2023年合伙企業(yè)年度匯算（16篇）

【第1篇】2023年合伙企業(yè)年度匯算

納稅人

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)以投資者為納稅人，合伙企業(yè)以每一個(gè)合伙人為納稅人。

合伙企業(yè)合伙人所得額確認(rèn)原則：協(xié)議—協(xié)商—出資—平均

【注意】1.合伙協(xié)議不得約定將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人；2.合伙人是法人和其他組織的繳納企業(yè)所得稅。此類(lèi)合伙人在計(jì)算繳納企業(yè)所得稅時(shí)，不得用合伙企業(yè)的虧損抵減其盈利。

扣除

項(xiàng)目

（1）投資者工資不得在稅前直接扣除。投資者的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)為3500/月。投資者興辦兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)的，其費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)由投資者選擇在其中一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得中扣除。（2）投資者及其家庭發(fā)生的生活費(fèi)用不允許在稅前扣除。生活費(fèi)用與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用混合在一起難以劃分的，全部視為生活費(fèi)用，不允許稅前扣除。（3）投資者及其家庭共用的固定資產(chǎn)，難以劃分的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)核定。

應(yīng)納稅額

計(jì)算

1.查賬征收：

（1）應(yīng)納稅所得額＝∑各個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)所得（匯總確定稅率）

（2）應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×稅率－速算扣除數(shù)

（3）本企業(yè)應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅額×本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)所得÷∑各個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)所得

（4）本企業(yè)應(yīng)補(bǔ)繳的稅額＝本企業(yè)應(yīng)納稅額－本企業(yè)預(yù)繳的稅額

2.核定征收：包括定額征收、核定應(yīng)稅所得率征收和其它合理方法。計(jì)算公式：

（1）應(yīng)納所得稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)

（2）應(yīng)納稅所得額＝收入總額×應(yīng)稅所得率或＝成本費(fèi)用支出額/（1－應(yīng)稅所得率）×應(yīng)稅所得率

虧損彌補(bǔ)

1.投資者興辦兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)的，企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)虧損不能跨企業(yè)彌補(bǔ)。

2.查賬征稅改為核定征稅后，查賬征稅認(rèn)定的年度經(jīng)營(yíng)虧損未彌補(bǔ)完的部分不得再繼續(xù)彌補(bǔ)。

優(yōu)惠

實(shí)行核定征稅的投資者不得享受個(gè)人所得稅的優(yōu)惠政策。

對(duì)外投資分回的利息或者股息、紅利：分類(lèi)稅制的特點(diǎn)處理。

征管

1.按年計(jì)算，分月或者分季預(yù)繳，15日內(nèi)預(yù)繳，年度終了后3個(gè)月內(nèi)匯算清繳，多退少補(bǔ)。

2.投資者應(yīng)向企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。

3.投資者興辦兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)的，應(yīng)分別向企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)預(yù)繳稅款。年度終了后辦理匯算清繳時(shí)投資者興辦的企業(yè)中含有合伙性質(zhì)的，應(yīng)向經(jīng)常居住地申報(bào)納稅，辦理匯算清繳，但經(jīng)常居住地與其興辦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理所在地不一致的，應(yīng)選定其參與興辦的某一合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理所在地為辦理年度匯算清繳所在地，并在5年內(nèi)不得變更。

4.變更匯算清繳地點(diǎn)條件：（1）在上一次選擇匯算清繳地點(diǎn)滿(mǎn)5年；（2）上一次選擇匯算清繳地點(diǎn)未滿(mǎn)5年，但匯算清繳地所辦企業(yè)終止經(jīng)營(yíng)或投資者終止投資；（3）投資者在匯算清繳地點(diǎn)變更前5日內(nèi)，已向原主管稅務(wù)機(jī)關(guān)說(shuō)明匯算清繳地點(diǎn)變更原因、新的匯算清繳地點(diǎn)等變更情況。

【典型例題】李先生與合伙人在a市共同興辦了一家合伙企業(yè)甲，出資比例為5：5。2023年年初，李先生向其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送了2023年度的所得稅申報(bào)表和會(huì)計(jì)決算報(bào)表以及預(yù)繳個(gè)人所得稅納稅憑證。該合伙企業(yè)年度會(huì)計(jì)報(bào)表反映：合伙企業(yè)2023年度的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入70萬(wàn)元，其他業(yè)務(wù)收入10萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)成本43萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)稅金及附加4萬(wàn)元，銷(xiāo)售費(fèi)用15.5萬(wàn)元，管理費(fèi)用8.5萬(wàn)元，其中包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)1.35萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)外支出5萬(wàn)元，利潤(rùn)總額4萬(wàn)元。經(jīng)稅務(wù)部門(mén)審核，發(fā)現(xiàn)如下問(wèn)題：

（1）合伙企業(yè)在2023年度給每位合伙人支付工資4.8萬(wàn)元，已列支；

（2）合伙企業(yè)每季度末向每名合伙人預(yù)付股利0.5萬(wàn)元，已列支；

（3）銷(xiāo)售費(fèi)用賬戶(hù)列支廣告費(fèi)2.5萬(wàn)元和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)0.5萬(wàn)元。

（4）其他業(yè)務(wù)收入是合伙企業(yè)甲從被投資企業(yè)分回的紅利。

（5）營(yíng)業(yè)外支出賬戶(hù)中包括合伙企業(yè)被工商管理部門(mén)處以的罰款2萬(wàn)元。

李先生在b市另有乙合伙企業(yè)，按投資比例分得的2023年度應(yīng)納稅所得6.4萬(wàn)元。經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審核無(wú)調(diào)整事項(xiàng)。李先生選擇從甲企業(yè)中扣除投資者費(fèi)用。

根據(jù)以上資料回答下列問(wèn)題：

（1）合伙企業(yè)甲可在稅前列支的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)。

（2）甲的應(yīng)納稅所得額。

（3）李先生2023年度全年應(yīng)繳個(gè)人所得稅。

『正確答案』

（1）廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)：扣除限額＝70×15%＝10.5（萬(wàn)元），實(shí)際支出額低于限額，不需要調(diào)增應(yīng)納稅稅所得額；

業(yè)務(wù)招待費(fèi)：扣除限額＝70×0.5%＝0.35（萬(wàn)元） pk 1.35×60%＝0.81（萬(wàn)元）后取其小為0.35萬(wàn)元，實(shí)際支出額為1.35萬(wàn)元，應(yīng)調(diào)增所得額1萬(wàn)元。

可稅前列支的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)為3萬(wàn)元，業(yè)務(wù)招待費(fèi)0.35萬(wàn)元。

（2）甲合伙企業(yè)應(yīng)納稅所得額＝4＋4.8×2＋0.5×4×2＋1＋2－10＝10.6（萬(wàn)元）

（3）李先生在甲企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納稅所得額＝10.6×50%－0.35×12＝1.1萬(wàn)元

2023年度匯總計(jì)算的應(yīng)納稅所得額＝6.4＋1.1＝7.5萬(wàn)

全年應(yīng)繳稅額＝7.5×30%－0.975＋10×50%×20%＝2.275萬(wàn)元

【典型例題－2023年考試題多選】

下列稅務(wù)處理中，符合個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)征稅規(guī)定的有（ ）。

a.投資者的工資不得稅前扣除

b.企業(yè)計(jì)提的各種準(zhǔn)備金不得稅前扣除

c.分配給投資者的股息、紅利，允許稅前扣除

d.企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)可據(jù)實(shí)扣除

e.投資者興辦兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)的，企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)虧損不可跨企業(yè)彌補(bǔ)

『正確答案』abe

『答案解析』選項(xiàng)c，不允許稅前扣除；選項(xiàng)d，不是據(jù)實(shí)扣除，應(yīng)在不超限額的情況下扣除。

有財(cái)稅問(wèn)題，就問(wèn)解稅寶。有財(cái)稅難題，就找解稅寶！

【第2篇】合伙企業(yè)退伙協(xié)議

同立退伙契約人x x x簡(jiǎn)稱(chēng)甲方x x x、x x x等簡(jiǎn)稱(chēng)乙方，茲為就雙方于x x x x年x月x日經(jīng)訂立合伙契約所合伙經(jīng)營(yíng)事業(yè)，因合伙人x x x意欲他遷另圖事業(yè)，聲明退伙并經(jīng)合伙人全體的同意議定退伙契約條件如下：

第一條 甲乙雙方合伙經(jīng)營(yíng)的鋪號(hào)(x x行)(設(shè)x x x x處所)(商業(yè)登記證x x字批x x號(hào)營(yíng)業(yè)登記證x x字第x x號(hào))茲經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意以x x x x年x月x日甲方為退伙，而脫離合伙關(guān)系是實(shí)。

第二條 自甲方退伙后即自x x x x年x月x日起關(guān)于x x行應(yīng)歸乙方共同所有，繼續(xù)經(jīng)營(yíng)爾后該行所生的債權(quán)債務(wù)及應(yīng)課稅捐，并其經(jīng)營(yíng)有關(guān)一切事項(xiàng)均歸乙方負(fù)責(zé)與甲方無(wú)干。

第三條 在合伙中對(duì)外所有債權(quán)與債務(wù)，并行之諸設(shè)備概歸乙方享受及負(fù)擔(dān)支理。

第四條 合伙截至x x x x年x月x日為止的收支決算業(yè)經(jīng)甲乙雙方會(huì)算完畢，而甲乙雙方均確認(rèn)兩方之間就合伙決算并無(wú)互負(fù)債務(wù)，日后任何一方均不得為任何主張，或請(qǐng)求雙方確諾決無(wú)異議。

第五條 在合伙期間內(nèi)，應(yīng)繳的一切稅捐及任何公課負(fù)擔(dān)概歸甲方負(fù)責(zé)繳清。

第六條 退伙日所有的存庫(kù)品折價(jià)合算現(xiàn)款，有人民幣x x元除扣應(yīng)付的房屋租金及其他一切費(fèi)用抵付額外，甲方應(yīng)得額人民幣x x元，即日由乙方交付甲方如數(shù)收訖，殘余部分均屬乙方之所有自后雙方均不得主張重行分配，或任何請(qǐng)求。

第七條 原合伙使用店房(即x x號(hào))合伙期間，系以甲方名義向房東承租，自本約成立，即日由甲乙雙方會(huì)同向房東變更承租人名義手續(xù)完妥的義務(wù)。

本契約一式三份，退伙人各執(zhí)一份為憑。

退伙人(甲方)：x x x

住址：

身份證統(tǒng)一號(hào)碼：

退伙人(乙方)：x x x

住址：

身份證統(tǒng)一號(hào)碼：

x x x x年x月x日

【第3篇】合伙企業(yè)的名稱(chēng)怎么叫才合法

普通合伙和有限合伙最大的區(qū)別就在于責(zé)任承擔(dān)形式。普通合伙中的合伙人全部是普通合伙人，他們共同對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任；有限合伙企業(yè)是由普通合伙人與有限合伙人共同組成的，普通合伙人對(duì)合伙債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，有限合伙人以其在合伙企業(yè)中的份額為限承擔(dān)責(zé)任，而特殊普通合伙企業(yè)是由對(duì)合伙債務(wù)的發(fā)生負(fù)直接責(zé)任的合伙人承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，其他合伙人僅以其在合伙中的份額承擔(dān)有限責(zé)任。

除此之處，普通合伙和有限合伙在出資方式、合伙人經(jīng)營(yíng)管理參與程度、競(jìng)業(yè)限制等方面都存在很大區(qū)別。

只有在明確知曉交易方企業(yè)性質(zhì)的情況下，才能保護(hù)交易相對(duì)人的知情權(quán)、公平交易權(quán)及債權(quán)的實(shí)現(xiàn)，因此《合伙企業(yè)登記管理辦法》第七條明確規(guī)定了合伙企業(yè)名稱(chēng)中的組織形式后應(yīng)當(dāng)標(biāo)明“普通合伙”“特殊普通合伙”或者“有限合伙”字樣，并符合國(guó)家有關(guān)企業(yè)名稱(chēng)登記管理的規(guī)定。

第四十條規(guī)定了合伙企業(yè)未依照本辦法規(guī)定在其名稱(chēng)中標(biāo)明“普通合伙”“特殊普通合伙”或者”有限合伙”字樣的，由企業(yè)登記機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，處2000元以上1萬(wàn)元以下的罰款。

【第4篇】合伙企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅

《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于合伙企業(yè)合伙人所得稅問(wèn)題的通知》（財(cái)稅[2008]159號(hào)）規(guī)定，合伙企業(yè)以每一個(gè)合伙人為納稅義務(wù)人。合伙企業(yè)合伙人是自然人的，繳納個(gè)人所得稅；合伙人是法人和其他組織的，繳納企業(yè)所得稅。合伙企業(yè)的所得稅，按照“合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得采取“先分后稅”的原則“進(jìn)行繳納。這里所謂“先分后稅”原則的“先分”并非指合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配，而是指合伙企業(yè)按合伙協(xié)議約定的比例確定合伙人應(yīng)分配的應(yīng)納稅所得額；所謂“后稅”是指合伙企業(yè)合伙人按合伙協(xié)議約定分配比例分配的應(yīng)納稅所得額分別繳納企業(yè)所得稅或個(gè)人所得稅。

這里有人問(wèn)，合伙企業(yè)如果對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得不進(jìn)行分配，合伙人是否要繳納所得稅？其實(shí)之所以產(chǎn)生這一疑問(wèn)，這與當(dāng)前合伙企業(yè)相關(guān)稅收政策不完善有關(guān)。

對(duì)于合伙企業(yè)個(gè)人合伙人如何繳納個(gè)人所得稅，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個(gè)人所得稅的規(guī)定》(財(cái)稅[2000]91號(hào))第四條規(guī)定，合伙企業(yè)每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，作為投資者個(gè)人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得，比照個(gè)人所得稅法的“個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得”應(yīng)稅項(xiàng)目，適用5%—35%的五級(jí)超額累進(jìn)稅率，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。據(jù)此，合伙企業(yè)每一納稅年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)由個(gè)人合伙人在合伙企業(yè)規(guī)定的納稅期限內(nèi)繳納，而不論合伙企業(yè)是否對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得進(jìn)行了分配。

對(duì)于合伙企業(yè)法人合伙人如何繳納企業(yè)所得稅，相關(guān)稅收政策并沒(méi)有確定性的規(guī)定，故在稅收征管中關(guān)于法人合伙人如何確認(rèn)企業(yè)所得稅納稅時(shí)點(diǎn)問(wèn)題常出現(xiàn)爭(zhēng)議。有人認(rèn)為，合伙企業(yè)法人合伙人納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間應(yīng)適用企業(yè)所得稅法的規(guī)范，作為企業(yè)的對(duì)外投資行為，即應(yīng)在合伙企業(yè)做出應(yīng)納稅所得額分配或決定分配時(shí)作為企業(yè)所得稅的納稅時(shí)點(diǎn)。

綜上所述，合伙企業(yè)由合伙人繳納所得稅中，法人合伙人適用企業(yè)所得稅法與合伙企業(yè)行政政策規(guī)范之間存在一些稅收政策規(guī)范銜接問(wèn)題，雖然在具體的稅收征管中這一問(wèn)題并不突出，但畢竟是一種慣性做法，希望能盡快出臺(tái)相關(guān)稅收政策來(lái)解決這一問(wèn)題。

【第5篇】什么是普通合伙企業(yè)

什么是合伙企業(yè)？合伙企業(yè)的會(huì)計(jì)科目與一般企業(yè)一樣嗎？跟我一起來(lái)學(xué)習(xí)！

合伙企業(yè)是指由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資、合伙經(jīng)營(yíng)、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的營(yíng)利性組織。合伙企業(yè)與一般公司不同，有其特殊性，符合其自身特性的會(huì)計(jì)主要有：“合伙人資本”、“合伙人提款”、“合伙人損益”科目，且以上科目均為一級(jí)核算科目。

合伙企業(yè)不設(shè)置“企業(yè)所得稅”科目。我國(guó)合伙企業(yè)為非納稅主體，不需要繳納企業(yè)所得稅，因此合伙企業(yè)無(wú)需進(jìn)行計(jì)算、繳納企業(yè)所得稅的核算。其余科目與一般企業(yè)一樣。

合伙企業(yè)一般不設(shè)置“資本公積”科目，由投入資本引起的各種資產(chǎn)增值可直接記人“合伙人資本”科目。

合伙企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)應(yīng)通過(guò)提款或追加投資方式全部分給合伙人。

1.合伙人資本”科目

與一般企業(yè)的實(shí)收資本和股本不一樣。除了核算各合伙人的原始投資額、追加投資額及減少投資額外，還要核算合伙企業(yè)因?qū)ν馔顿Y和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而形成的凈收益的增加或凈損失的減少。

2.“合伙人損益'科目

合伙企業(yè)一般不設(shè)置“本年利潤(rùn)”賬戶(hù)，一般設(shè)置“合伙人損益”賬戶(hù)，該賬戶(hù)相當(dāng)于公司制企業(yè)的“本年利潤(rùn)”賬戶(hù)。

期末企業(yè)的收入和費(fèi)用等轉(zhuǎn)入合伙人損益科目，并將該賬戶(hù)的余額按協(xié)議約定的比例轉(zhuǎn)入各合伙人的“合伙人資本”科目。

3. “合伙人提款”科目

該科目為“合伙人資本”賬戶(hù)的備抵賬戶(hù)，用于核算合伙人當(dāng)期從合伙企業(yè)提取的資產(chǎn)和從合伙企業(yè)中提出用于個(gè)人花費(fèi)的支出。一般核算合伙人參加凈收益分配提款或視為合伙人工資的提款，期末將該科目余額結(jié)轉(zhuǎn)至“合伙人資本”科目。應(yīng)按不同合伙人分設(shè)明細(xì)賬進(jìn)行核算。借方核算合伙人提款的金額，貸方核算期末轉(zhuǎn)至“合伙人資本”的金額。

合伙企業(yè)的主要財(cái)務(wù)報(bào)表有利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、合伙人資本變動(dòng)表和現(xiàn)金流量表。其中合伙人資本變動(dòng)表為合伙企業(yè)特有。

來(lái)源：中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校

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【第6篇】有限合伙企業(yè)退伙協(xié)議

合伙企業(yè)退伙合同范本

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》和 合伙協(xié)議，按照自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)的原則，經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，制定本合同。

一、 (合伙企業(yè)名稱(chēng)) 合伙人 (姓名) 因 (原因) ，根據(jù)本合伙企業(yè)協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，決定退伙。

二、其他合伙人與 (退伙人) 于 年 月 日按照退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，退還退伙人的財(cái)產(chǎn)份額。

三、退伙人對(duì)其退伙前已發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，與其他合伙人承擔(dān)連帶責(zé)任。

四、本合同一式 份，退伙人與合伙人各持一份，并報(bào)合伙企業(yè)登記機(jī)關(guān)一份。本合同經(jīng)退合伙人和合伙人簽字后生效。

五、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

退伙人簽名： 其他合伙人簽名：

年 月 日

注：要求用a4紙、字體較小(如四號(hào)或小四)的字打印，頁(yè)數(shù)多的可雙面打印，涂改無(wú)效，復(fù)印件無(wú)效。

【第7篇】普通合伙企業(yè)人數(shù)

合伙企業(yè)是很多創(chuàng)業(yè)者都喜歡的一種企業(yè)類(lèi)型，那特殊的普通合伙企業(yè)與有限合伙企業(yè)有什么區(qū)別呢？有限合伙怎么承擔(dān)責(zé)任呢？

本文給大家整理了一下，僅供大家參考。

一、特殊的普通合伙與有限合伙的區(qū)別是什么

1、普通合伙企業(yè)的所有出資人都必須對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，即合伙人全部為普通合伙人;而有限合伙企業(yè)中一部分出資人對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，一部分出資人對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任(有限合伙企業(yè)只有一個(gè)普通合伙人時(shí))或無(wú)限連帶責(zé)任(有限合伙企業(yè)中有兩個(gè)或以上普通合伙人)

2、普通合伙企業(yè)的投資人數(shù)為二人以上，即對(duì)投資人數(shù)沒(méi)有上限規(guī)定;而有限合伙企業(yè)的投資人數(shù)為二人以上五十人以下且至少有一個(gè)普通合伙人

3、普通合伙企業(yè)的合伙人對(duì)執(zhí)行合伙事務(wù)享有同等的權(quán)利。當(dāng)然，根據(jù)合伙協(xié)議約定或經(jīng)全體合伙人決定，可委托一個(gè)或數(shù)個(gè)合伙人對(duì)外代表合伙企業(yè)，執(zhí)行合伙事務(wù);而有限合伙企業(yè)中的有限合伙人不得執(zhí)行合伙企業(yè)中的事務(wù)。

4、普通合伙企業(yè)的出資人不得在合伙協(xié)議中約定將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人或由部分合伙人承擔(dān)企業(yè)的全部虧損;而有限合伙企業(yè)根據(jù)合伙協(xié)議的約定可以將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人。但不得約定企業(yè)全部虧損由部分合伙人承擔(dān)。

5、普通合伙人不得自營(yíng)或與他人合作經(jīng)營(yíng)與合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);有限合伙人可自營(yíng)或與他人合作經(jīng)營(yíng)與本企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，除合伙協(xié)議另有約定的除外。

6、普通合伙人不得同本企業(yè)進(jìn)行交易，但合伙協(xié)議另有約定或經(jīng)全體合伙人一致同意的除外;有限合伙人可以與合伙企業(yè)進(jìn)行交易，當(dāng)然，合伙協(xié)議約定不能進(jìn)行交易的除外。

7、普通合伙企業(yè)的合伙人以其出資份額出資，須經(jīng)全體合伙人一致同意，否則其出資行為無(wú)效;有限合伙人可將出資份額出質(zhì)，但合伙協(xié)議約定有限合伙人不能以其出資份額出質(zhì)除外。

二、公司可以成為普通合伙人嗎

1、公司確實(shí)不能成為普通合伙人。因?yàn)楣臼怯邢挢?cái)產(chǎn)，無(wú)法承擔(dān)連帶責(zé)任。如果公司可以成為普通合伙人，那么，就會(huì)產(chǎn)生一個(gè)漏洞成立一個(gè)有限合伙人，公司是普通合伙，其他自然人是有限合伙然后責(zé)任由公司承擔(dān)，這樣不利于債權(quán)人的權(quán)利實(shí)現(xiàn)。

2、《中華人民共和國(guó)公司法》第十五條 公司可以向其他企業(yè)投資;但是，除法律另有規(guī)定外，不得成為對(duì)所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人。

3、《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》第二條本法所稱(chēng)合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。

三、有限合伙人債務(wù)如何清償

合伙企業(yè)的債務(wù)清償實(shí)行雙重優(yōu)先原則，即合伙企業(yè)的債務(wù)應(yīng)該優(yōu)先以合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)清償，合伙人的個(gè)人債務(wù)應(yīng)該優(yōu)先以合伙人的個(gè)人財(cái)產(chǎn)清償。

1、合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的，合伙人承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。

2、合伙人由于承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，清償數(shù)額超過(guò)其虧損分擔(dān)比例的，有權(quán)向其他合伙人追償。

3、合伙企業(yè)對(duì)其債務(wù)，應(yīng)先以其全部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償。同理，合伙人的個(gè)人債務(wù)，也應(yīng)先以合伙人的個(gè)人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償。

4、合伙人發(fā)生與合伙企業(yè)無(wú)關(guān)的債務(wù)，相關(guān)債權(quán)人不得以其債權(quán)抵銷(xiāo)其對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù);也不得代位行使合伙人在合伙企業(yè)中的權(quán)利。

【第8篇】薇婭夫婦合伙企業(yè)注銷(xiāo)

來(lái)源：金融投資報(bào)

在“歐萊雅事件”事件中的風(fēng)波還未平息，12月6日晚，“帶貨一姐”薇婭，又再度因?yàn)橐粍t#薇婭夫婦合伙企業(yè)注銷(xiāo)#的話題沖上熱搜，成為大量網(wǎng)友的關(guān)注焦點(diǎn)。

薇婭夫婦合伙企業(yè)注銷(xiāo)

據(jù)企查查數(shù)據(jù)，12月3日，杭州謙壹企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）發(fā)生工商變更，企業(yè)狀態(tài)由存續(xù)變更為注銷(xiāo)，原因?yàn)闆Q議解散。

資料顯示，該公司成立于2023年，執(zhí)行事務(wù)合伙人為董海鋒，經(jīng)營(yíng)范圍包含：企業(yè)管理咨詢(xún)、企業(yè)管理，其合伙人包括黃薇（薇婭）、董海鋒（薇婭丈夫）、黃韜（薇婭弟弟）等。

才注冊(cè)一年就被注銷(xiāo)，諸多熱議之中，不少網(wǎng)友都在浮想聯(lián)翩，好奇這到底是“正常注銷(xiāo)”，還是“害怕查稅”？

網(wǎng)友們敏感也并非沒(méi)有原因，畢竟前段時(shí)間，才剛有帶貨網(wǎng)紅被查出偷漏稅并補(bǔ)稅數(shù)百萬(wàn)（詳情：網(wǎng)紅補(bǔ)稅600多萬(wàn)，網(wǎng)友驚嘆“真能賺錢(qián)”！你們主動(dòng)繳了吧）。

又是稅務(wù)監(jiān)管的高峰期，又是公眾人物突然注銷(xiāo)公司……這種情況下，薇婭夫婦注銷(xiāo)公司的消息也因此得到了更多額外關(guān)注。

期間，也有網(wǎng)友號(hào)召大家“冷靜吃瓜”，認(rèn)為這只是單純的公司企業(yè)變動(dòng)。

有分析指出，公司注銷(xiāo)前通常都會(huì)經(jīng)過(guò)稅務(wù)核查有無(wú)未繳的稅款或罰款，如果真有稅務(wù)問(wèn)題，即便注銷(xiāo)過(guò)后無(wú)法避免被查……

不過(guò)，網(wǎng)友們的各種猜測(cè)議論依然沒(méi)停，包括前幾天一度曝出“離婚”消息的李湘王岳倫夫婦，之前也曾各種注銷(xiāo)夫妻共同經(jīng)營(yíng)的公司，因此薇婭夫婦也在被懷疑“是否要離婚？”

夫婦商業(yè)版圖引關(guān)注

截至目前，薇婭夫婦還未出面回應(yīng)，情況如何也有待進(jìn)一步驗(yàn)證，但相關(guān)話題沖上熱搜之后，薇婭夫婦的商業(yè)版圖現(xiàn)狀，依然成為了部分網(wǎng)友的關(guān)注焦點(diǎn)。

不得不說(shuō)，此前注冊(cè)了一大堆公司的薇婭夫婦，近段時(shí)間還真有一點(diǎn)“管不過(guò)來(lái)”的意思。

企查查數(shù)據(jù)顯示，目前薇婭名下共關(guān)聯(lián)18家企業(yè)，董海峰名下則關(guān)聯(lián)25家企業(yè)。然而在近兩個(gè)月，他們旗下的兩家公司就接連曝出被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄。

今年10月，剛成立3個(gè)月的杭州薇婭驚喜社文化傳媒有限公司被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄，原因是“通過(guò)登記的住所或者經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所無(wú)法聯(lián)系”；11月，成立不到10個(gè)月的杭州鋒味派食品有限公司也因?yàn)橥瑯拥脑?，被列入?jīng)營(yíng)異常名錄……

眼下，包含最新被注銷(xiāo)的杭州謙壹在內(nèi)，薇婭名下共有5家企業(yè)被注銷(xiāo)，董海峰名下則有2家企業(yè)被注銷(xiāo)。

“登記異?！被蛟S還是小事，但翻車(chē)、被罰等或許就是大事了。

像是今年4月，由董海峰擔(dān)任法定代表人的謙尋（杭州）文化傳媒有限公司，因發(fā)布“含有妨礙社會(huì)公共秩序和違背社會(huì)良好風(fēng)尚的內(nèi)容和情形”的廣告，而被杭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（濱江）市場(chǎng)監(jiān)督管理局罰款53萬(wàn)元。

而作為“帶貨一姐”的薇婭，近段時(shí)間也接連遭遇“翻車(chē)事件”。

就在上個(gè)月，有微博網(wǎng)友稱(chēng)在薇婭直播間購(gòu)買(mǎi)的三只松鼠(37.630, 1.03, 2.81%)，開(kāi)了一袋完全變質(zhì)發(fā)霉的堅(jiān)果，且“商家死不承認(rèn)”，并表示對(duì)主播方售后處理的態(tài)度“很失望”，期間有部分網(wǎng)友質(zhì)疑，薇婭的選品機(jī)制是否是“空頭支票”。

今年8月，薇婭直播間帶貨的一款全麥面包被上海市消保委點(diǎn)名稱(chēng)“存在問(wèn)題”，稱(chēng)該款面包碳水化合物比標(biāo)稱(chēng)多出約36%，所含能量比宣傳的多出40%，有讓人“越減越肥”的嫌疑，隨后相關(guān)話題接連登上熱搜，不少網(wǎng)友表示選品帶貨的薇婭“難辭其咎”。

6月，薇婭帶貨的一款“潮牌風(fēng)扇”還曾被時(shí)尚博主質(zhì)疑“山寨聯(lián)名”，事件引發(fā)爭(zhēng)議后，薇婭與謙尋文化相繼發(fā)布道歉聲明。

根據(jù)今年5月發(fā)布的2021新財(cái)富500富豪榜數(shù)據(jù)，薇婭也以90億元的身價(jià)排到了490名。而據(jù)淘寶公開(kāi)數(shù)據(jù)，今年“雙11”的第一個(gè)活動(dòng)日，直播間累計(jì)交易額達(dá)85.33億元，單品最高銷(xiāo)售額達(dá)4.9億元！

如此“戰(zhàn)績(jī)”，是無(wú)數(shù)消費(fèi)者對(duì)帶貨主播投以信任的結(jié)果，主播自然也應(yīng)以足夠好的品質(zhì)、足夠低的價(jià)格回饋消費(fèi)者們的這份信任，只希望如今“一姐”選擇注銷(xiāo)公司后，也可以將更多精力放在嚴(yán)格選品，減少“翻車(chē)”事故上。

【第9篇】合伙企業(yè) 有限合伙

李立律師

合伙指南 | 作者：李立律師

這是李立律師博客和合伙指南公眾號(hào)第352篇文字

一

閱讀本文大約10分鐘，設(shè)立合伙企業(yè)的通常流程基本上說(shuō)全了。

合伙企業(yè)的設(shè)立，和公司的設(shè)立有類(lèi)似的地方，在所有的申請(qǐng)文件都準(zhǔn)備好之后，也是通過(guò)工商機(jī)關(guān)審批而獲批成立，但仍然有許多不同的地方，特別是第一次設(shè)立合伙的經(jīng)常會(huì)感覺(jué)有點(diǎn)摸不著頭腦。

先搞清楚自己要成立是哪一種合伙企業(yè)

常見(jiàn)的有2種合伙企業(yè)：一種叫普通合伙企業(yè)，另一種叫有限合伙企業(yè)。

普通合伙企業(yè)是由普通合伙人組成的， 而普通合伙人是對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的合伙人，也是最純正和最傳統(tǒng)的合伙人。

也因此，在普通合伙企業(yè)里，所有的合伙人在法律上的地位、權(quán)利、義務(wù)是平等的，都有執(zhí)行合伙事務(wù)的權(quán)利。

有限合伙企業(yè)是由普通合伙人和有限合伙人組成的，要求必須至少要有一名普通合伙人和一名有限合伙人。

假如有限合伙企業(yè)中的有限合伙人退伙了，讓這家企業(yè)只留下了普通合伙人，那么依法這家企業(yè)就應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)換成為普通合伙企業(yè)。

假如有限合伙企業(yè)中的普通合伙人因?yàn)榉N種原因退伙了而只留下了有限合伙人，么這家有限合伙企業(yè)就應(yīng)當(dāng)散伙而不存在了。

有限合伙人在權(quán)利方面是低于普通合伙人的，沒(méi)有執(zhí)行合伙事務(wù)的權(quán)利，當(dāng)然對(duì)應(yīng)的責(zé)任也輕了很多，有限合伙人只在自己的出資范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，也就是說(shuō)只有完成約定的出資義務(wù)，有限合伙人對(duì)合伙企業(yè)就沒(méi)有什么義務(wù)了。

這2種合伙企業(yè)類(lèi)型的選擇，取決于你的實(shí)際需求和運(yùn)用，沒(méi)有什么優(yōu)劣之分。

二

決定了合伙企業(yè)的類(lèi)型，接著就是合伙人一起商議并簽訂合伙協(xié)議

合伙協(xié)議是什么？

公司有章程，合伙企業(yè)有合伙協(xié)議。都是關(guān)鍵性的文件。

合伙企業(yè)沒(méi)有章程，合伙協(xié)議就是合伙企業(yè)的核心所在，因?yàn)楹匣锞褪且揽繀f(xié)議連接起合伙人的。

在工商機(jī)關(guān)（現(xiàn)在叫市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)），有些地區(qū)會(huì)有一些示范樣本，就像那些公司章程示范樣本一樣。但是，與公司章程不一樣，我非常不建議你直接用那些合伙協(xié)議的示范文本，會(huì)吃藥的。

合伙協(xié)議的起草，相比普通公司的章程來(lái)說(shuō)，要有難度得多，對(duì)于起草協(xié)議的技巧要求比較高，原因在于合伙協(xié)議中可以自由約定的內(nèi)容太多，相反法律強(qiáng)制性規(guī)定的內(nèi)容太少，也就是說(shuō)80%以上的內(nèi)容都是可以按需定制的。自由度太大了，反而有時(shí)候就難了。就像是吃飯的時(shí)候菜單中的選項(xiàng)太多了，反而需要花時(shí)間和腦力去研究和選擇。

千萬(wàn)不要在未經(jīng)仔細(xì)研究的前提下隨隨便便地直接復(fù)制粘貼別人企業(yè)的合伙協(xié)議，這樣的拿來(lái)主義是會(huì)有大問(wèn)題的。

有一家客戶(hù)，偶然我發(fā)現(xiàn)他們使用了一個(gè)奇怪的合伙協(xié)議文本用于員工持股平臺(tái)，其中規(guī)定每年普通合伙人（就是企業(yè)核心股東）還要收取員工管理費(fèi)的。

我詢(xún)問(wèn)了一下這個(gè)合伙協(xié)議的來(lái)源，發(fā)現(xiàn)是股東從朋友那里要來(lái)的，經(jīng)過(guò)仔細(xì)再詢(xún)問(wèn)了解到這是一家從事基金業(yè)的合伙企業(yè)所使用的文本，而基金業(yè)經(jīng)理的收入有相當(dāng)一部分就來(lái)自于有限合伙人（也就是投資人）的投資管理費(fèi)。這個(gè)制度完全不應(yīng)當(dāng)用到員工持股平臺(tái)上的。

要擺脫“模板化起草合同”這種思維的限制，要從自己的需求出發(fā)，然后再去制定相應(yīng)的協(xié)議內(nèi)容。像合伙協(xié)議這類(lèi)自由度極大的協(xié)議類(lèi)型，因?yàn)椴煌男枨蠖圃斐鰜?lái)的合伙協(xié)議，假如不看標(biāo)題，你都可能不認(rèn)為它們是一個(gè)類(lèi)型的，就是這么復(fù)雜。

合伙協(xié)議的起草還有一個(gè)重要性在于這份協(xié)議具有一定的長(zhǎng)期性。長(zhǎng)期性不是說(shuō)它本身是長(zhǎng)期的，而是說(shuō)一旦簽訂后很難隨意去修改。

在一股獨(dú)大的公司里，控股股東想要修改一下公司章程是一件比較容易的事情，幾乎就可以直接交給行政部的負(fù)責(zé)人去辦理，自己都不用太操心。

而合伙就不同了，合伙的表決原則上是按人頭算的，不是依靠出資多來(lái)算票的，所以要修改合伙協(xié)議必須得足夠人數(shù)的合伙人的同意，還要在辦理工商變更登記的過(guò)程中取得簽字等配合，不是一件太容易的事情。

三

合伙協(xié)議內(nèi)容確定好后，就要確定“執(zhí)行事務(wù)合伙人”。

合伙企業(yè)沒(méi)有“法定代表人”這個(gè)職位，但有一個(gè)“執(zhí)行事務(wù)合伙人”的職位。執(zhí)行事務(wù)所合伙人的確定方式有3條原則：

（1）由普通合伙人擔(dān)任，有限合伙人不得擔(dān)任；

（2）合伙人們可以委托一名或數(shù)名合伙人作為執(zhí)行事務(wù)合伙人，其他人就不再執(zhí)行合伙事務(wù)；

（3）合伙人之間對(duì)此沒(méi)有約定的，那么所有的普通合伙人都是執(zhí)行事務(wù)合伙人。

執(zhí)行事務(wù)合伙人是一個(gè)非常重要的職位，對(duì)外就能直接代表合伙企業(yè)，這和公司制下的法定代表人類(lèi)似，同時(shí)又是內(nèi)部合伙事務(wù)的總操盤(pán)手，這又類(lèi)似于公司制下的ceo。

單一執(zhí)行事務(wù)合伙人，與多名執(zhí)行事務(wù)合伙人，這兩種模式究竟有什么不同呢？前者效率高，執(zhí)行事務(wù)合伙人一個(gè)人對(duì)于除了重大事項(xiàng)之外的事務(wù)都能直接作出決策，但是容易使得其他合伙人的能量無(wú)法充分發(fā)揮作用。后者由數(shù)名合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)，更有利于發(fā)揮強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的倍增效應(yīng)，但是在職能分工、配合、協(xié)調(diào)以及互相監(jiān)督方面需要較高的設(shè)計(jì)技巧，如果機(jī)制沒(méi)有設(shè)立好反面會(huì)陷入內(nèi)部混亂、沖突以及決策僵局。

執(zhí)行事務(wù)合伙人應(yīng)當(dāng)定期向其他合伙人報(bào)告事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，其執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸合伙企業(yè)，所產(chǎn)生的費(fèi)用和虧損由合伙企業(yè)承擔(dān)。

在合伙協(xié)議沒(méi)有特別約定的情況下，合伙人分別執(zhí)行合伙事務(wù)的，執(zhí)行事務(wù)合伙人可以對(duì)其他合伙人執(zhí)行的事務(wù)提出異議。提出異議時(shí)，應(yīng)當(dāng)暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行。如果發(fā)生爭(zhēng)議的，則一般事項(xiàng)通過(guò)合伙人會(huì)議一人一票過(guò)半數(shù)通過(guò)，重大事項(xiàng)全體同意后通過(guò)。

四

最后，需要確定經(jīng)營(yíng)范圍和合伙期限。

合伙期限，很多人在成立合伙時(shí)并不注意這個(gè)內(nèi)容，在填寫(xiě)時(shí)比較隨意。其實(shí)，合伙期限也是要配合這個(gè)合伙項(xiàng)目的需求來(lái)定的。對(duì)于那些計(jì)劃在合伙一定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果時(shí)就結(jié)束的項(xiàng)目，事實(shí)上就可以使用這個(gè)合伙期限的約定，以便期限屆滿(mǎn)時(shí)可以自然終止合伙，以達(dá)到合伙之前的計(jì)劃要求。

合伙，本來(lái)就是可長(zhǎng)可短，可永續(xù)也可單項(xiàng)。合伙可以是就一個(gè)行業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，以不定期限的方式進(jìn)行合伙，也可以就一個(gè)固定的項(xiàng)目進(jìn)行合伙人，項(xiàng)目結(jié)束、分配完成就散伙。

五

當(dāng)上面這些實(shí)質(zhì)性的文件和內(nèi)容都已經(jīng)準(zhǔn)備好了，就可以著手實(shí)際去申請(qǐng)注冊(cè)一家合伙企業(yè)了。

首先是企業(yè)查名。合伙企業(yè)的命名，除了企業(yè)字號(hào)以外，在企業(yè)的完整名稱(chēng)里要寫(xiě)明“普通合伙”還是“有限合伙”，不能使用“公司”這類(lèi)的詞語(yǔ)。關(guān)于實(shí)踐中，合伙企業(yè)，有的取名叫某某中心，有的取名叫某某事務(wù)所，起名的方式還是挺多的，建議可以參考一下其他合伙企業(yè)的叫法，或許會(huì)帶來(lái)一些靈感。

然后，準(zhǔn)備登記所需的資料時(shí)，請(qǐng)嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)的要求進(jìn)行，事先做一次咨詢(xún)或者直接委托專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)操辦。

假如企業(yè)登記部門(mén)要求要求更改合伙協(xié)議，這時(shí)候需要具體分析來(lái)操作。

有的時(shí)候，提出的修改建議是合理的，那么可以直接修改后再送審。有的時(shí)候，提出的修改建議對(duì)協(xié)議內(nèi)容本身沒(méi)有什么影響，那么也可以照辦。但有的時(shí)候，可能窗口辦事人員提出的要求事實(shí)上是會(huì)影響合伙人商量好的協(xié)議內(nèi)容的，并且是沒(méi)有法律依據(jù)的，這時(shí)候建議見(jiàn)機(jī)行事，想辦法進(jìn)行有效溝通，不要隨便因此就去改動(dòng)合理合法并且已經(jīng)好不容易商議確定的合伙協(xié)議內(nèi)容。

另外，也不是所有的合伙人協(xié)商確定的事情都要寫(xiě)進(jìn)合伙協(xié)議里，有些內(nèi)容可以以其他有效的法律文件的形式另行存在，不要一股腦地都寫(xiě)進(jìn)合伙協(xié)議里。要合理區(qū)分內(nèi)容，原則上長(zhǎng)期不會(huì)變的內(nèi)容、法律規(guī)定必須要有的條款，那是一定要寫(xiě)進(jìn)合伙協(xié)議里的。其他的，可以用其他協(xié)議或規(guī)章制度等文件形式來(lái)實(shí)現(xiàn)。

六

在申請(qǐng)?jiān)O(shè)立合伙企業(yè)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)完成必要的機(jī)制和制度。雖然這些制度不是申請(qǐng)?jiān)O(shè)立需要的材料，但是從實(shí)務(wù)角度來(lái)說(shuō)，這項(xiàng)工作應(yīng)當(dāng)在決定設(shè)立合伙企業(yè)之前就完成大部分內(nèi)容，畢竟大家建立合伙的目的是從事經(jīng)營(yíng)，不是為了合伙而合伙的。

其中，合伙協(xié)議沒(méi)有提及的有關(guān)合伙人之間的各項(xiàng)約定、合伙企業(yè)的具體工作計(jì)劃和安排、具體的初期工作安排都應(yīng)當(dāng)在合伙之前就全部敲定，部分內(nèi)部用于管理員工的規(guī)章制度可以在合伙之后適時(shí)制訂?，F(xiàn)實(shí)中，很多合伙企業(yè)還沒(méi)拿到營(yíng)業(yè)執(zhí)照之前其實(shí)已經(jīng)在實(shí)際運(yùn)作經(jīng)營(yíng)了。

最后，當(dāng)合伙企業(yè)獲得批準(zhǔn)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，后續(xù)的銀行開(kāi)戶(hù)，稅務(wù)登記、印章制作等事務(wù)性工作與設(shè)立一家新公司沒(méi)有什么不同。

現(xiàn)在，你已經(jīng)擁有一家合伙企業(yè)了。當(dāng)然，對(duì)于合伙之路來(lái)說(shuō)，這還只是一個(gè)開(kāi)始。

【第10篇】合伙企業(yè)合伙人數(shù)

今日話題

細(xì) 聊 “合 伙”

背 景 介 紹

上期說(shuō)到“合伙”模式如果折騰不好，大家會(huì)一起痛并快樂(lè)著，本期展開(kāi)說(shuō)“合伙”為什么會(huì)“痛”，又為什么“快樂(lè)”。

本 期 內(nèi) 容

1. 常見(jiàn)“合伙”的展現(xiàn)形式。

揭示日常生活經(jīng)每天都碰到但是你不一定知道的“合伙”形式。

2. 淺談“合伙企業(yè)”常見(jiàn)“痛”點(diǎn)。

從合伙企業(yè)的類(lèi)型、出資、事務(wù)執(zhí)行、份額轉(zhuǎn)讓和繼承、利潤(rùn)分配及責(zé)任承擔(dān)等11個(gè)角度直擊“痛”點(diǎn)。

3. 有“痛”點(diǎn)，為何還要“快樂(lè)”選擇合伙企業(yè)？

總 結(jié) 在 先

1. 因合伙企業(yè)“痛”點(diǎn)多，需要注意：

選擇成立合伙企業(yè)時(shí)，必須重視合伙人協(xié)議，此時(shí)需要全體合伙人把一切已有或者潛在的問(wèn)題拋出、經(jīng)過(guò)合意達(dá)成一致意見(jiàn)并且簽署合伙人協(xié)議，杜絕產(chǎn)生“后患”。

2. 因合伙企業(yè)存有“優(yōu)勢(shì)”，一定程度上成立合伙企業(yè)是好的選擇。

常出現(xiàn)在如公司需要搭建股權(quán)激勵(lì)平臺(tái)、考慮公司管理權(quán)與出資的分離或有進(jìn)行稅籌情況下。

常見(jiàn)形式01

開(kāi)設(shè)律師事務(wù)所

（1）使用合伙企業(yè)形式的原因

◇ 律師從事的工作責(zé)任重大，需要合伙或者個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，合伙制則是承擔(dān)責(zé)任的保障。

◇ 根據(jù)《律師法》規(guī)定，律師事務(wù)所只能選擇有普通合伙、特殊普通合伙和個(gè)人所三種之一作為自己的組織形式。

（2）律師行業(yè)特點(diǎn)：人力資本占比大且專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)。

（3）公眾普遍誤區(qū)

◇ 很多律師事務(wù)所宣傳“公司制律所”，實(shí)際上律所稱(chēng)的“公司制”指的是管理激勵(lì)模式效仿公司，施行部門(mén)化管理和薪酬統(tǒng)一定級(jí)，其本質(zhì)依然是合伙制企業(yè)。

02設(shè)立私募基金

私募基金設(shè)立有限合伙原因（網(wǎng)絡(luò)扒來(lái)的）

◇ 有相關(guān)法律規(guī)定：社會(huì)團(tuán)隊(duì)，上市公司是不能建立基金；

◇ 有限合伙企業(yè)（相比公司）設(shè)立程序簡(jiǎn)單、成本低、投資者和管理人分工明確；

◇ 有限合伙制私募基金更強(qiáng)調(diào)意思自治加上適度的監(jiān)管；

◇ 有限合伙投資人可以避免雙重征稅。

03搭建公司股權(quán)激勵(lì)平臺(tái)

（1）開(kāi)展股權(quán)激勵(lì)原因

◇ 端正員工態(tài)度、提高凝聚力；

◇ 規(guī)避短期行為，維持長(zhǎng)期發(fā)展；

◇ 吸引外來(lái)優(yōu)秀人才，新鮮血液；

◇ 降低成本支出，為公司儲(chǔ)能。

（2）激勵(lì)平臺(tái)一般形式

多數(shù)公司首選使用有限合伙企業(yè)作為激勵(lì)平臺(tái)（也有選擇公司或其他作為平臺(tái)）。

（3）選擇合伙企業(yè)作為激勵(lì)平臺(tái)的原因

◇ 保持公司對(duì)激勵(lì)平臺(tái)的控制力；

◇ 打破法律對(duì)于公司人數(shù)上限的限制；

◇ 將平臺(tái)的激勵(lì)、份額變更等事項(xiàng)剝離到公司體外進(jìn)行，有利于公司層面的穩(wěn)定。

04簽署合伙合同

（1）簽署原因

◇ 維持長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；

◇ 規(guī)范合作方式、投入形式及比例、分配邏輯、工作內(nèi)容、退出機(jī)制、擔(dān)責(zé)機(jī)制等；

如：甲與乙想共同做一個(gè)項(xiàng)目，雙方簽訂協(xié)議，約定甲出技術(shù)、乙出資，共同經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，此協(xié)議即“合伙合同”。

（2）合伙合同特點(diǎn)

◇ 受《民法典》調(diào)整；

◇ 不設(shè)立企業(yè)；

◇ 合伙人共享利益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)（合伙人間“保底不參與合伙”的承諾大概率會(huì)認(rèn)定為無(wú)效（非合伙關(guān)系），同時(shí)可能被認(rèn)定為借貸關(guān)系）；

◇ 合伙人應(yīng)有共同經(jīng)濟(jì)目的；

◇ 合伙人應(yīng)對(duì)合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

合伙企業(yè)

01什么是合伙企業(yè)？

是指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。

02合伙企業(yè)有幾種分類(lèi)？

（1）普通合伙企業(yè)

◇ 組 成 = 普通合伙人

◇ 責(zé)任承擔(dān)： 無(wú)限連帶責(zé)任

劃重點(diǎn)：無(wú)限連帶責(zé)任很重！具體為：

◇ 從合伙人角度：每個(gè)合伙人對(duì)于合伙債務(wù)都需要以自己的全部財(cái)產(chǎn)來(lái)承擔(dān)全部清償義務(wù)。

◇ 從債權(quán)人角度：債權(quán)人有權(quán)向合伙人中的任何一人或數(shù)人要求其清償債務(wù)的一部分或全部。

（2）有限合伙企業(yè)

◇ 組成 = 普通合伙人 + 有限合伙人

◇ 責(zé)任：無(wú)限連帶認(rèn)繳的出資責(zé)任為限

03什么人能成為合伙人？

（1）有限合伙人= limited partner = lp

◇ 自然人、企業(yè)、公司都可以。

（2）普通合伙人= general partner = gp

◇ 自然人主體作為gp：要有完全民事行為能力；

◇ 不可以作為gp的主體：國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有企業(yè)、上市公司以及公益性的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。

04合伙人拿什么作為出資？

（1）lp、gp的不同點(diǎn)

◇ gp可用勞務(wù)出資；

◇ lp不能用勞務(wù)出資。

（2）lp、gp的相同點(diǎn)

◇ 均可以貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資；

◇ 以上可由全體合伙人協(xié)商定價(jià)，或也可由全體合伙人委托法定評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估作價(jià)。

05誰(shuí)來(lái)執(zhí)行合伙企業(yè)的事務(wù)？

（1）lp不執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。

（2）gp執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。

◇ 無(wú)特殊約定時(shí)，共同執(zhí)行；

◇ 約定委托一名或數(shù)名gp執(zhí)行的，其他gp不再執(zhí)行。

06份額轉(zhuǎn)讓受限制嗎？

（1）lp轉(zhuǎn)讓合伙份額

◇ 合伙人之間轉(zhuǎn)讓：通知，不需同意；

◇ 對(duì)合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓?zhuān)盒杼崆?30 天通知，不需同意；

◇ 其他合伙人的優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)：沒(méi)有；

◇ 強(qiáng)制執(zhí)行中：法院通知，其他合伙人有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)（為了提高執(zhí)行效率）。

（2）gp轉(zhuǎn)讓合伙份額

◇ 合伙人之間轉(zhuǎn)讓：通知，不需同意；

◇ 對(duì)合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓?zhuān)合瓤春匣飬f(xié)議約定，如有約定，按約定處理；如沒(méi)有約定，須經(jīng)其他合伙人一致同意；

◇ 其他合伙人的優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)：先看合伙協(xié)議約定，如有約定，按約定處理；如沒(méi)有約定，其他合伙人有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)；

◇ 強(qiáng)制執(zhí)行中：法院通知，其他合伙人有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。

07持有的合伙企業(yè)份額能否繼承？

（1）lp持有合伙企業(yè)份額可直接繼承。

（2）gp持有合伙企業(yè)份額不可直接繼承，除非合伙協(xié)議有約定或經(jīng)全體合伙人一致同意。

08合伙企業(yè)利潤(rùn)分配是否受限？

（1）有限合伙企業(yè)：合伙協(xié)議可以約定將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人。

（2）普通合伙企業(yè)：合伙協(xié)議不得約定將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人。

09合伙人變成傻子、瘋子、半瘋不傻、時(shí)不時(shí)瘋/傻（無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力人）怎么辦？

（1）lp：不用退伙。

（2）gp：

◇ 經(jīng)其他合伙人一致同意，可變?yōu)閘p，此時(shí)，普通合伙企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锲髽I(yè)；

◇ 未經(jīng)其他合伙人一致同意，普通合伙人退伙。

10合伙人沒(méi)有償債能力怎么辦？

（1）lp：不用退伙。

（2）gp：當(dāng)然退伙。

11合伙企業(yè)債務(wù)怎么承擔(dān)？

（1）lp對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)：

◇ 對(duì)入伙前債務(wù)：以認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任；

◇ 對(duì)入伙后債務(wù)：以認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任；

◇ 對(duì)退伙后債務(wù)：基于其退伙前的原因發(fā)生的債務(wù)，以其退伙時(shí)從有限合伙企業(yè)中取回的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任；

◇ lp轉(zhuǎn)變?yōu)間p后的債務(wù)：對(duì)其作為lp期間發(fā)生的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。

（2）gp對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)：

◇ 對(duì)入伙前債務(wù)：承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任；

◇ 對(duì)入伙后債務(wù)：承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任；

◇ 對(duì)退伙后債務(wù)：基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任；

◇ gp轉(zhuǎn)變?yōu)閘p后的債務(wù)：對(duì)其作為gp期間合伙企業(yè)發(fā)生的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。

快樂(lè)何在

合伙企業(yè)的“痛”點(diǎn)這么多

為什么還要選擇成立合伙企業(yè)？

1. 因法律規(guī)定，某些行業(yè)只能設(shè)立合伙企業(yè)。

如本文中所述，部分行業(yè)受法律規(guī)定的限制，必須成立合伙企業(yè)。

2. 為了使用少量出資甚至不出資而取得合伙企業(yè)控制權(quán)，同時(shí)保護(hù)出資人的財(cái)產(chǎn)安全（專(zhuān)業(yè)上叫：實(shí)現(xiàn)管理權(quán)與出資額之間的分離）。

如在一個(gè)有限合伙企業(yè)中：

gp可以出力不出錢(qián)（或者出少量的錢(qián)），其只占0.01%出資份額，但可執(zhí)行合伙事務(wù)、承擔(dān)管理職能，對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。

lp可以只出錢(qián)不出力，其即使出資高至99.99%，也沒(méi)有參加管理和執(zhí)行的權(quán)利且只需要根據(jù)出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任，保護(hù)出資人其他財(cái)產(chǎn)的安全及出資人在其他投資項(xiàng)目中的資本安全。

3. 為保持公司融資平臺(tái)的相對(duì)穩(wěn)定而設(shè)立的股權(quán)激勵(lì)/持股平臺(tái)。

如a公司為打算融資的公司，同時(shí)需要進(jìn)行員工持股計(jì)劃。a公司將設(shè)立合伙企業(yè)作為其股東，該合伙企業(yè)即為持股平臺(tái)，a公司控制gp，在持股平臺(tái)內(nèi)部開(kāi)展員工持股計(jì)劃、激勵(lì)措施等，保持a公司股東層面穩(wěn)定性，同時(shí)避免由員工直接持股a公司導(dǎo)致工商變更混亂的情況出現(xiàn)。

4. 稅籌方面可刺激投資者積極性。

合伙企業(yè)在稅務(wù)法規(guī)上享受的所得稅，增值稅優(yōu)惠政策與有限責(zé)任公司有所不同，在搭建架之初需根據(jù)設(shè)立目的、行業(yè)、規(guī)模等因素具體籌劃。

結(jié) 語(yǔ)

合伙 or 合伙企業(yè)？是個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題。

建議：謹(jǐn)慎選擇合作的方式

特別建議：細(xì)致簽署合伙人協(xié)議

才是成熟合作的第一步

版權(quán)歸屬：小兵律師團(tuán)

團(tuán)隊(duì)作者：法海健身人( 公眾號(hào)law-let-you-know)

【第11篇】合伙企業(yè)和有限責(zé)任公司的區(qū)別

我們?nèi)粘Ｔ诜?wù)客戶(hù)的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)經(jīng)常有這樣一種現(xiàn)象：好多人在一開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，不知道該怎么去選【組織形式】。一會(huì)兒覺(jué)得公司（有限責(zé)任）好，因?yàn)榭梢宰鲲L(fēng)險(xiǎn)隔離。一會(huì)兒又覺(jué)得合伙企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不錯(cuò)，因?yàn)椴挥秒p重征稅，而且還可以自己一個(gè)人說(shuō)了算，可以牢牢掌握企業(yè)的控制權(quán)。

那到底該選擇哪種組織形式呢？

我們覺(jué)得：任何選擇的前提是看您的需求，尤其是在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，各種因素?zé)o時(shí)無(wú)刻不處于發(fā)展變化的過(guò)程中，因此這個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。

今天我們就重點(diǎn)講一下【有限合伙企業(yè)】和【有限責(zé)任公司】這兩種組織形式的區(qū)別，我們主要從以下四個(gè)維度進(jìn)行比較:

（1）經(jīng)營(yíng)管理的“靈活性”。

有限責(zé)任公司中，除公司章程特別規(guī)定外，股東的“話語(yǔ)權(quán)”主要由其在公司持有的股權(quán)（股份）決定。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，就是誰(shuí)出錢(qián)多誰(shuí)說(shuō)了算；而且，根據(jù)《公司法》的規(guī)定，在公司章程中是不可以約定排除某個(gè)“法定事項(xiàng)”的，例如：將《公司法》規(guī)定的董事會(huì)相關(guān)職權(quán)在章程中予以排除。這種約定屬于“無(wú)效約定”。

但是，在有限合伙企業(yè)中，合伙企業(yè)的許多事項(xiàng)可以通過(guò)《合伙協(xié)議》進(jìn)行約定。例如：合伙協(xié)議中可以約定如何執(zhí)行合伙事務(wù)；比如可以在合伙企業(yè)中約定一名執(zhí)行事務(wù)合伙人（即所謂的“管理人”，管理人為普通合伙人，需對(duì)合伙企業(yè)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任；剩余人員為有限合伙人，有限合伙人不參與合伙企業(yè)事務(wù)的管理和執(zhí)行，僅以其出資為限對(duì)合伙企業(yè)承擔(dān)有限責(zé)任）。

（2）經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范及經(jīng)營(yíng)規(guī)模大小。

由于我國(guó)《公司法》對(duì)公司的法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行了明確約定，公司需按相關(guān)法律規(guī)定、公司章程等進(jìn)行規(guī)范治理，因此公司相對(duì)于其他組織形式而言，在“經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范”層面都較為規(guī)范，也因此更容易吸引外部資本的投資，擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，有限責(zé)任公司若經(jīng)營(yíng)良好，還可以進(jìn)行股改，進(jìn)而走上資本市場(chǎng)的道路；此外，公司還可以開(kāi)設(shè)分公司，或者投資設(shè)立子公司，與其他組織形式相比：融資能力更強(qiáng)，更容易發(fā)展壯大規(guī)模，若是有限責(zé)任公司經(jīng)過(guò)股改并成功上市，即成為“公眾公司”，屆時(shí)其融資也會(huì)更方便。

反觀合伙企業(yè)，其用途多用于“持股平臺(tái)”的搭建或者某些特殊行業(yè)的組織形式（例如：律師事務(wù)所和會(huì)計(jì)師事務(wù)所），合伙企業(yè)的管理更看重“效率”，因此，基本上都是“一言堂”；而在經(jīng)營(yíng)規(guī)模上，相比于公司，合伙企業(yè)既不能對(duì)外設(shè)立“分子公司”，也不能實(shí)現(xiàn)“股改上市”，因此從這個(gè)維度上講，公司是略勝一籌。

（3）法律責(zé)任大小。

根據(jù)《公司法》規(guī)定：有限責(zé)任公司由各股東以出其資額為限對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任；而在有限合伙企業(yè)中，普通合伙人需以其全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)法律責(zé)任（即所謂的“無(wú)限連帶責(zé)任”），有限合伙人以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任。

（4）稅收成本。

相比合伙企業(yè)，公司在稅收方面負(fù)擔(dān)會(huì)更重；公司稅收實(shí)行的是“先稅后分”的模式，即需要交納企業(yè)所得稅；在年終分紅后還得繳納個(gè)人所得稅，因此稅收成本相比合伙企業(yè)要交的多一些。

通過(guò)上面的比較，到底選擇哪種組織形式，相信您心里已經(jīng)有了答案；我們始終堅(jiān)信：企業(yè)組織形式?jīng)]有最好，只有最合適。

【第12篇】有限合伙企業(yè)持股平臺(tái)

合作持股平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)是干什么的呢？我們比如說(shuō)給員工持股，給投資人持股，人數(shù)眾多，我們不要讓他們單獨(dú)持股，就成立一個(gè)池子，成立一個(gè)平臺(tái)公司，讓他們?cè)谄脚_(tái)公司里持股，平臺(tái)公司一般是有限合伙企業(yè)作為持股平臺(tái)的居多，你成立一個(gè)有限合伙企業(yè)，你用有限合伙企業(yè)作為一個(gè)持股平臺(tái)，愿意投就進(jìn)來(lái)當(dāng)lp。

比如說(shuō)我們公司估值一個(gè)億，計(jì)劃融一千萬(wàn)進(jìn)來(lái)，一千萬(wàn)的10%，但是一千萬(wàn)不是一個(gè)人投，很多人身邊的朋友都想投，但暫時(shí)又不知道是張三李四王五投，怎么辦？

我就先成立一個(gè)有限合伙，讓這個(gè)有限合伙持有我們公司10%，這個(gè)有限合伙的注冊(cè)資本金是多少呢？是一千萬(wàn)。只有你們公司10%，但這10%是認(rèn)繳的，然后有限合伙里面，你賣(mài)給你的朋友，把這一千萬(wàn)的份額劃分成十份。一份是100萬(wàn)，這個(gè)時(shí)候誰(shuí)掏錢(qián)進(jìn)來(lái)，誰(shuí)就成為這個(gè)有限合伙的lp，只有這個(gè)有限合伙的10%，十個(gè)人都進(jìn)入了，這十個(gè)人把這有限合伙的100%的份額全分掉的，有限合伙帳面上有了一千萬(wàn)，那這一千萬(wàn)剛好把他持有你們公司的10%的股權(quán)認(rèn)繳了，一個(gè)一千萬(wàn)給實(shí)繳掉，程序結(jié)束！

明白怎么操作的嗎？

所以說(shuō)很多人不會(huì)融資，比如說(shuō)我給你舉個(gè)例子，我要開(kāi)一家燒烤店，開(kāi)這個(gè)燒烤店，我測(cè)算了需要500萬(wàn)，但是我手上只有300萬(wàn)，我剩下的200萬(wàn)怎么辦？我想找我身邊的人，大家來(lái)共同來(lái)投，但是我那200萬(wàn)我只給30%的股權(quán)，那我就成立一個(gè)持股平臺(tái)有限合伙，我自己投300萬(wàn)，持有這個(gè)燒烤店的70%，成立一個(gè)有限合伙持有這個(gè)燒烤店的20%，這個(gè)有限合伙的注冊(cè)資本金是200萬(wàn)，200萬(wàn)我找十個(gè)身邊的朋友，我現(xiàn)在不知道是誰(shuí)？找到一個(gè)算一個(gè)，那一個(gè)人認(rèn)多少呢？認(rèn)20萬(wàn)，找一個(gè)人他覺(jué)得這個(gè)燒烤店不錯(cuò)，他認(rèn)了20萬(wàn)，交到這個(gè)有限合伙里，他成為有限合伙的lp，持有限合伙10%，那十個(gè)朋友都找齊了，這個(gè)有限合伙里面有了200萬(wàn)，這200萬(wàn)剛好把你們那個(gè)店持有店的30%的注冊(cè)資本金給他實(shí)繳掉，大家明白了嗎，這就叫持股平臺(tái)。

喜歡小編的內(nèi)容可持續(xù)關(guān)注小編，只分享實(shí)用的股權(quán)知識(shí)和政策！

【第13篇】投資合伙企業(yè)轉(zhuǎn)讓

一、自然人設(shè)立合伙企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)，遭上交所發(fā)函問(wèn)詢(xún)

（一）案例引入

2023年，a公司實(shí)際控制人甲、乙擬減持少量股份。因此，同年1月18日，甲的配偶丙和乙的父親丁設(shè)立b合伙企業(yè)。

2023年4月8日，甲、乙分別與b合伙企業(yè)簽訂了《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，甲和乙分別向b合伙企業(yè)轉(zhuǎn)讓了a公司2.00%的股權(quán)（對(duì)應(yīng)注冊(cè)資本15.56萬(wàn)元，均已實(shí)繳）。此次轉(zhuǎn)讓以2023年3月末a公司凈資產(chǎn)11892.92萬(wàn)元為基礎(chǔ)，考慮到b合伙企業(yè)合伙人為a公司實(shí)際控制人甲、乙的近親屬，確定轉(zhuǎn)讓單價(jià)為15.28元/注冊(cè)資本，轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)合計(jì)為475.72萬(wàn)元，b合伙企業(yè)已于2023年5月12日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲和乙支付完畢。

根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局蘇州國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)稅務(wù)局出具的《自然人股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅情況說(shuō)明》，甲和乙上述b合伙企業(yè)受讓股權(quán)應(yīng)納稅所得額分別為222.24萬(wàn)元，適用稅率20%，甲和乙分別均已繳納個(gè)人所得稅44.45萬(wàn)元。

2023年4月23日，b合伙企業(yè)分別與外部投資者c、d、e、f公司簽訂《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，分別向其轉(zhuǎn)讓a公司1.00%的股權(quán)（合計(jì)對(duì)應(yīng)注冊(cè)資本31.1250萬(wàn)元），轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)合計(jì)為1.2億元，c、d、e和f公司于2023年5月至7月陸續(xù)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向b合伙企業(yè)支付完畢。此次轉(zhuǎn)讓由各方綜合考慮a公司經(jīng)營(yíng)狀況和未來(lái)盈利情況協(xié)商確定，且和與此同時(shí)進(jìn)行的轉(zhuǎn)讓股權(quán)的定價(jià)相同，均為385.54元/注冊(cè)資本。

根據(jù)《關(guān)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個(gè)人所得稅的規(guī)定》（財(cái)稅[2000]91號(hào)）、《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于合伙企業(yè)合伙人所得稅問(wèn)題的通知》（財(cái)稅[2008]159號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，b合伙企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)由丙和丁承擔(dān)納稅義務(wù)。根據(jù)丙和丁提供的完稅憑證及經(jīng)營(yíng)所得個(gè)人所得稅申報(bào)表，丙和丁按照b合伙企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)所得的一定比例確定應(yīng)納稅所得額，并按照35%的稅率分別繳納個(gè)人所得稅203.45萬(wàn)元。

2023年8月30日，b合伙企業(yè)在完成實(shí)際控制人股份減持后注銷(xiāo)。

根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局和縣稅務(wù)局出具的《無(wú)欠稅證明》和《清稅證明》，b合伙企業(yè)無(wú)欠稅情形，所有稅務(wù)事項(xiàng)均已結(jié)清。

（二）股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收籌劃的省稅利益

依據(jù)《股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅管理辦法（試行）》（國(guó)家稅務(wù)總局2023年第67號(hào)公告），自然人股東直接轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)以股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入減除股權(quán)原值和合理費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額，按“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”繳納20%的個(gè)人所得稅。而通過(guò)上述籌劃方案，先將股權(quán)低價(jià)轉(zhuǎn)讓給合伙企業(yè)，再由合伙企業(yè)按市場(chǎng)價(jià)格向外部投資者轉(zhuǎn)讓股權(quán)，能夠?qū)崿F(xiàn)高達(dá)1897.96萬(wàn)元（省稅比例79%）的省稅利益。

（三）股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收籌劃應(yīng)當(dāng)合法

在股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)中，一些交易方為逃避或少繳稅款，會(huì)采取虛假交易、虛假評(píng)估等方式“渾水摸魚(yú)”，但隨著金三上線、稅務(wù)機(jī)關(guān)與相關(guān)職能政府部門(mén)的信息交換制度化以及強(qiáng)化資金監(jiān)管力度工作的部署，征納雙方信息不對(duì)稱(chēng)、金融機(jī)構(gòu)資金監(jiān)管漏洞等問(wèn)題已經(jīng)在很大程度上得到解決。因此，股權(quán)轉(zhuǎn)讓方轉(zhuǎn)而尋求合乎法律法規(guī)的稅收籌劃途徑：如利用正當(dāng)理由低價(jià)轉(zhuǎn)讓個(gè)人股權(quán)、巧用“核定”、變更被轉(zhuǎn)讓公司注冊(cè)地，爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠或補(bǔ)貼以及通盤(pán)考慮企業(yè)所得稅和個(gè)稅，降低整體稅負(fù)等。不過(guò)，即使是在上述途徑中，也存在各種條件限制，依然存在被稽查、進(jìn)行納稅調(diào)整等稅收風(fēng)險(xiǎn)。例如，享受“稅收洼地”的優(yōu)惠或補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足“實(shí)質(zhì)性經(jīng)營(yíng)”條件，否則稅務(wù)機(jī)關(guān)可進(jìn)行納稅調(diào)整?？梢?jiàn)，股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收籌劃方案落地，需要轉(zhuǎn)讓交易的形式合法，也需要籌劃安排各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)都經(jīng)得起推敲。

二、自然人股東間接轉(zhuǎn)讓股權(quán)暗含涉稅風(fēng)險(xiǎn)

就此次a公司實(shí)際控制人甲、乙轉(zhuǎn)讓股權(quán)的籌劃安排來(lái)看，存在b合伙企業(yè)受讓股權(quán)和轉(zhuǎn)讓股權(quán)兩筆業(yè)務(wù)，其中存在如下涉稅風(fēng)險(xiǎn)：

（一）b合伙企業(yè)受讓股權(quán)價(jià)格存在納稅調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)

籌劃的思路在于，依照國(guó)家稅務(wù)總局2023年第67號(hào)公告（下稱(chēng)“67號(hào)公告”）第十三條的規(guī)定，繼承或?qū)⒐蓹?quán)轉(zhuǎn)讓給其能提供具有法律效力身份關(guān)系證明的配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹以及對(duì)轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)直接撫養(yǎng)或者贍養(yǎng)義務(wù)的撫養(yǎng)人或者贍養(yǎng)人，屬于“股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入明顯偏低，視為有正當(dāng)理由”的情形。僅就b合伙企業(yè)受讓股權(quán)環(huán)節(jié)來(lái)看，b合伙企業(yè)合伙人為股權(quán)轉(zhuǎn)讓方的近親屬，甲、乙以低價(jià)向b合伙企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)可視為有正當(dāng)理由。

但是，實(shí)質(zhì)課稅原則強(qiáng)調(diào)法律形式與其經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)不相符時(shí)應(yīng)當(dāng)突出經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，會(huì)計(jì)學(xué)上實(shí)質(zhì)重于形式原則也著重表明課稅應(yīng)當(dāng)依據(jù)實(shí)質(zhì)而不受法律形式的束縛?？v觀籌劃整體，股權(quán)最終由a公司實(shí)際控制人甲、乙流向外部投資者c、d、e、f公司，股權(quán)交易的實(shí)質(zhì)在于對(duì)外轉(zhuǎn)讓?zhuān)琤合伙企業(yè)受讓、持有股票僅僅是出于籌劃安排的緣故，因此，b合伙企業(yè)低價(jià)受讓股權(quán)可能因“申報(bào)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入明顯偏低且無(wú)正當(dāng)理由的”而被稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行納稅調(diào)整。

具體而言，雖然b合伙企業(yè)受讓股權(quán)的價(jià)格本就以a公司凈資產(chǎn)評(píng)估價(jià)格為基礎(chǔ)，但并不意味著由此確定的交易價(jià)格即“高枕無(wú)憂(yōu)”，該價(jià)格高于凈資產(chǎn)評(píng)估價(jià)格，卻并未完全脫離“股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入明顯偏低”的范疇。由67號(hào)公告第十二條可知，符合下列情形之一，視為股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入明顯偏低：

（一）申報(bào)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入低于股權(quán)對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)份額的。其中，被投資企業(yè)擁有土地使用權(quán)、房屋、房地產(chǎn)企業(yè)未銷(xiāo)售房產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)、股權(quán)等資產(chǎn)的，申報(bào)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入低于股權(quán)對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額的；

（二）申報(bào)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入低于初始投資成本或低于取得該股權(quán)所支付的價(jià)款及相關(guān)稅費(fèi)的；

（三）申報(bào)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入低于相同或類(lèi)似條件下同一企業(yè)同一股東或其他股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入的；

（四）申報(bào)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入低于相同或類(lèi)似條件下同類(lèi)行業(yè)的企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入的；

（五）不具合理性的無(wú)償讓渡股權(quán)或股份；

（六）主管稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定的其他情形。

根據(jù)以上據(jù)以確定交易價(jià)格是否公允的底線性規(guī)定，b合伙企業(yè)基于凈資產(chǎn)評(píng)估價(jià)格確定的交易價(jià)格可能低于上述第（三）項(xiàng)情形。那么，稅務(wù)機(jī)關(guān)仍然需要核定交易的價(jià)格。

在核定方法上，67號(hào)公告限定了稅務(wù)機(jī)關(guān)選擇適用按照凈資產(chǎn)核定法、類(lèi)比法和其他合理方法進(jìn)行核定的順序，即使稅務(wù)機(jī)關(guān)優(yōu)先運(yùn)用凈資產(chǎn)核定法，但“凈資產(chǎn)評(píng)估價(jià)格”與“相同或類(lèi)似條件下同一企業(yè)同一股東或其他股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入”相差懸殊，b合伙企業(yè)受讓股權(quán)的價(jià)格依然存在被調(diào)整的風(fēng)險(xiǎn)。

（二）b合伙企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)適用核定征收存在稅收風(fēng)險(xiǎn)

稅收核定是稅務(wù)機(jī)關(guān)在因某些原因難以確定納稅人真實(shí)的應(yīng)稅稅基的情況下，使用間接資料認(rèn)定課稅事實(shí)的方法，意在借由概算性、經(jīng)驗(yàn)性地推定稅基，阻嚇不履行協(xié)力義務(wù)的納稅人，發(fā)揮一定的反避稅功效。事實(shí)上，稅收核定的稅基具有概算性、經(jīng)驗(yàn)性，與真實(shí)價(jià)格、市場(chǎng)價(jià)格天然地存在差異，各省、自治區(qū)、直轄市劃分行業(yè)，在5%-40%之間制定本地區(qū)的應(yīng)稅所得率標(biāo)準(zhǔn)，稅務(wù)機(jī)關(guān)照此執(zhí)行，在較低的應(yīng)稅所得率下，稅收核定可能脫離其納稅調(diào)整本質(zhì)，對(duì)地方而言，反而成為一種變相的稅收優(yōu)惠。因此，在實(shí)踐中，一些企業(yè)利用《稅收征收管理法》第三十五條規(guī)定的情形，采取不設(shè)置賬簿、擅自銷(xiāo)毀賬簿、成本資料、收入憑證、費(fèi)用憑證殘缺不全等造成難以查賬的方式，以滿(mǎn)足適用核定征收的條件，從中牟取稅收利益。

2023年，國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》（國(guó)發(fā)〔2014〕62號(hào)），明確指出對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)制定出臺(tái)的稅收等優(yōu)惠政策，“通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)清理，違反國(guó)家法律法規(guī)的優(yōu)惠政策一律停止執(zhí)行，并發(fā)布文件予以廢止”，從實(shí)質(zhì)上講，應(yīng)當(dāng)包括低應(yīng)稅所得率的核定征收政策。2023年底，《關(guān)于權(quán)益性投資經(jīng)營(yíng)所得個(gè)人所得稅征收管理的公告》（財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2023年第41號(hào)）出臺(tái)，明確規(guī)定自2023年1月1日起，“持有股權(quán)、股票、合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額等權(quán)益性投資的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)，一律適用查賬征收方式計(jì)征個(gè)人所得稅?！彪m41號(hào)公告不能追溯適用于該起稅收籌劃，但由于b合伙企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)的目的是為了實(shí)現(xiàn)省稅利益，并不屬于可以適用核定征收的任意一種情形，存在稅務(wù)機(jī)關(guān)推翻核定而查賬征收的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）b合伙企業(yè)轉(zhuǎn)讓不適用核定可能導(dǎo)致稅負(fù)不降反升

根據(jù)《稅收征收管理法》第三十五條，核定征收應(yīng)當(dāng)符合以下情形之一：

（一）依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定可以不設(shè)置帳簿的；

（二）依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定應(yīng)當(dāng)設(shè)置帳簿但未設(shè)置的；

（三）擅自銷(xiāo)毀帳簿或者拒不提供納稅資料的；

（四）雖設(shè)置帳簿，但帳目混亂或者成本資料、收入憑證、費(fèi)用憑證殘缺不全，難以查帳的；

（五）發(fā)生納稅義務(wù)，未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報(bào)，逾期仍不申報(bào)的；

（六）納稅人申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)明顯偏低，又無(wú)正當(dāng)理由的。

如前所述，b合伙企業(yè)存在不能適用核定征收的風(fēng)險(xiǎn)。那么，根據(jù)《關(guān)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個(gè)人所得稅的規(guī)定》（財(cái)稅〔2000〕91號(hào)）和《個(gè)體工商戶(hù)個(gè)人所得稅計(jì)稅辦法（試行）》（國(guó)稅發(fā)〔1997〕43號(hào)）的規(guī)定，實(shí)行查賬征稅辦法的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得以每一納稅年度的收入總額，減除成本、費(fèi)用、稅金、損失、其他支出以及允許彌補(bǔ)的以前年度虧損后的余額，為應(yīng)納稅所得額。于是，b合伙企業(yè)按照經(jīng)營(yíng)所得適用35%的稅率將導(dǎo)致稅負(fù)不降反升。

三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收籌劃的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

面對(duì)稅收籌劃中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交易方應(yīng)當(dāng)充分理解業(yè)務(wù)所涉及的稅收政策，做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。

（一）確?；I劃安排各環(huán)節(jié)定價(jià)具有正當(dāng)理由

依據(jù)67號(hào)公告第十三條，符合下列條件之一的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入明顯偏低，視為有正當(dāng)理由：

（一）能出具有效文件，證明被投資企業(yè)因國(guó)家政策調(diào)整，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到重大影響，導(dǎo)致低價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)；

（二）繼承或?qū)⒐蓹?quán)轉(zhuǎn)讓給其能提供具有法律效力身份關(guān)系證明的配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹以及對(duì)轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)直接撫養(yǎng)或者贍養(yǎng)義務(wù)的撫養(yǎng)人或者贍養(yǎng)人；

（三）相關(guān)法律、政府文件或企業(yè)章程規(guī)定，并有相關(guān)資料充分證明轉(zhuǎn)讓價(jià)格合理且真實(shí)的本企業(yè)員工持有的不能對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)的內(nèi)部轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>

（四）股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方能夠提供有效證據(jù)證明其合理性的其他合理情形。

納稅人應(yīng)當(dāng)就交易涉及的合同、憑證和其他影響交易進(jìn)行的證據(jù)做好留存，以便能在稽查風(fēng)險(xiǎn)中對(duì)其價(jià)格確定的依據(jù)、滿(mǎn)足適用核定征收的條件等情況作出合理解釋。

（二）交易環(huán)節(jié)受政府行為影響的，積極援引信賴(lài)保護(hù)原則

例如，在此次籌劃安排中，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)就b合伙企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)的所得按照10%的應(yīng)稅所得率和35%的稅率，進(jìn)行核定征收，企業(yè)應(yīng)屬被動(dòng)接受這一征稅行為的行政相對(duì)人，加之稅務(wù)機(jī)關(guān)向b合伙企業(yè)出具了《無(wú)欠稅證明 》和《清稅證明》，b合伙企業(yè)可以主張對(duì)其核定征收結(jié)果具有信賴(lài)?yán)?，稅?wù)機(jī)關(guān)不能任意調(diào)整。

【第14篇】有限合伙企業(yè)優(yōu)勢(shì)

總部與門(mén)店的關(guān)系，就像大腦中樞神經(jīng)和身體各部分的關(guān)系，也像汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)和汽車(chē)零部件的關(guān)系，或者像大廈的地基和整個(gè)樓體的關(guān)系。

建設(shè)高效總部，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)七大優(yōu)勢(shì)。

優(yōu)勢(shì)一：突破人才匱乏瓶頸

連鎖企業(yè)人才匱乏沒(méi)有不缺人才的企業(yè)。即使人才充足，人才的能力提升也是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。

一份中國(guó)連鎖人才需求調(diào)查報(bào)告顯示，在連鎖零售領(lǐng)域，采購(gòu)、信息、物流等方面人才嚴(yán)重匱乏。

連鎖行業(yè)不僅僅是夫妻店，還是一個(gè)高科技的行業(yè)，不能只有賣(mài)貨的概念。

所以，這種人才結(jié)構(gòu)和人才匱乏的程度，制約了連鎖行業(yè)的發(fā)展，而且人才缺乏的問(wèn)題，在短時(shí)間內(nèi)無(wú)法解決，這是眾多行業(yè)共同面臨的問(wèn)題。

門(mén)店簡(jiǎn)化、標(biāo)準(zhǔn)化，解決人才瓶頸，門(mén)店越低端，對(duì)員工的素質(zhì)要求就越高。

肯德基、麥當(dāng)勞給了我們啟示，當(dāng)總部特別強(qiáng)勢(shì)的時(shí)候，門(mén)店的很多工作都被標(biāo)準(zhǔn)化了，換句話說(shuō)，就是讓門(mén)店的店長(zhǎng)成為“機(jī)器人”。當(dāng)門(mén)店實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化或者標(biāo)準(zhǔn)化的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，員工的問(wèn)題就解決了。

優(yōu)勢(shì)二：有效控制人工成本

“一高一低”的人工成本模式 構(gòu)建一個(gè)高效的連鎖企業(yè)總部，會(huì)給我們帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的效果，前面我們分析了如何突破人才匱乏的瓶頸，現(xiàn)在我們講怎樣有效控制人工成本。

通過(guò)總部建設(shè)，就可以實(shí)現(xiàn)一種非常好的“一高一低”的效果，即高總部、低門(mén)店。

所謂高總部，就是總部的人員配置、總部的成本可以高；相應(yīng)的，所謂的低門(mén)店，就是門(mén)店的人員配置和成本要盡可能降低。

大家知道，連鎖企業(yè)的精髓是要不斷開(kāi)店，門(mén)店開(kāi)了50家、100家以后，總部的人工成本再高，也無(wú)法與門(mén)店相比?？偛孔疃嘁仓皇且粋€(gè)總部，而門(mén)店是無(wú)限制地向下開(kāi)，所以從節(jié)約成本的方面來(lái)講，關(guān)鍵是通過(guò)拉高總部的水平來(lái)降低門(mén)店的整體成本。

優(yōu)勢(shì)三：有利于標(biāo)準(zhǔn)的制定及執(zhí)行

標(biāo)準(zhǔn)化程度越高，做事越簡(jiǎn)單

連鎖企業(yè)要想降低成本、高速運(yùn)轉(zhuǎn)，核心是標(biāo)準(zhǔn)化，不實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，注定死路一條。

為什么中國(guó)餐飲行業(yè)的連鎖店很難做？原因是無(wú)法復(fù)制，很多餐飲店的大師傅做菜好，但是大師傅的手藝沒(méi)辦法復(fù)制，二師傅做的菜就是不如大師傅做的菜好，其他員工的做菜水平就更差了。

為什么麥當(dāng)勞、肯德基可以在海外開(kāi)連鎖店，因?yàn)樗鼈儗⑺械漠a(chǎn)品都標(biāo)準(zhǔn)化了。

麥當(dāng)勞和肯德基收款臺(tái)的高度各自都是統(tǒng)一的，地磚也是設(shè)計(jì)好的，炸薯?xiàng)l的時(shí)間也有統(tǒng)一規(guī)定，

標(biāo)準(zhǔn)化程度越高，就意味著我們做事越簡(jiǎn)單。比如，現(xiàn)在的數(shù)碼相機(jī)，連小學(xué)生都會(huì)使用，如果連鎖企業(yè)也能標(biāo)準(zhǔn)化到這個(gè)地步，我們就會(huì)成功。

只有總部強(qiáng)大以后，才能有利于標(biāo)準(zhǔn)化的制定。制定標(biāo)準(zhǔn)之后，不是丟到抽屜里，還要靠總部監(jiān)督執(zhí)行。

優(yōu)勢(shì)四：有利于發(fā)揮信息系統(tǒng)的威力

信息系統(tǒng)是什么，大家一定不要理解為就是從前臺(tái)的收銀機(jī)到后臺(tái)的信息處理，信息系統(tǒng)只有在總部的層面才會(huì)使用得非常精準(zhǔn)和完善。

舉個(gè)小例子，比如要招聘一個(gè)工程部的采暖通風(fēng)電工，很多企業(yè)在工程監(jiān)理招聘管理網(wǎng)站上點(diǎn)擊關(guān)鍵詞就可以。如果某個(gè)人在這方面很有名氣，想招聘這個(gè)人，點(diǎn)擊他的名字即可。信息系統(tǒng)可以提高你的工作效率。

專(zhuān)家指出，未來(lái)連鎖企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是高科技的競(jìng)爭(zhēng)，是信息系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)。

沃爾瑪采用衛(wèi)星系統(tǒng)傳遞數(shù)據(jù)、麥德龍采用無(wú)線射頻掃描系統(tǒng)，加快高效工作，連鎖企業(yè)通過(guò)信息管理有效監(jiān)控各個(gè)門(mén)店。而實(shí)施信息化管理，沒(méi)有強(qiáng)大的總部也就無(wú)法辦到。

優(yōu)勢(shì)五：有利于開(kāi)展系統(tǒng)化的大培訓(xùn)

培養(yǎng)人的能力有多高，企業(yè)就能走多遠(yuǎn)

對(duì)于連鎖企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，我們不認(rèn)為是資金的競(jìng)爭(zhēng)，而是“造人”能力的競(jìng)爭(zhēng)。

企業(yè)培養(yǎng)人的過(guò)程，是對(duì)人力資源部的巨大考驗(yàn)，該怎么做呢？

如果企業(yè)有總部，建議在人力資源部的建設(shè)上一定不要吝嗇，人力資源部的人一定要多配置一點(diǎn)。

為什么一方面講人工成本控制，一方面又這么慷慨。因?yàn)樵谝恍┲匾牟伎?，多加一兩個(gè)人，會(huì)帶來(lái)非常好的效益。

為了解決人員招聘難、人員素質(zhì)不高的問(wèn)題，在總部建設(shè)過(guò)程中，我們提出一個(gè)觀點(diǎn)，就是要在企業(yè)內(nèi)部建立龐大、強(qiáng)勢(shì)的培訓(xùn)系統(tǒng)。培養(yǎng)出一個(gè)好的教練員，即企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師，就相當(dāng)于培養(yǎng)了一批管理者。

優(yōu)勢(shì)六：有利于塑造企業(yè)文化

企業(yè)做大時(shí)會(huì)面臨一些問(wèn)題，比如，“空降兵”進(jìn)入企業(yè)。

在我國(guó)，“空降兵”的死亡率大概在80%以上，人力資源部要研究“空降兵”的生存數(shù)，研究企業(yè)文化的統(tǒng)一塑造，研究企業(yè)自己的文化，研究怎樣讓自己的企業(yè)土壤吸引更多的人才。

不僅要完善管理規(guī)章制度，更要提升企業(yè)的文化內(nèi)涵，讓企業(yè)的文化適應(yīng)新環(huán)境，總部要研究如何讓自己的文化具有優(yōu)越性。

在內(nèi)蒙古有一家企業(yè)，在公司成立初期就吸引了許多“空降兵”，這些“空降兵”來(lái)自不同的企業(yè)，有些還來(lái)自北京和上海這樣的大城市。難能可貴的是，公司成立十年后，這些“空降兵”不但生存了下來(lái)，而且還活得很好。這說(shuō)明這家企業(yè)的企業(yè)文化有其獨(dú)到之處，老板的管理及理念有值得我們學(xué)習(xí)的地方。

優(yōu)勢(shì)七：資源的整合及專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮

總部是一個(gè)資源整合器 總部是干什么的？總部就是一個(gè)資源整合器。

一個(gè)強(qiáng)大的總部，除了制定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)行監(jiān)督外，還有一個(gè)重大的功能，即如何整合企業(yè)各個(gè)部門(mén)和各種業(yè)態(tài)的資源。

如果不整合，總部的很多功能就無(wú)法發(fā)揮作用。辦公設(shè)備統(tǒng)一采購(gòu)，包括辦公用品、采購(gòu)體系的調(diào)配、信息系統(tǒng)內(nèi)部的調(diào)配等。

有些企業(yè)在搭建總部的時(shí)候，特別注重精細(xì)化管理，但是忽略了部門(mén)之間協(xié)同作戰(zhàn)，所以，總部就要有整合資源及發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)的有效手段。

如果總部比較強(qiáng)大，所有新門(mén)店的很多資源在購(gòu)買(mǎi)的過(guò)程中都能進(jìn)行聯(lián)合采購(gòu)。在這里，資源的整合及專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮是總部的一個(gè)優(yōu)勢(shì)。

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【第15篇】合伙企業(yè)屬于什么企業(yè)

甲、乙、丙三人共同設(shè)立一會(huì)計(jì)師事務(wù)所，該事務(wù)所為特殊的普通合伙企業(yè)。甲、乙在辦理一筆業(yè)務(wù)時(shí)，因重大過(guò)失造成客戶(hù)損失10萬(wàn)元。該損失應(yīng)由（）

a,甲、乙、丙承擔(dān)按份責(zé)任；b，甲、乙、丙承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任；

c，甲、乙承擔(dān)按份責(zé)任；丙承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任；

d，甲、乙承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，丙承擔(dān)有限責(zé)任

答：d

《解析》特殊合伙企業(yè)中，有故意或重大過(guò)失的合伙人承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，其他合伙人承擔(dān)有限責(zé)任。

【第16篇】有限合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍

1、經(jīng)營(yíng)范圍選擇原則：經(jīng)營(yíng)范圍不是越廣泛就越好，反而會(huì)讓企業(yè)增加風(fēng)險(xiǎn)。建議客戶(hù)要有目標(biāo)性地去選擇，避免分散，即經(jīng)營(yíng)范圍要與實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相匹配。

2、經(jīng)營(yíng)范圍選擇建議：可以從合作企業(yè)類(lèi)型、合作的項(xiàng)目?jī)?nèi)容、開(kāi)票的品目、收票方的要求等來(lái)考慮企業(yè)選擇哪些服務(wù)類(lèi)型；不同類(lèi)型的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)應(yīng)簽訂的合同內(nèi)容也會(huì)不一樣

3、經(jīng)營(yíng)范圍的順序：經(jīng)營(yíng)范圍中的第一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為企業(yè)的所屬行業(yè)，而稅務(wù)局稽查選案的指標(biāo)經(jīng)常參考行業(yè)水平（非公司不存在此項(xiàng)）

4、考慮核定征收：打算申請(qǐng)核定征收的新設(shè)企業(yè)，應(yīng)避免經(jīng)營(yíng)范圍中出現(xiàn)不允許核定征收的經(jīng)營(yíng)范圍，避開(kāi)國(guó)稅函[2009]377號(hào)中規(guī)定的不能核定征收的類(lèi)型。

5、分公司經(jīng)營(yíng)范圍：必須在總公司經(jīng)營(yíng)范圍以?xún)?nèi)，由于分公司不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，其經(jīng)營(yíng)范圍不能超過(guò)總公司的經(jīng)營(yíng)范圍。

6、注意：特定企業(yè)避免需要 “前置審批”和“后置審批”的經(jīng)營(yíng)范圍

看下圖：

參考經(jīng)營(yíng)范圍資料來(lái)源：

01.經(jīng)營(yíng)范圍規(guī)范表述查詢(xún)系統(tǒng)（試用版）；

02.市場(chǎng)主體登記經(jīng)營(yíng)范圍規(guī)范化查詢(xún)指引