勞務(wù)派遣許可證辦理流程（16篇）

【第1篇】勞務(wù)派遣許可證辦理流程

在實踐中，勞動者在與用人單位確定勞動關(guān)系的時候要注意簽訂好勞動合同或者勞務(wù)合同。臨時工就是勞務(wù)派遣的一種。如果要辦理勞務(wù)派遣許可的，那么勞務(wù)派遣許可證是怎么辦理的？

一、勞務(wù)派遣許可證是怎么辦理的

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證需要在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請行政許可，在滿足條件通過審核之后下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，有效期為3年。依據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，具體的辦理流程如下：

許可機(jī)關(guān)在收到上述申請材料后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理：

（一）申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正；

（二）申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；

（三）申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請。

許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長10個工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。

申請人的申請符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》；申請人的申請不符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

二、辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)提交的材料

（一）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；

（二）營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；

（三）公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；

（四）經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；

（五）法定代表人的身份證明；

（六）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

三、勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂需知

（一）派遣單位是否具有合法資質(zhì)，用工單位切記要審查

《勞動合同法》第57條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于五十萬元?！?/p>

對此，企業(yè)若想采用勞務(wù)派遣的用工方式，作為用工單位，勞務(wù)派遣單位的合法資質(zhì)不容忽視。企業(yè)作為用工單位，與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，若該勞務(wù)派遣單位不符合《勞動合同法》規(guī)定的設(shè)立條件，則可能導(dǎo)致已經(jīng)簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議無效。若被視為勞動者通過職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，直接向企業(yè)提供勞務(wù)，企業(yè)有可能承擔(dān)與該被“派遣”員工成立勞動關(guān)系的法律風(fēng)險，從而必須對其履行一系列的義務(wù)。因此，企業(yè)在與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議時，對于勞務(wù)派遣單位資質(zhì)的審查，應(yīng)小心謹(jǐn)慎。

（二）派遣協(xié)議的內(nèi)容要明確

《勞動合同法》第59條第1款規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。”

因此，用工單位應(yīng)該與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并在協(xié)議中明確相關(guān)內(nèi)容，以防止責(zé)任約定不清招致的風(fēng)險。具體而言，在簽訂勞務(wù)合同時，需注意以下問題：

①明確派遣崗位和人員數(shù)量。對于被派遣員工的基本信息應(yīng)予以明確，同時，對于工作崗位的基本情況，在協(xié)議中也應(yīng)具體說明。

②明確勞務(wù)派遣期限?！秳趧雍贤ā返?9條第2款規(guī)定：“用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議?！睂Υ耍髽I(yè)作為用工單位應(yīng)謹(jǐn)慎，規(guī)避違法規(guī)定勞務(wù)派遣用工期限帶來的風(fēng)險。

③明確勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式。勞務(wù)派遣作為一種三方關(guān)系，企業(yè)作為用工單位與勞務(wù)派遣單位，應(yīng)在協(xié)議中明確被派遣員工勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式，防止發(fā)生糾紛時責(zé)任不明的情況出現(xiàn)。

④明確違反協(xié)議的責(zé)任。《勞動合同法》第92條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的……給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！庇捎趧趧?wù)派遣協(xié)議的雙方當(dāng)事人為用工單位與勞務(wù)派遣單位，所以協(xié)議對于涉及被派遣員工責(zé)任承擔(dān)的條款，只能在用工單位與勞務(wù)派遣單位發(fā)生效力，若被派遣員工的權(quán)益在被派遣崗位上受損，則用工單位與勞務(wù)派遣單位必須承擔(dān)連帶責(zé)任。待承擔(dān)連帶責(zé)任之后，用工單位與勞務(wù)派遣單位再按原先約定承擔(dān)各自的責(zé)任。

綜上，勞務(wù)派遣許可證辦理過程包括寫代號相關(guān)的材料前往當(dāng)?shù)氐娜肆ι绫＞诌M(jìn)行申請等。勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性的崗位實施。

【第2篇】勞務(wù)派遣許可證在哪里辦理

什么是勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證？

勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障部門依法申請《勞務(wù)派遣許可證》，如未取得《勞務(wù)派遣許可證》，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

辦理條件

1、場地性質(zhì)為辦公或者商用區(qū)域

2、租用面積在100平以上

3、實繳資金200萬以上

需要準(zhǔn)備的材料

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照

2、公司章程

3、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書

4、勞務(wù)派遣信息管理系統(tǒng)

5、擬以用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議

6、場地使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單

7、勞務(wù)派遣制度，包括勞動合同、休息休假、社會保險、工作時間、勞動報酬、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度的文本，擬以用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本

辦理流程

1、申請申請人到市政行政服務(wù)中心人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)窗口提出申請，提交申請材料2、受理接收人員核驗申請材料，當(dāng)場作出受理決定。申請人符合申請資格，并材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的，予以受理。出具受理通知書；申請人不符合申請資格或材料無法補(bǔ)齊、不符合受理條件的，接收人員不予受理，出具《不予受理通知書》。申請人材料不符合要求的可以當(dāng)場更正的，退回當(dāng)場更正后予以受理；申請人材料不齊全的，可出具《材料補(bǔ)正通知書》。3、審查受理后，審查人員對材料進(jìn)行審查，組織實地勘察，出具現(xiàn)場核查表，并作出初步審查結(jié)論；決定人員審查完所有材料后作出審查決定。符合審批條件的，予以通過，出具《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》；不予通過的，出具《不予行政許可決定書》。4、領(lǐng)取結(jié)果申請人到市行政服務(wù)中心人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)窗口領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》或《不予行政許可決定書》。

【第3篇】勞務(wù)派遣許可證難辦嗎

1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;

2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;

3、公司章程;

4、驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告;

5、經(jīng)營場所的使用證明;.房產(chǎn)證和租賃合同;

6、與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

7、法定代表人的身份證明;

8、勞務(wù)派遣管理制度，主要包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等以及勞動者切身相關(guān)的規(guī)章制度文本;

9、勞務(wù)派遣協(xié)議文本。

附：【建筑資質(zhì)辦理流程】

①注冊營業(yè)執(zhí)照；（提前考慮好注冊資金以及注冊范圍，比如：勞務(wù)資質(zhì)的最低注冊資金是200萬，注冊范圍里邊要包含建筑勞務(wù)分包）

②準(zhǔn)備注冊人員，并且給他們繳納社保。涉及的注冊人員包含建造師，工程師，還有技術(shù)工人；

③在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)入住建廳/局的相關(guān)后臺提交申報材料；

④資質(zhì)取得后準(zhǔn)備安管三類人員考試（此步驟可提前也可押后，主要看年度的四個批次哪一批時間離的最近，建議早點準(zhǔn)備安管三類人員考試，并超數(shù)量提報申請人員，安管三類人員報名的前提是有資質(zhì)，但也可以先找有資質(zhì)的公司代報名，等本公司取得資質(zhì)后做安管三類人員調(diào)入即可）

⑤在后臺提交安全生產(chǎn)許可證的相關(guān)申報材料，等待下證。

有遇到任何資質(zhì)辦理流程中的問題，或者遇到疑難雜癥，可以隨時私信我。

我是資質(zhì)弟---愿天下沒有難辦的資質(zhì)

【第4篇】勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證怎么辦

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證怎么辦理申請條件及所需資料

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可辦理的相關(guān)要求以及流程

都是哪些企業(yè)需要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可

申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可需要的資料有哪些

辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可需要多長時間

勞務(wù)派遣是企業(yè)和派遣人員的重要連接環(huán)節(jié)，雖然勞務(wù)派遣不是主要的用工方式，但仍然受到許多企業(yè)的認(rèn)同，并且，隨著生產(chǎn)力快速的發(fā)展需求，對人力的大量需求也在不斷增多，勞務(wù)派遣依舊是未來企業(yè)發(fā)展的重要用工方式。

一.開辦勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列的條件：1.注冊資本不少于200萬元2.有相適應(yīng)的經(jīng)營場所和設(shè)施

3.有符合法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件

二.申請勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)變更登記應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.變更公司名稱

2.變更經(jīng)營地址

3.變更法人4.變更注冊資金,有相關(guān)驗資報告

三、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證申請所需資料：

1.勞務(wù)派遣申請書

2.企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書

3.公司章程及驗資審計報告

4.有相關(guān)場地以及辦公設(shè)施

5.法定人的身份證明

6.相關(guān)管理制度

7.產(chǎn)權(quán)證以及租賃合同

四、辦理流程：拿著上面的材料向相關(guān)的社保機(jī)構(gòu)申請辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可

辦理時限：20-30個工作日

經(jīng)營范圍（僅供參考）：專業(yè)承包、勞務(wù)分包、勞務(wù)派遣；信息咨詢；企業(yè)形象策劃；接受委托提供勞務(wù)服務(wù)；投資咨詢；承辦展覽展示；會議服務(wù)；家庭勞務(wù)服務(wù)。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告。許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對勞務(wù)派遣單位提交的年度經(jīng)營情況報告進(jìn)行核驗，依法對勞務(wù)派遣單位進(jìn)行監(jiān)督，并將核驗結(jié)果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄。

【第5篇】勞務(wù)派遣許可證辦理麻煩嗎勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理條件

勞務(wù)派遣許可證辦理真的很麻煩，因為需要一個很重要的東西（地址房產(chǎn)紅本），這個東西要不你自己有，不然只能去買紅本店鋪，這要是在一線城市，根本不現(xiàn)實。所以一般都是找有實力的代辦公司幫忙。下面小編為大家簡單講講辦理勞務(wù)派遣許可證的條件和所需資料

一、申請辦理深圳的勞務(wù)派遣許可證所需要的條件：

1、申請企業(yè)需要有相關(guān)的營業(yè)執(zhí)照許可證和公司公章等資質(zhì)；

2、申請企業(yè)的注冊資質(zhì)需要在200萬以上；

3、需要有相應(yīng)的辦公場地和相關(guān)設(shè)施、設(shè)備等文件；

4、需要準(zhǔn)備相關(guān)的勞務(wù)派遣管理制度文件和企業(yè)組織活動的預(yù)案方案；

二、申請辦理勞務(wù)派遣許可證的相關(guān)材料：

1、由企業(yè)法人簽訂的申請勞務(wù)派遣資質(zhì)的申請書；

2、提供企業(yè)的營業(yè)資質(zhì)或者是由商務(wù)部門申請的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》 ；

3、準(zhǔn)備預(yù)先的公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資證明報告或者財務(wù)機(jī)構(gòu)出具的財務(wù)審計報告文件；

4、提供經(jīng)營場所的使用證明文件，場地需要是商業(yè)辦公性質(zhì)的場地，同時也需要辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；

5、需要準(zhǔn)備完善的勞務(wù)派遣制度文件，包括勞務(wù)合同文件、勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)、社會保險信息、工作時間規(guī)定、休息休假時間表、勞動紀(jì)律文件等詳細(xì)的規(guī)章制度文件內(nèi)容，還需提供與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本文件在審批機(jī)構(gòu)進(jìn)行備案；

這些就是申請辦理勞務(wù)派遣許可證所需要滿足的條件和準(zhǔn)備的申請資料了，綜合來說申請勞務(wù)派遣許可證需要準(zhǔn)備的條件和資料是相當(dāng)復(fù)雜的。

【第6篇】勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證查詢

市場上有很多公司檢查勞務(wù)派遣公司的方式是正式的，即檢查相關(guān)資格。

一、勞務(wù)派遣公司是否有資質(zhì)正規(guī)經(jīng)營合法可以用以下方面著手查詢：

1.勞務(wù)派遣許可證（由勞動局簽發(fā)）。

2.工商營業(yè)執(zhí)照（原件和副本）。

3.人力資源許可證（正本和副本）。

勞務(wù)派遣公司的資格檢查方法為：

1.單位必須提供營業(yè)執(zhí)照的正本和副本。原件用于識別真實性并確認(rèn)服務(wù)范圍。如果服務(wù)范圍包括勞務(wù)運輸，則該單位具有合法經(jīng)營該業(yè)務(wù)的資格；保留正常業(yè)務(wù)合作所需的副本，以便于演示和查詢。

2.登錄到地方工商行政管理總局的官方網(wǎng)站，查找有關(guān)勞務(wù)公司的信息。

二、正規(guī)的勞務(wù)派遣公司具備什么資質(zhì)？

1.勞動服務(wù)公司的注冊資本不少于200萬元人民幣。

2.擁有固定的商業(yè)場所和足夠的業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)施；

3.擁有符合法律，行政法規(guī)法規(guī)的勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)

4.法律和行政機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件法規(guī)。

【第7篇】辦理勞務(wù)派遣許可證

勞務(wù)派遣是區(qū)別于勞動關(guān)系的，是一種新型的用人模式，而想要從事這一行業(yè)的是需要符合相關(guān)條件的，就比如說是一定要有經(jīng)營許可證的，否則是不能經(jīng)營開業(yè)的。下面小編為你整理了勞務(wù)派遣許可證辦理需要準(zhǔn)備什么材料的相關(guān)知識，歡迎閱讀，希望能幫到你。

一、勞務(wù)派遣許可證辦理需要準(zhǔn)備什么材料

1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書（原件，加蓋公章）

2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》（原件及復(fù)印件，原件核對后返還，加蓋公章。已設(shè)立公司提供營業(yè)執(zhí)照，計劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》）

3、公司章程度（原件及復(fù)印件，原件核對后返還，加蓋公章）

4、驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告（原件及復(fù)印件，原件核對后返還，加蓋公章。已設(shè)立公司提供上一年度財務(wù)審計報告，計劃設(shè)立公司提供驗資報告）

5、經(jīng)營場所的使用證明（原件及復(fù)印件，原件核對后返還，加蓋公章。自有辦公場地應(yīng)提交房產(chǎn)證明，租用的辦公場所應(yīng)提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明）

6、與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單（復(fù)印件，加蓋公章）

7、法定代表人的身份證明（復(fù)印件，加蓋公章）

8、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本容（復(fù)印件，加蓋公章）

9、勞務(wù)派遣協(xié)議文本（復(fù)印件，加蓋公章）

二、勞務(wù)派遣手續(xù)如何辦理

勞務(wù)派遣手續(xù)簡便，用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》，提出派遣勞務(wù)人員的需求（勞務(wù)人員可以由用人單位自行招聘，也可通過勞務(wù)服務(wù)公司招聘），確定用人名單，然后由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)辦理用工手續(xù)。具體辦理派遣手續(xù)程序如下：

（1） 用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》。在雙方遵守國家《勞動法》的前提下，明確勞務(wù)派遣合同雙方的責(zé)任義務(wù)。

（2） 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞務(wù)人員簽訂《勞動合同》。依照《北京市勞動合同管理辦法》，與所有勞務(wù)人員簽訂《勞動合同》，注明所要派遣到的企業(yè)名稱及崗位。

（3） 實際用人單位與勞務(wù)人員簽訂《勞務(wù)協(xié)議》。明確雙方的勞務(wù)關(guān)系及所從事工作崗位職責(zé)的具體要求。

【第8篇】深圳勞務(wù)派遣許可證申請資格勞務(wù)派遣許可證代辦

目前在深圳很多用工企業(yè)都已經(jīng)進(jìn)入了下半年的業(yè)績準(zhǔn)備時間了，隨著業(yè)務(wù)的逐漸展開，對于人力用工每個企業(yè)都有一定的增加，但是企業(yè)自己的招聘力度并不能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。所以需要專業(yè)進(jìn)行勞務(wù)派遣的公司進(jìn)行人力業(yè)務(wù)的增加，對于在深圳的勞務(wù)派遣公司而言，申請辦理勞務(wù)派遣許可證是有一定難度的，需要申請公司滿足這些資格：

深圳勞務(wù)派遣許可證申請資格

勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的運營，需要先申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。未經(jīng)許可，任何單位和個人都不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證需要在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請行政許可，主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。

一、深圳勞務(wù)派遣許可證必須具備的資格

（1）注冊資本不得少于人民幣200萬元；

（2）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

（3）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、深圳勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)提交的材料

（1）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；

（2）營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；

（3）公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；

（4）經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；

（5）法定代表人的身份證明；

（6）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。申請人向許可機(jī)關(guān)提交完上述申請材料后，許可機(jī)關(guān)自受理之日起，20個工作日內(nèi)會作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。特殊情況下，經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長10個工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。

三、深圳勞務(wù)派遣許可證的辦理流程

（1）申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的，應(yīng)允許申請人當(dāng)場更正；

（2）申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；

（3）申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請。符合條件的申請人，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，有效期為3年。

申請人的申請不符合法定資格的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。除此之外，《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》還應(yīng)當(dāng)載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊資本、許可經(jīng)營事項、有效期限、編號、發(fā)證機(jī)關(guān)以及發(fā)證日期等事項。

【第9篇】怎么辦勞務(wù)派遣許可證

勞務(wù)派遣是當(dāng)下常見的一種用工形式，可以降低人工成本，減少勞動糾紛是最突出的兩個優(yōu)勢，如果目前企業(yè)有涉及這個領(lǐng)域的話，需要提前辦理勞務(wù)派遣許可證，才能開展經(jīng)營活動。

一、勞務(wù)派遣許可證怎么辦理

勞務(wù)派遣許可證向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門申請辦理，申請人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照、公司章程、經(jīng)營場所的使用證明等材料。

勞務(wù)派遣辦理詳情，點擊微e管家（小程序）首頁查看

二、勞務(wù)派遣許可證辦理流程

辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證流程：勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，到市、區(qū)縣稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記;開辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局、市屬企業(yè)主管部門審核;向市勞動和社會保障局提出申請;市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核;對符合條件的，核發(fā)資質(zhì)證書。

三、勞務(wù)派遣許可證在哪里辦理

勞務(wù)派遣許可證要在所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門辦理。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(1)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;

(2)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

(3)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

勞務(wù)派遣辦理所需材料清單參考：https://fj.vegj.cn/goods-90.html

【第10篇】勞務(wù)派遣許可證辦理條件

勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是近年我國人才市場運用一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。現(xiàn)如今社會各行業(yè)對于勞務(wù)派遣工的巨大的需求，給勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)（行業(yè)）的發(fā)展提供了重要支持。

今天和大家聊一聊辦理勞務(wù)派遣許可證的流程，感興趣的老板們一定要認(rèn)真觀看

1.許可機(jī)關(guān)收到申請材料后，申請材料齊全、符合法定要求的，受理行政許可申請

2.許可機(jī)關(guān)對申請人提出的申請決定不予受理的，出具不予受理決定書，說明不予受理的原因，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

2.許可機(jī)關(guān)決定受理申請的，對申請人提交的申請材料進(jìn)行審查。

4.申請人的申請符合法定條件的5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證；

以上內(nèi)容就是辦理勞務(wù)派遣許可證的流程，如果您對勞務(wù)派遣許可證還有哪些問題，隨時聯(lián)系我。天擎就是你身邊的互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)專家，幫助企業(yè)從需求分析、提供互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)運營一站式服務(wù)，讓企業(yè)放心運營，做您企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運營后盾。

可以辦理的地域：北京、上海、天津、重慶、河北、山西、陜西、甘肅、青海、遼寧、吉林、黑龍江、山東、安徽、江蘇、浙江、河南、湖北、湖南、江西、臺灣、福建、云南、海南、四川、貴州、廣東、內(nèi)蒙古、新疆、廣西、西藏、寧夏等均可辦理。#勞務(wù)派遣許可證##如何辦理勞務(wù)派遣許可證#辦理勞務(wù)派遣許可證的流程是什么#辦理勞務(wù)派遣許可證的周期是什么

【第11篇】勞務(wù)派遣許可證辦理多少錢

這段時間不少小伙伴都來詢問勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證怎么辦理以及花費的事情，那么在南寧，勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證怎么辦理？需要花錢嗎？

南寧勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證怎么辦理？

1. 公司注冊資本必須達(dá)到200萬；

2. 公司必須擁有符合勞務(wù)派遣經(jīng)營的固定的營業(yè)場所及設(shè)備；

3. 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；

4. 營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；

5. 公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；

6. 法定代表人的身份證明以及聯(lián)系方式；

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件和材料。

關(guān)于勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理需不需要錢，小金可以很明白的告訴你，辦理這個證是要錢的，首先需要花的就是200萬，因為這200萬是必須實繳的注冊資金，如果你沒有足夠的注冊資金，這個證還是沒辦法辦理下來。

除此之外，在辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的時候，還可能會花一個代辦公司的服務(wù)費，這個服務(wù)費花不花肯定是因人而異的，如果你覺得你可以自己去辦理，那么就不需要花服務(wù)費，但如果是找代辦公司的話，這個服務(wù)費是肯定要的。具體是多少，小金在這里就不具體說了，每個代辦公司的定價都不太一樣，并且還需要根據(jù)實際情況而定，所以小金在價格上就不多說了。

最后關(guān)于勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證到底是自己去辦理好還是找代辦公司辦理好，小金是建議找代辦公司辦理會比較好，因為辦理許可證不像是注冊公司那么容易，辦理許可證是一個很專業(yè)的事情，專業(yè)的事情就交給專業(yè)人士做就好了！

以上就是在南寧勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證怎么辦理，需不需要花錢的內(nèi)容，已經(jīng)閱讀完畢的你還有疑問的話，可以留言小金，小金在看到后的第一時間都會回復(fù)的！如果遇到財務(wù)、稅務(wù)、公司注冊、公司變更、公司注銷、商標(biāo)注冊等方面的難題，咨詢小金哦！

【第12篇】勞務(wù)派遣許可證查詢

勞務(wù)派遣信息管理系統(tǒng)（商業(yè)版）

勞務(wù)派遣信息管理saas系統(tǒng)

歡迎使用由云招聘公司提供的勞務(wù)派遣信息管理系統(tǒng)商業(yè)版服務(wù)，以下商業(yè)服務(wù)條款請您（勞務(wù)派遣信息管理系統(tǒng)平臺服務(wù)使用者，以下簡稱“您”）詳細(xì)閱讀了解：

1、服務(wù)項目

提供24小時快速技術(shù)支持。

2、提供不限量行數(shù)據(jù)導(dǎo)出

解除超過1000行數(shù)據(jù)錄入導(dǎo)出限制。

3、套餐服務(wù)

（1）套餐a：年費3000元，提供用戶管理帳號1個。

（2）套餐b：年費5000元，提供用戶管理帳號2個，設(shè)置管理分級權(quán)限財務(wù)稽核管理帳號與經(jīng)辦錄入帳號。

（3）套餐c：年費8000元，提供用戶管理帳號5個，設(shè)置管理分級權(quán)限財務(wù)稽核管理帳號與分級代理分公司經(jīng)辦錄入帳號。

4、其他定制功能服務(wù)

旗艦版可獲得需求對接大廳服務(wù)賬號，線上發(fā)起服務(wù)單位任務(wù)、人才自主線上接單。

勞務(wù)派遣信息管理系統(tǒng)可接入微信公眾號，實現(xiàn)用戶查詢繳納信息，根據(jù)客戶需要可定制開發(fā)相關(guān)插件。

5、辦證版

年費 第一年價3000元 ，現(xiàn)第一年僅需 300元，年檢100元/年，提供用戶管理帳號1個，可提供申辦勞務(wù)派遣許可證軟件操作說明書及軟件著作權(quán)復(fù)印件。

勞務(wù)派遣信息管理saas系統(tǒng)演示版 https://www.05960596.com

【第13篇】勞務(wù)公司需要資質(zhì)證書嗎勞務(wù)公司不辦勞務(wù)派遣許可證可以嗎

勞務(wù)公司指的是按照勞務(wù)市場需求由公司統(tǒng)一招聘各類型的勞動人員，然后按需派發(fā)租借給其他公司，從中賺取酬勞差價的企業(yè)。按照法律規(guī)定未經(jīng)許可，任何單位和個人不得進(jìn)行勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，所以要開勞務(wù)公司必須辦理獲得勞務(wù)派遣許可證資質(zhì)證書。那么勞務(wù)公司該如何辦理勞務(wù)派遣許可證，下面簡單講講：

勞務(wù)派遣許可證辦理必備條件：

1、注冊資金要大于200萬元人民幣；

2、滿足其業(yè)務(wù)辦公的合法經(jīng)營場所和設(shè)施；

3、有滿足法律、行政法規(guī)規(guī)定要求的勞務(wù)派遣管理制度；

勞務(wù)派遣許可證辦理需提交以下材料：

1、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》

2、《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；

3、公司章程；

5、驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告

6、經(jīng)營場所使用證明(需出示租賃房屋合同和出租方紅本復(fù)印件或其他房屋所有權(quán)證明文件)。

7、法人的身份證件；

8、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

勞務(wù)公司不辦勞務(wù)派遣許可證是會被工商局罰款并責(zé)令停止經(jīng)營的哦，我們公司有大量的紅本地址資源，需要代辦勞務(wù)派遣許可證可以找我們哦。

【第14篇】境外勞務(wù)派遣許可證

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證：

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證使用范圍：是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動力輸出單位。《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》由省級機(jī)關(guān)受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為：國內(nèi)勞務(wù)派遣和國際勞務(wù)派遣。

勞務(wù)派遣是一種勞動關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質(zhì)就是用人單位向派遣機(jī)構(gòu)租賃勞動力，用人與管人相分離。

① 勞務(wù)派遣有三個主體：派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工、用工單位。

② 派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系：為其發(fā)放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務(wù)：但不直接使用員工。

③ 用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關(guān)系。

④ 派遣員工同時接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機(jī)構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。

勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介還在于對就業(yè)資源進(jìn)行有效利用。勞務(wù)派遣公司通過對各級勞動力市場、人才市場、街道、社區(qū)勞務(wù)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息搜集引導(dǎo)，并依托全省各層次的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為員工實施省內(nèi)、省外、境外就業(yè)的各個環(huán)節(jié)需要開展的各類培訓(xùn)、咨詢、代理等一條龍服務(wù)，進(jìn)而實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)由自發(fā)無序向依法有序轉(zhuǎn)移。

根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局給出的辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的條件介紹，廣州辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證需要達(dá)到以下幾個條件：

1、相關(guān)服務(wù)公司注冊資本不得少于人民幣200萬元;

2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;

3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

4、符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件，如公司經(jīng)營條件、報稅條件等。

只有符合上述四大條件，相關(guān)審理部門才會受理相關(guān)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理申請，否則相關(guān)受審部門將不給予理會。所以，各位想要進(jìn)入勞務(wù)派遣服務(wù)行業(yè)的投資者應(yīng)該知道這些條件，并結(jié)合自身，看看自己是否已經(jīng)具備了資格，否則盲目去申請將是徒勞無功。

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【第15篇】人力資源許可證和勞務(wù)派遣許可證

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)就需要申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。勞務(wù)派遣公司注冊資金實行實名制，一般國內(nèi)的勞務(wù)派遣公司的驗資報告需要實名制，凈資產(chǎn)不低于200萬的審計報告，不少于50平方米的辦公場所，并具備相應(yīng)的辦公設(shè)備和條件。

人力資源服務(wù)許可證則需要120平方米的場所和2個人力資源管理者的資格，并需要支付1個月以上的社會保險。

《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（人才中介機(jī)構(gòu)）進(jìn)行注冊登記的必備條件。人力資源公司一般有三個證：《營業(yè)執(zhí)照》、《勞務(wù)派遣許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》。你有了勞務(wù)派遣證，代表著你可以開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，如果只有人力資源服務(wù)許可證，沒有勞務(wù)派遣證，那你還可以開展招聘、人才尋訪等業(yè)務(wù)。

人力資源服務(wù)公司設(shè)立條件：

1、人力資源服務(wù)公司申請登記表；

2、所用場地的120平方米產(chǎn)權(quán)或租賃證明；

3、注冊資本證明材料不少于一百萬元；

4、2人以上具有大專以上學(xué)歷，經(jīng)相關(guān)培訓(xùn)人員證明；

5、完善可行的工作章程、制度和工作規(guī)則、安全管理制度；

6、營業(yè)執(zhí)照；

7、章程和管理制度；

8、相關(guān)辦公設(shè)備、信息管理系統(tǒng)。

綜上，《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的許可范圍是勞務(wù)派遣（勞務(wù)派遣單位將本單位職工派遣到用工單位），《人力資源服務(wù)許可證》許可的范圍是人力資源管理咨詢服務(wù)、人力資源市場信息服務(wù)、職業(yè)介紹、人才招聘、勞務(wù)承包、人力資源外包服務(wù)等職業(yè)中介活動，《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》不能代替《人力資源服務(wù)許可證》，《人力資源服務(wù)許可證》不能代替《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

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【第16篇】勞務(wù)派遣需要許可證嗎

自從12345助企熱線開通之后，近日，不少企業(yè)致電12345熱線咨詢，公司變更高管可以網(wǎng)辦嗎？勞務(wù)派遣工作是否需要備案？針對這些問題，記者采訪了相關(guān)部門進(jìn)行解答。

問：公司想變更高管，可以網(wǎng)辦嗎？

答：可以。目前，有限責(zé)任公司變更登記已實現(xiàn)全程網(wǎng)辦，您可通過四川政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（www.sczwfw.gov.cn）“企業(yè)開辦專區(qū)”提交公司變更申請。如還有其他注冊登記方面的疑問，請撥打028—83680259進(jìn)行詢問。

問：計劃在成都注冊公司，通過天府通辦、天府蓉易辦注冊時，股東人臉識別無法通過，怎么辦？

答：如用戶“人臉識別”不成功，可嘗試以下方法：

1、用戶可嘗試更換手機(jī)進(jìn)行認(rèn)證。如還不能認(rèn)證，建議用戶晚點或者隔天再做認(rèn)證。

2、如用戶身份證和公安部門留存的照片有差距，系統(tǒng)識別到不是一個人的情況，建議用戶去公安部門采集最新人臉信息。

3、若用戶在后續(xù)認(rèn)證中出現(xiàn)問題，請致電13730889397與蓉易辦項目組取得聯(lián)系。

問：近期公司欲進(jìn)行勞務(wù)派遣工作，是否需要辦理相關(guān)的備案？

答：根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》，企業(yè)經(jīng)營勞務(wù)派遣應(yīng)取得人力資源社會保障行政部門的行政許可。如擬申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，則可關(guān)注“錦江人社”微信公眾號，在頁面對話框中輸入“勞務(wù)派遣”，點擊《勞務(wù)派遣辦事指引》內(nèi)容進(jìn)行所需業(yè)務(wù)辦理。如您有任何疑問可撥打錦江區(qū)人力資源和社會保障局電話028-86758207進(jìn)行相關(guān)問題的咨詢。

問：企業(yè)想遷入青白江區(qū)，有哪些流程？需要什么材料？

答：經(jīng)聯(lián)系，您需要將企業(yè)由新都區(qū)遷移至青白江區(qū)。企業(yè)遷移登記需經(jīng)過“準(zhǔn)遷、遷出、地址變更”三個步驟。具體操作流程如下：

①準(zhǔn)遷：向青白江區(qū)審批和營商環(huán)境局提交《市場主體遷移申請書》、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，辦理“準(zhǔn)予遷入調(diào)檔函”；

②遷出：持“準(zhǔn)予遷入調(diào)檔函”到原登記機(jī)關(guān)（新都區(qū)）辦理遷出調(diào)檔相關(guān)手續(xù)；

③地址變更：原注冊登記機(jī)關(guān)檔案室辦理企業(yè)檔案郵寄，待區(qū)審批和營商環(huán)境局接收檔案后，企業(yè)向區(qū)審批和營商環(huán)境局提交《公司登記（備案）申請書》、住所使用證明、股東會決議、章程或章程修正案等材料，進(jìn)行地址變更。

成都日報錦觀新聞 記者 李長樂 責(zé)任編輯 何齊鐵 編輯 盧婭芮