【導(dǎo)語(yǔ)】勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證怎么寫(xiě)好？很多注冊(cè)公司的朋友不知怎么寫(xiě)才規(guī)范，實(shí)際上填寫(xiě)公司經(jīng)營(yíng)范圍并不難，我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來(lái)寫(xiě)，再結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品做一下修改即可！以下是小編為大家收集的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，有簡(jiǎn)短的也有豐富的，僅供參考。
【第1篇】勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證
勞務(wù)派遣許可證使用范圍:是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動(dòng)力輸出單位?！秳趧?wù)派遣許可證》由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)派遣人員的各項(xiàng)管理。分為:國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣和國(guó)際勞務(wù)派遣。
勞務(wù)派遣是一種勞動(dòng)關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實(shí)質(zhì)就是用人單位向派遣機(jī)構(gòu)租賃勞動(dòng)力，用人與管人相分離。
《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)(人才中介)機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門(mén)檻的有力保障。
獲得方式
人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立申請(qǐng)：
1、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)登記表；
2、所用場(chǎng)地的產(chǎn)權(quán)或租憑證明；
3、不少于200萬(wàn)元注冊(cè)資金證明材料；
4、5名以上具有大專(zhuān)以上學(xué)歷并經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員證明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和開(kāi)發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度；
6、工商行政部門(mén)核發(fā)的《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。（一式兩份）
申請(qǐng)通過(guò)后，由省廳人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核實(shí)批準(zhǔn)后，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務(wù)許可證》和相關(guān)文件，可以申請(qǐng)人力資源服務(wù)營(yíng)業(yè)。
勞務(wù)派遣許可證只要通過(guò)審批就可以
從性質(zhì)來(lái)看勞務(wù)派遣對(duì)派遣人員有管理權(quán)，代繳社保等業(yè)務(wù)都可以做，人力資源只是中介服務(wù)，可以提供信息，做評(píng)測(cè)等工作。業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)還是勞務(wù)派遣更廣泛一些。
獲得方式來(lái)看人力資源明顯比較復(fù)雜，需要人員，人員資質(zhì)考核時(shí)間固定，需要等待，費(fèi)用也比較高，勞務(wù)派遣只需要審核通過(guò)就可以。
【第2篇】勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證有效期
來(lái)源：找法網(wǎng)
勞務(wù)派遣許可證主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)派遣人員的各項(xiàng)管理，可分為國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣和國(guó)際勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣許可證的辦理流程是怎樣的？找法網(wǎng)的小編將在下文中為您介紹相關(guān)內(nèi)容。
勞務(wù)派遣是一種勞動(dòng)關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實(shí)質(zhì)就是用人單位向派遣機(jī)構(gòu)租賃勞動(dòng)力，用人與管人相分離。要成立勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)是需要辦理勞務(wù)派遣許可證的，接下來(lái)由找法網(wǎng)的小編為您介紹勞務(wù)派遣許可證的辦理流程。
一、辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)具備的條件：
（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元；
（二）有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；
（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)提交的材料：
（一）勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)；
（二）營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》；
（三）公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；
（四）經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；
（五）法定代表人的身份證明；
（六）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
三、勞務(wù)派遣許可證的辦理流程
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證需要在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)行政許可，在滿(mǎn)足條件通過(guò)審核之后下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，有效期為3年。依據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，具體的辦理流程如下：
許可機(jī)關(guān)在收到上述申請(qǐng)材料后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理：
（一）申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正；
（二）申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理；
（三）申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。
許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。
申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書(shū)面決定，并自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》；申請(qǐng)人的申請(qǐng)不符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書(shū)面決定，說(shuō)明不予行政許可的理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
以上就是找法網(wǎng)的小編為您整理的勞務(wù)派遣許可證的辦理流程。勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證應(yīng)當(dāng)載明單位名稱(chēng)、住所、法定代表人、注冊(cè)資本、許可經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)、有效期限、編號(hào)、發(fā)證機(jī)關(guān)以及發(fā)證日期等事項(xiàng)。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
【第3篇】勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證怎么辦
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證怎么辦理申請(qǐng)條件及所需資料
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可辦理的相關(guān)要求以及流程
都是哪些企業(yè)需要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可
申請(qǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可需要的資料有哪些
辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可需要多長(zhǎng)時(shí)間
勞務(wù)派遣是企業(yè)和派遣人員的重要連接環(huán)節(jié)，雖然勞務(wù)派遣不是主要的用工方式，但仍然受到許多企業(yè)的認(rèn)同，并且，隨著生產(chǎn)力快速的發(fā)展需求，對(duì)人力的大量需求也在不斷增多，勞務(wù)派遣依舊是未來(lái)企業(yè)發(fā)展的重要用工方式。
一.開(kāi)辦勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列的條件：1.注冊(cè)資本不少于200萬(wàn)元2.有相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施
3.有符合法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件
二.申請(qǐng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)變更登記應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.變更公司名稱(chēng)
2.變更經(jīng)營(yíng)地址
3.變更法人4.變更注冊(cè)資金,有相關(guān)驗(yàn)資報(bào)告
三、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申請(qǐng)所需資料：
1.勞務(wù)派遣申請(qǐng)書(shū)
2.企業(yè)名稱(chēng)核準(zhǔn)通知書(shū)
3.公司章程及驗(yàn)資審計(jì)報(bào)告
4.有相關(guān)場(chǎng)地以及辦公設(shè)施
5.法定人的身份證明
6.相關(guān)管理制度
7.產(chǎn)權(quán)證以及租賃合同
四、辦理流程：拿著上面的材料向相關(guān)的社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可
辦理時(shí)限：20-30個(gè)工作日
經(jīng)營(yíng)范圍（僅供參考）：專(zhuān)業(yè)承包、勞務(wù)分包、勞務(wù)派遣；信息咨詢(xún)；企業(yè)形象策劃；接受委托提供勞務(wù)服務(wù)；投資咨詢(xún)；承辦展覽展示；會(huì)議服務(wù)；家庭勞務(wù)服務(wù)。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告。許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)勞務(wù)派遣單位提交的年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告進(jìn)行核驗(yàn)，依法對(duì)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行監(jiān)督，并將核驗(yàn)結(jié)果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄。
【第4篇】勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證的區(qū)別？
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證的區(qū)別？
定義不同：
人力資源許可證：《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)(人才中介)機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門(mén)檻的有力保障。
勞務(wù)派遣許可證：勞務(wù)派遣是一種用工形式，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)它是指勞動(dòng)者通過(guò)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，再由勞務(wù)派遣公司與用人單位簽訂派遣協(xié)議的一種用工方式，這種用工方式可以降低用工成本，便于用工管理。而勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證就是勞務(wù)單位經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的前提條件。
申請(qǐng)條件不同：
申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證的條件：
1、有固定場(chǎng)所、設(shè)施和一定數(shù)額的開(kāi)辦資金；
2、有不少于3名大專(zhuān)以上學(xué)歷的專(zhuān)職從業(yè)人員；
3、有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程和管理制度；
4、有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；
5、具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證的條件：
1、注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元；
2、有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；
3、有符合法律、行政法規(guī)的勞務(wù)派遣管理制度；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
1、人力資源許可證：人力資源是針對(duì)人才信息的收集、整理和發(fā)布，比如我們常見(jiàn)的獵聘、智聯(lián)、無(wú)憂(yōu)等一些招聘平臺(tái)。
適用范圍：人才中介(獵頭)、人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢(xún)服務(wù)、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)等。
2、勞務(wù)派遣許可證：勞務(wù)派遣是針對(duì)人才本身的租賃。
適用范圍：
勞務(wù)派遣有兩大主體：派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工。
① 派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系；為其發(fā)放工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù)。
② 派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的雙重管理，作為派遣機(jī)構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。
【第5篇】勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證流程
勞務(wù)派遣是一種更靈活更彈性的新型用人模式，指的是派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工與用工單位三者之間的一種關(guān)系——用工單位提出招聘條件和要求后，派遣機(jī)構(gòu)招聘員工并與之簽訂勞動(dòng)合同，派遣員工的工資及社保公積金等都由派遣機(jī)構(gòu)發(fā)放/繳納，但員工的工作地點(diǎn)是用工單位，服從雙重管理。
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證就是我們常說(shuō)的勞務(wù)派遣許可證，由區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)受理，人社局核實(shí)后批準(zhǔn)頒發(fā)。此證用于規(guī)范管理勞務(wù)派遣服務(wù)，也能夠在人力資源輸出過(guò)程中對(duì)派遣員工進(jìn)行管理。我國(guó)制定相關(guān)法規(guī)，是為了保護(hù)勞工人員在派遣工作中的利益問(wèn)題，因此，勞務(wù)派遣公司必須在申辦勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證后方可開(kāi)展業(yè)務(wù)。下面，小編就給大家介紹一下辦理勞務(wù)派遣許可證的條件以及需要做的準(zhǔn)備工作。
辦理?xiàng)l件如下：
1.有符合行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；
2.有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；
3. 實(shí)收資本不得少于人民幣200萬(wàn)元；
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
需要準(zhǔn)備的資料如下：
1.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)；
2.工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》；
3.公司章程復(fù)印件；
4.驗(yàn)資報(bào)告以及上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具，附會(huì)計(jì)師事務(wù)所資質(zhì)證明)；
5.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明復(fù)印件；
6.與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)備，信息管理系統(tǒng)清單（需蓋章）；
7.法人代表的身份證明復(fù)印件及與身份證符合的所在地街道辦事處或派出所出具的身份證明材料；
8.勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同，勞動(dòng)報(bào)酬，社會(huì)保險(xiǎn)，工作時(shí)間，等與勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度文本；
9.擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本復(fù)印件；
10.派遣員工情況統(tǒng)計(jì)表，寫(xiě)明用工單位、派遣人數(shù)、派遣地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等信息，需蓋公章；
11.提供經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、單位授權(quán)委托書(shū)原件。
想了解更多關(guān)于企業(yè)資質(zhì)辦理的知識(shí)，請(qǐng)您繼續(xù)關(guān)注算盤(pán)哥哥一站式服務(wù)平臺(tái)，具體問(wèn)題可在線(xiàn)咨詢(xún)哦！
【第6篇】勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證變更
【導(dǎo)語(yǔ)】：勞務(wù)派遣許可你知道該在哪申請(qǐng)變更嗎？什么時(shí)間段屬于辦理時(shí)間？申請(qǐng)材料有哪些？
辦理地點(diǎn)：點(diǎn)擊查看各局人力資源和社會(huì)保障局
辦理時(shí)間：星期一至星期五 上午9:00～11:30 下午13:30～17:00
申請(qǐng)材料：
1、《驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的最新驗(yàn)資報(bào)告(變更注冊(cè)資本需提供)》 【紙質(zhì)原件及復(fù)印件x1份】【會(huì)計(jì)師事務(wù)所】
2、《新的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明(變更住所需提供)》 【紙質(zhì)原件及復(fù)印件x1份】【不動(dòng)產(chǎn)登記局】
3、《《企業(yè)名稱(chēng)變更預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》(變更公司名稱(chēng)需提供)》 【紙質(zhì)原件及復(fù)印件x1份】【市場(chǎng)監(jiān)督管理局】
4、《變更注冊(cè)資本的公司股東會(huì)決議(變更注冊(cè)資本需提供)》 【紙質(zhì)原件及復(fù)印件x1份】
5、《原勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》 【紙質(zhì)原件x1份】
6、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)》 【紙質(zhì)原件x1份】
7、《新法定代表人的身份證明(變更法定代表人需提供)》 【紙質(zhì)原件及復(fù)印件x1份】【必要材料】
8、《變更法定代表人的公司股東會(huì)決議(變更法定代表人需提供)》 【紙質(zhì)原件及復(fù)印件x1份】【必要材料】
9、《經(jīng)辦人身份證明和授權(quán)委托書(shū)》 【紙質(zhì)原件x1份】【必要材料】
10、《變更公司名稱(chēng)的公司股東會(huì)決議(變更公司名稱(chēng)需提供)》 【紙質(zhì)原件及復(fù)印件x1份】【必要材料】
【第7篇】勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證查詢(xún)
市場(chǎng)上有很多公司檢查勞務(wù)派遣公司的方式是正式的，即檢查相關(guān)資格。
一、勞務(wù)派遣公司是否有資質(zhì)正規(guī)經(jīng)營(yíng)合法可以用以下方面著手查詢(xún)：
1.勞務(wù)派遣許可證（由勞動(dòng)局簽發(fā)）。
2.工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（原件和副本）。
3.人力資源許可證（正本和副本）。
勞務(wù)派遣公司的資格檢查方法為：
1.單位必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照的正本和副本。原件用于識(shí)別真實(shí)性并確認(rèn)服務(wù)范圍。如果服務(wù)范圍包括勞務(wù)運(yùn)輸，則該單位具有合法經(jīng)營(yíng)該業(yè)務(wù)的資格；保留正常業(yè)務(wù)合作所需的副本，以便于演示和查詢(xún)。
2.登錄到地方工商行政管理總局的官方網(wǎng)站，查找有關(guān)勞務(wù)公司的信息。
二、正規(guī)的勞務(wù)派遣公司具備什么資質(zhì)？
1.勞動(dòng)服務(wù)公司的注冊(cè)資本不少于200萬(wàn)元人民幣。
2.擁有固定的商業(yè)場(chǎng)所和足夠的業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)施；
3.擁有符合法律，行政法規(guī)法規(guī)的勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)
4.法律和行政機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件法規(guī)。
