購轉(zhuǎn)讓！升級一般納稅人，記賬報稅，工商變更、驗資實繳、審計會計等等
企業(yè)資質(zhì)備案辦理：
iso體系認證、資質(zhì)認證、icp、edi許可證申請
拍賣經(jīng)營許可證、道路運輸許可證、食品經(jīng)營許可證等等
【第2篇】勞務(wù)派遣許可證難辦嗎
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;
2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》;
3、公司章程;
4、驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告;
5、經(jīng)營場所的使用證明;.房產(chǎn)證和租賃合同;
6、與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
7、法定代表人的身份證明;
8、勞務(wù)派遣管理制度，主要包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等以及勞動者切身相關(guān)的規(guī)章制度文本;
9、勞務(wù)派遣協(xié)議文本。
附：【建筑資質(zhì)辦理流程】
①注冊營業(yè)執(zhí)照；（提前考慮好注冊資金以及注冊范圍，比如：勞務(wù)資質(zhì)的最低注冊資金是200萬，注冊范圍里邊要包含建筑勞務(wù)分包）
②準備注冊人員，并且給他們繳納社保。涉及的注冊人員包含建造師，工程師，還有技術(shù)工人；
③在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進入住建廳/局的相關(guān)后臺提交申報材料；
④資質(zhì)取得后準備安管三類人員考試（此步驟可提前也可押后，主要看年度的四個批次哪一批時間離的最近，建議早點準備安管三類人員考試，并超數(shù)量提報申請人員，安管三類人員報名的前提是有資質(zhì)，但也可以先找有資質(zhì)的公司代報名，等本公司取得資質(zhì)后做安管三類人員調(diào)入即可）
⑤在后臺提交安全生產(chǎn)許可證的相關(guān)申報材料，等待下證。
有遇到任何資質(zhì)辦理流程中的問題，或者遇到疑難雜癥，可以隨時私信我。
我是資質(zhì)弟---愿天下沒有難辦的資質(zhì)
【第3篇】勞務(wù)派遣許可證辦理麻煩嗎勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理條件
勞務(wù)派遣許可證辦理真的很麻煩，因為需要一個很重要的東西（地址房產(chǎn)紅本），這個東西要不你自己有，不然只能去買紅本店鋪，這要是在一線城市，根本不現(xiàn)實。所以一般都是找有實力的代辦公司幫忙。下面小編為大家簡單講講辦理勞務(wù)派遣許可證的條件和所需資料
一、申請辦理深圳的勞務(wù)派遣許可證所需要的條件：
1、申請企業(yè)需要有相關(guān)的營業(yè)執(zhí)照許可證和公司公章等資質(zhì)；
2、申請企業(yè)的注冊資質(zhì)需要在200萬以上；
3、需要有相應(yīng)的辦公場地和相關(guān)設(shè)施、設(shè)備等文件；
4、需要準備相關(guān)的勞務(wù)派遣管理制度文件和企業(yè)組織活動的預(yù)案方案；
二、申請辦理勞務(wù)派遣許可證的相關(guān)材料：
1、由企業(yè)法人簽訂的申請勞務(wù)派遣資質(zhì)的申請書；
2、提供企業(yè)的營業(yè)資質(zhì)或者是由商務(wù)部門申請的《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》 ；
3、準備預(yù)先的公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資證明報告或者財務(wù)機構(gòu)出具的財務(wù)審計報告文件；
4、提供經(jīng)營場所的使用證明文件，場地需要是商業(yè)辦公性質(zhì)的場地，同時也需要辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；
5、需要準備完善的勞務(wù)派遣制度文件，包括勞務(wù)合同文件、勞務(wù)報酬標準、社會保險信息、工作時間規(guī)定、休息休假時間表、勞動紀律文件等詳細的規(guī)章制度文件內(nèi)容，還需提供與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本文件在審批機構(gòu)進行備案；
這些就是申請辦理勞務(wù)派遣許可證所需要滿足的條件和準備的申請資料了，綜合來說申請勞務(wù)派遣許可證需要準備的條件和資料是相當復(fù)雜的。
【第4篇】勞務(wù)派遣許可證辦理多少錢
這段時間不少小伙伴都來詢問勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證怎么辦理以及花費的事情，那么在南寧，勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證怎么辦理？需要花錢嗎？
南寧勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證怎么辦理？
1. 公司注冊資本必須達到200萬；
2. 公司必須擁有符合勞務(wù)派遣經(jīng)營的固定的營業(yè)場所及設(shè)備；
3. 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；
4. 營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》；
5. 公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；
6. 法定代表人的身份證明以及聯(lián)系方式；
7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件和材料。
關(guān)于勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理需不需要錢，小金可以很明白的告訴你，辦理這個證是要錢的，首先需要花的就是200萬，因為這200萬是必須實繳的注冊資金，如果你沒有足夠的注冊資金，這個證還是沒辦法辦理下來。
除此之外，在辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的時候，還可能會花一個代辦公司的服務(wù)費，這個服務(wù)費花不花肯定是因人而異的，如果你覺得你可以自己去辦理，那么就不需要花服務(wù)費，但如果是找代辦公司的話，這個服務(wù)費是肯定要的。具體是多少，小金在這里就不具體說了，每個代辦公司的定價都不太一樣，并且還需要根據(jù)實際情況而定，所以小金在價格上就不多說了。
最后關(guān)于勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證到底是自己去辦理好還是找代辦公司辦理好，小金是建議找代辦公司辦理會比較好，因為辦理許可證不像是注冊公司那么容易，辦理許可證是一個很專業(yè)的事情，專業(yè)的事情就交給專業(yè)人士做就好了！
以上就是在南寧勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證怎么辦理，需不需要花錢的內(nèi)容，已經(jīng)閱讀完畢的你還有疑問的話，可以留言小金，小金在看到后的第一時間都會回復(fù)的！如果遇到財務(wù)、稅務(wù)、公司注冊、公司變更、公司注銷、商標注冊等方面的難題，咨詢小金哦！
【第5篇】勞務(wù)派遣許可證辦理條件
勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是近年我國人才市場運用一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行?，F(xiàn)如今社會各行業(yè)對于勞務(wù)派遣工的巨大的需求，給勞務(wù)派遣機構(gòu)（行業(yè)）的發(fā)展提供了重要支持。
今天和大家聊一聊辦理勞務(wù)派遣許可證的流程，感興趣的老板們一定要認真觀看
1.許可機關(guān)收到申請材料后，申請材料齊全、符合法定要求的，受理行政許可申請
2.許可機關(guān)對申請人提出的申請決定不予受理的，出具不予受理決定書，說明不予受理的原因，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
2.許可機關(guān)決定受理申請的，對申請人提交的申請材料進行審查。
4.申請人的申請符合法定條件的5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證；
以上內(nèi)容就是辦理勞務(wù)派遣許可證的流程，如果您對勞務(wù)派遣許可證還有哪些問題，隨時聯(lián)系我。天擎就是你身邊的互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)專家，幫助企業(yè)從需求分析、提供互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)運營一站式服務(wù)，讓企業(yè)放心運營，做您企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運營后盾。
可以辦理的地域：北京、上海、天津、重慶、河北、山西、陜西、甘肅、青海、遼寧、吉林、黑龍江、山東、安徽、江蘇、浙江、河南、湖北、湖南、江西、臺灣、福建、云南、海南、四川、貴州、廣東、內(nèi)蒙古、新疆、廣西、西藏、寧夏等均可辦理。#勞務(wù)派遣許可證##如何辦理勞務(wù)派遣許可證#辦理勞務(wù)派遣許可證的流程是什么#辦理勞務(wù)派遣許可證的周期是什么
【第6篇】勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證怎么辦
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證怎么辦理申請條件及所需資料
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可辦理的相關(guān)要求以及流程
都是哪些企業(yè)需要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可
申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可需要的資料有哪些
辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可需要多長時間
勞務(wù)派遣是企業(yè)和派遣人員的重要連接環(huán)節(jié)，雖然勞務(wù)派遣不是主要的用工方式，但仍然受到許多企業(yè)的認同，并且，隨著生產(chǎn)力快速的發(fā)展需求，對人力的大量需求也在不斷增多，勞務(wù)派遣依舊是未來企業(yè)發(fā)展的重要用工方式。
一.開辦勞務(wù)派遣機構(gòu)應(yīng)當具備下列的條件：1.注冊資本不少于200萬元2.有相適應(yīng)的經(jīng)營場所和設(shè)施
3.有符合法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件
二.申請勞務(wù)派遣機構(gòu)變更登記應(yīng)當具備下列條件
1.變更公司名稱
2.變更經(jīng)營地址
3.變更法人4.變更注冊資金,有相關(guān)驗資報告
三、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證申請所需資料：
1.勞務(wù)派遣申請書
2.企業(yè)名稱核準通知書
3.公司章程及驗資審計報告
4.有相關(guān)場地以及辦公設(shè)施
5.法定人的身份證明
6.相關(guān)管理制度
7.產(chǎn)權(quán)證以及租賃合同
四、辦理流程：拿著上面的材料向相關(guān)的社保機構(gòu)申請辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可
辦理時限：20-30個工作日
經(jīng)營范圍（僅供參考）：專業(yè)承包、勞務(wù)分包、勞務(wù)派遣；信息咨詢；企業(yè)形象策劃；接受委托提供勞務(wù)服務(wù)；投資咨詢；承辦展覽展示；會議服務(wù)；家庭勞務(wù)服務(wù)。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當于每年3月31日前向許可機關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告。許可機關(guān)應(yīng)當對勞務(wù)派遣單位提交的年度經(jīng)營情況報告進行核驗，依法對勞務(wù)派遣單位進行監(jiān)督，并將核驗結(jié)果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄。
【第7篇】如何辦理勞務(wù)派遣許可證
教你如何正確辦理勞務(wù)派遣許可證
勞務(wù)派遣許可
教你如何正確辦理勞務(wù)派遣許可證
1什么是勞務(wù)派遣許可證
是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證
需要勞務(wù)派遣許可證的機構(gòu)
派遣機構(gòu)、派遣員工、用工單位。
2所需資料：
1.營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》；
2.公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；
3.經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；
4.法定代表人的身份證明；
5.勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書
6.勞務(wù)派遣管理制度
3常見問題：
1.辦勞務(wù)派遣許可證，沒有地址場地怎么辦？
答：您可以看下，您在當?shù)赜袥]有朋友可以為您提供這塊資料，這樣盡可能的來節(jié)省你的成本，地址能提供到產(chǎn)權(quán)就好，最好可以發(fā)下產(chǎn)權(quán)圖片過來，我來幫你確認下性質(zhì)這方面的情況。（可以關(guān)注評論我，給你發(fā)送詳細的地址解決方案）。
2.急需拿證，辦理辦勞務(wù)派遣許可證可以加急嗎？
答：勞務(wù)加急是不存在的，官方是根據(jù)交件情況進行審批的，只有交件速度快交件資料沒出錯，自然出證的時間會加快。（可以私信我領(lǐng)取官方辦理申請表格，節(jié)省辦理時間）
2.辦勞務(wù)派遣許可證，人員數(shù)量不足怎么辦？
答：你如果沒有符合條件的人員，其實可以找代辦機構(gòu)，機構(gòu)可以根據(jù)你實際的情況來幫助你解決對應(yīng)的人員問題。
3.辦理勞務(wù)派遣許可證人員社保不達標，不滿足要求？
答：這邊辦理派遣許可官方是有人員要求的，您可以選擇下具備公司社保的人員來做備案，確實都沒有的話，您也不用擔心也是可以解決的(具體方案需要結(jié)合你公司實際情況來確定，可以私信我們)
4.總公司有勞務(wù)派遣許可證，分公司還需要辦理嗎？
答：是需要的，更具相關(guān)政策條件，一個主體就需要對應(yīng)的許可才能開展相應(yīng)業(yè)務(wù)活動。
4最后
申請勞務(wù)派遣許可證，有任何疑都可以問我（更多資料關(guān)注留言）#勞務(wù)派遣許可證 #勞務(wù)派遣 #勞務(wù)資質(zhì) #成都勞務(wù)派遣許可證
【第8篇】勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證
勞務(wù)派遣許可證使用范圍:是人力資源服務(wù)機構(gòu)和社會保障機構(gòu)共同設(shè)立的勞動力輸出單位。《勞務(wù)派遣許可證》由省級機關(guān)受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為:國內(nèi)勞務(wù)派遣和國際勞務(wù)派遣。
勞務(wù)派遣是一種勞動關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質(zhì)就是用人單位向派遣機構(gòu)租賃勞動力，用人與管人相分離。
《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)(人才中介)機構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。
獲得方式
人力資源服務(wù)（人才中介）機構(gòu)設(shè)立申請：
1、人力資源服務(wù)機構(gòu)申請登記表；
2、所用場地的產(chǎn)權(quán)或租憑證明；
3、不少于200萬元注冊資金證明材料；
4、5名以上具有大專以上學歷并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員證明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度；
6、工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》。（一式兩份）
申請通過后，由省廳人力資源和社會保障部門核實批準后，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務(wù)許可證》和相關(guān)文件，可以申請人力資源服務(wù)營業(yè)。
勞務(wù)派遣許可證只要通過審批就可以
從性質(zhì)來看勞務(wù)派遣對派遣人員有管理權(quán)，代繳社保等業(yè)務(wù)都可以做，人力資源只是中介服務(wù)，可以提供信息，做評測等工作。業(yè)務(wù)來說還是勞務(wù)派遣更廣泛一些。
獲得方式來看人力資源明顯比較復(fù)雜，需要人員，人員資質(zhì)考核時間固定，需要等待，費用也比較高，勞務(wù)派遣只需要審核通過就可以。
【第9篇】代辦勞務(wù)派遣許可證
今天國光企服小編為廣大準備從事勞務(wù)派遣行業(yè)的各位老板分享關(guān)于勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證代辦費用的文章。
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》是進入勞務(wù)派遣行業(yè)的前置許可，即：先辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》待取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》后方可辦理營業(yè)執(zhí)照。就目前的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的辦理條件，各省基本一致，具體如下：
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》辦理條件
1、注冊資金200萬元，要求實繳，并取得驗資報告或者審計報告；
2、要求有實際經(jīng)營辦公場所，辦公面積各省區(qū)不一致，就甘肅來說，沒有對辦公面積的大小明確的要求。
3、要求具有勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)；
4、要求具有取得人力資源管理師資格證的從業(yè)人員，甘肅目前要求是三級及以上人力資源管理師才可以申請；
5、要求具有辦公設(shè)施，各類規(guī)章制度齊全；
以上是最基本的要求，若選擇資質(zhì)代辦公司辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》一般都會根據(jù)以上基本條件收取費用，費用構(gòu)成如下：
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》代辦費用構(gòu)成
1、注冊公司費用；
2、刻制印章費用；
3、基本戶開設(shè)費用；
4、驗資或?qū)徲嬞M用；
5、人員匹配費用；
6、文案制作費用；
7、許可證辦理費用；
各省《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》代辦費用不一樣，甘肅境內(nèi)的企業(yè)可以咨詢國光企服。
【第10篇】勞務(wù)派遣許可證查詢
勞務(wù)派遣信息管理系統(tǒng)（商業(yè)版）
勞務(wù)派遣信息管理saas系統(tǒng)
歡迎使用由云招聘公司提供的勞務(wù)派遣信息管理系統(tǒng)商業(yè)版服務(wù)，以下商業(yè)服務(wù)條款請您（勞務(wù)派遣信息管理系統(tǒng)平臺服務(wù)使用者，以下簡稱“您”）詳細閱讀了解：
1、服務(wù)項目
提供24小時快速技術(shù)支持。
2、提供不限量行數(shù)據(jù)導(dǎo)出
解除超過1000行數(shù)據(jù)錄入導(dǎo)出限制。
3、套餐服務(wù)
（1）套餐a：年費3000元，提供用戶管理帳號1個。
（2）套餐b：年費5000元，提供用戶管理帳號2個，設(shè)置管理分級權(quán)限財務(wù)稽核管理帳號與經(jīng)辦錄入帳號。
（3）套餐c：年費8000元，提供用戶管理帳號5個，設(shè)置管理分級權(quán)限財務(wù)稽核管理帳號與分級代理分公司經(jīng)辦錄入帳號。
4、其他定制功能服務(wù)
旗艦版可獲得需求對接大廳服務(wù)賬號，線上發(fā)起服務(wù)單位任務(wù)、人才自主線上接單。
勞務(wù)派遣信息管理系統(tǒng)可接入微信公眾號，實現(xiàn)用戶查詢繳納信息，根據(jù)客戶需要可定制開發(fā)相關(guān)插件。
5、辦證版
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【第11篇】勞務(wù)派遣許可證辦理流程
在實踐中，勞動者在與用人單位確定勞動關(guān)系的時候要注意簽訂好勞動合同或者勞務(wù)合同。臨時工就是勞務(wù)派遣的一種。如果要辦理勞務(wù)派遣許可的，那么勞務(wù)派遣許可證是怎么辦理的？
一、勞務(wù)派遣許可證是怎么辦理的
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證需要在當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請行政許可，在滿足條件通過審核之后下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，有效期為3年。依據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，具體的辦理流程如下：
許可機關(guān)在收到上述申請材料后，應(yīng)當根據(jù)下列情況分別作出處理：
（一）申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應(yīng)當允許申請人當場更正；
（二）申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當當場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；
（三）申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應(yīng)當受理行政許可申請。
許可機關(guān)應(yīng)當自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機關(guān)負責人批準，可以延長10個工作日，并應(yīng)當將延長期限的理由告知申請人。
申請人的申請符合法定條件的，許可機關(guān)應(yīng)當依法作出準予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》；申請人的申請不符合法定條件的，許可機關(guān)應(yīng)當依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
二、辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當提交的材料
（一）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；
（二）營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》；
（三）公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；
（四）經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；
（五）法定代表人的身份證明；
（六）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
三、勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂需知
（一）派遣單位是否具有合法資質(zhì)，用工單位切記要審查
《勞動合同法》第57條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依照公司法有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于五十萬元。”
對此，企業(yè)若想采用勞務(wù)派遣的用工方式，作為用工單位，勞務(wù)派遣單位的合法資質(zhì)不容忽視。企業(yè)作為用工單位，與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，若該勞務(wù)派遣單位不符合《勞動合同法》規(guī)定的設(shè)立條件，則可能導(dǎo)致已經(jīng)簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議無效。若被視為勞動者通過職業(yè)介紹機構(gòu)，直接向企業(yè)提供勞務(wù)，企業(yè)有可能承擔與該被“派遣”員工成立勞動關(guān)系的法律風險，從而必須對其履行一系列的義務(wù)。因此，企業(yè)在與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議時，對于勞務(wù)派遣單位資質(zhì)的審查，應(yīng)小心謹慎。
（二）派遣協(xié)議的內(nèi)容要明確
《勞動合同法》第59條第1款規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。”
因此，用工單位應(yīng)該與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并在協(xié)議中明確相關(guān)內(nèi)容，以防止責任約定不清招致的風險。具體而言，在簽訂勞務(wù)合同時，需注意以下問題：
①明確派遣崗位和人員數(shù)量。對于被派遣員工的基本信息應(yīng)予以明確，同時，對于工作崗位的基本情況，在協(xié)議中也應(yīng)具體說明。
②明確勞務(wù)派遣期限。《勞動合同法》第59條第2款規(guī)定：“用工單位應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議?！睂Υ?，企業(yè)作為用工單位應(yīng)謹慎，規(guī)避違法規(guī)定勞務(wù)派遣用工期限帶來的風險。
③明確勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式。勞務(wù)派遣作為一種三方關(guān)系，企業(yè)作為用工單位與勞務(wù)派遣單位，應(yīng)在協(xié)議中明確被派遣員工勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式，防止發(fā)生糾紛時責任不明的情況出現(xiàn)。
④明確違反協(xié)議的責任?！秳趧雍贤ā返?2條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的……給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。”由于勞務(wù)派遣協(xié)議的雙方當事人為用工單位與勞務(wù)派遣單位，所以協(xié)議對于涉及被派遣員工責任承擔的條款，只能在用工單位與勞務(wù)派遣單位發(fā)生效力，若被派遣員工的權(quán)益在被派遣崗位上受損，則用工單位與勞務(wù)派遣單位必須承擔連帶責任。待承擔連帶責任之后，用工單位與勞務(wù)派遣單位再按原先約定承擔各自的責任。
綜上，勞務(wù)派遣許可證辦理過程包括寫代號相關(guān)的材料前往當?shù)氐娜肆ι绫＞诌M行申請等。勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性的崗位實施。
【第12篇】勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證查詢
市場上有很多公司檢查勞務(wù)派遣公司的方式是正式的，即檢查相關(guān)資格。
一、勞務(wù)派遣公司是否有資質(zhì)正規(guī)經(jīng)營合法可以用以下方面著手查詢：
1.勞務(wù)派遣許可證（由勞動局簽發(fā)）。
2.工商營業(yè)執(zhí)照（原件和副本）。
3.人力資源許可證（正本和副本）。
勞務(wù)派遣公司的資格檢查方法為：
1.單位必須提供營業(yè)執(zhí)照的正本和副本。原件用于識別真實性并確認服務(wù)范圍。如果服務(wù)范圍包括勞務(wù)運輸，則該單位具有合法經(jīng)營該業(yè)務(wù)的資格；保留正常業(yè)務(wù)合作所需的副本，以便于演示和查詢。
2.登錄到地方工商行政管理總局的官方網(wǎng)站，查找有關(guān)勞務(wù)公司的信息。
二、正規(guī)的勞務(wù)派遣公司具備什么資質(zhì)？
1.勞動服務(wù)公司的注冊資本不少于200萬元人民幣。
2.擁有固定的商業(yè)場所和足夠的業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)施；
3.擁有符合法律，行政法規(guī)法規(guī)的勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)
4.法律和行政機關(guān)規(guī)定的其他條件法規(guī)。
【第13篇】涉外勞務(wù)派遣許可證
涉外勞務(wù)派遣許可證只是一種外貿(mào)中介，經(jīng)營公司和勞務(wù)人員之間并不直接形成勞動關(guān)系;涉外勞務(wù)派遣公司與勞動者簽訂派遣合同以后，勞動者在境外被派遣單位就業(yè)。
開辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動和社會保障局、市屬企業(yè)主管部門審核后，向市勞動和社會保障局提出申請，市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內(nèi)進行審核，對符合條件的，核發(fā)《勞務(wù)派遣資質(zhì)證書》。主辦單位持《資質(zhì)證書》到工商行政管理部門按有關(guān)規(guī)定進行法人登記。
辦理涉外勞務(wù)派遣許可證需要哪些條件?
1、符合企業(yè)法人設(shè)立的條件;
2、具有法律、外語、財會專業(yè)資格的專職工作人員，有完善的工作制度和員工守則;
3、備用金不低于50萬元;
4、非境外機構(gòu)、個人及外國駐華機構(gòu)的證明;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理涉外勞務(wù)派遣許可證需要哪些材料?
1、具有法律、外語、財會專業(yè)資格的專職工作人員，有健全的工作制度和工作人員守則;
2、公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、法人身份證復(fù)印件、公司章程復(fù)印件;
3、備用金不低于50萬元;
4、中國商務(wù)部批準書;
5、境外雇主外籍證明;
6、境外被派遣單位資產(chǎn)證明;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他材料。
【第14篇】怎么辦勞務(wù)派遣許可證
勞務(wù)派遣是當下常見的一種用工形式，可以降低人工成本，減少勞動糾紛是最突出的兩個優(yōu)勢，如果目前企業(yè)有涉及這個領(lǐng)域的話，需要提前辦理勞務(wù)派遣許可證，才能開展經(jīng)營活動。
一、勞務(wù)派遣許可證怎么辦理
勞務(wù)派遣許可證向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門申請辦理，申請人應(yīng)當向許可機關(guān)提交勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照、公司章程、經(jīng)營場所的使用證明等材料。
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二、勞務(wù)派遣許可證辦理流程
辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證流程：勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，到市、區(qū)縣稅務(wù)部門進行稅務(wù)登記;開辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局、市屬企業(yè)主管部門審核;向市勞動和社會保障局提出申請;市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內(nèi)進行審核;對符合條件的，核發(fā)資質(zhì)證書。
三、勞務(wù)派遣許可證在哪里辦理
勞務(wù)派遣許可證要在所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門辦理。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件：
(1)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;
(2)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(3)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
勞務(wù)派遣辦理所需材料清單參考：https://fj.vegj.cn/goods-90.html
【第15篇】人力資源許可證和勞務(wù)派遣許可證
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)就需要申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。勞務(wù)派遣公司注冊資金實行實名制，一般國內(nèi)的勞務(wù)派遣公司的驗資報告需要實名制，凈資產(chǎn)不低于200萬的審計報告，不少于50平方米的辦公場所，并具備相應(yīng)的辦公設(shè)備和條件。
人力資源服務(wù)許可證則需要120平方米的場所和2個人力資源管理者的資格，并需要支付1個月以上的社會保險。
《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)機構(gòu)（人才中介機構(gòu)）進行注冊登記的必備條件。人力資源公司一般有三個證：《營業(yè)執(zhí)照》、《勞務(wù)派遣許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》。你有了勞務(wù)派遣證，代表著你可以開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，如果只有人力資源服務(wù)許可證，沒有勞務(wù)派遣證，那你還可以開展招聘、人才尋訪等業(yè)務(wù)。
人力資源服務(wù)公司設(shè)立條件：
1、人力資源服務(wù)公司申請登記表；
2、所用場地的120平方米產(chǎn)權(quán)或租賃證明；
3、注冊資本證明材料不少于一百萬元；
4、2人以上具有大專以上學歷，經(jīng)相關(guān)培訓(xùn)人員證明；
5、完善可行的工作章程、制度和工作規(guī)則、安全管理制度；
6、營業(yè)執(zhí)照；
7、章程和管理制度；
8、相關(guān)辦公設(shè)備、信息管理系統(tǒng)。
綜上，《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的許可范圍是勞務(wù)派遣（勞務(wù)派遣單位將本單位職工派遣到用工單位），《人力資源服務(wù)許可證》許可的范圍是人力資源管理咨詢服務(wù)、人力資源市場信息服務(wù)、職業(yè)介紹、人才招聘、勞務(wù)承包、人力資源外包服務(wù)等職業(yè)中介活動，《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》不能代替《人力資源服務(wù)許可證》，《人力資源服務(wù)許可證》不能代替《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。
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【第16篇】勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證有效期
來源：找法網(wǎng)
勞務(wù)派遣許可證主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理，可分為國內(nèi)勞務(wù)派遣和國際勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣許可證的辦理流程是怎樣的？找法網(wǎng)的小編將在下文中為您介紹相關(guān)內(nèi)容。
勞務(wù)派遣是一種勞動關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質(zhì)就是用人單位向派遣機構(gòu)租賃勞動力，用人與管人相分離。要成立勞務(wù)派遣機構(gòu)是需要辦理勞務(wù)派遣許可證的，接下來由找法網(wǎng)的小編為您介紹勞務(wù)派遣許可證的辦理流程。
一、辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當具備的條件：
（一）注冊資本不得少于人民幣200萬元；
（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；
（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當提交的材料：
（一）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；
（二）營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》；
（三）公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；
（四）經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；
（五）法定代表人的身份證明；
（六）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
三、勞務(wù)派遣許可證的辦理流程
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證需要在當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請行政許可，在滿足條件通過審核之后下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，有效期為3年。依據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，具體的辦理流程如下：
許可機關(guān)在收到上述申請材料后，應(yīng)當根據(jù)下列情況分別作出處理：
（一）申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應(yīng)當允許申請人當場更正；
（二）申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當當場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；
（三）申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應(yīng)當受理行政許可申請。
許可機關(guān)應(yīng)當自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機關(guān)負責人批準，可以延長10個工作日，并應(yīng)當將延長期限的理由告知申請人。
申請人的申請符合法定條件的，許可機關(guān)應(yīng)當依法作出準予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》；申請人的申請不符合法定條件的，許可機關(guān)應(yīng)當依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
以上就是找法網(wǎng)的小編為您整理的勞務(wù)派遣許可證的辦理流程。勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證應(yīng)當載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊資本、許可經(jīng)營事項、有效期限、編號、發(fā)證機關(guān)以及發(fā)證日期等事項。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
