事業(yè)單位公共科目筆試考什么內容（16篇）

【第1篇】事業(yè)單位公共科目筆試考什么內容

事業(yè)單位招聘考試科目：《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》、《綜合應用能力》、其他。

總體來說事業(yè)單位招聘考試科目就是這五大類，根據(jù)每個地區(qū)和事業(yè)單位崗位的不同，具體的考試科目也有不同，但是考試科目不會出現(xiàn)第六種。

【第2篇】什么是二級事業(yè)單位

二級事業(yè)單位也叫做事業(yè)單位的二級機構。比如江蘇電力，雖然是企業(yè)，但卻是事業(yè)管理的，他下面有一個集團，這個集團，就叫做江蘇電力的二級機構。還有氣象局，氣象局下面的防雷中心，影視中心，由氣象局人員親自參加管理及運營的單位，這些都叫二級事業(yè)單位。

【第3篇】事業(yè)單位考試職業(yè)能力測試多少分

100分。

科目是《綜合知識》筆試。滿分為100分。

筆試范圍：《綜合知識》筆試的考試范圍詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員&綜合知識>筆試復習大綱》。

招考公告一般情況下發(fā)布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各占一半，分數(shù)有的46開，一般無最低分數(shù)線。

擴展資料

報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。

報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

注：部分地區(qū)采取現(xiàn)場報名。

【第4篇】事業(yè)單位企業(yè)年金

企業(yè)年金是一種補充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。

企業(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系（由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三個部分組成）的“第二支柱”。在實行現(xiàn)代社會保險制度的國家中，企業(yè)年金已經成為一種較為普遍實行的企業(yè)補充養(yǎng)老金計劃，又稱為“企業(yè)退休金計劃”或“職業(yè)養(yǎng)老金計劃”，并且成為所在國養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。

那么建立企業(yè)年金有什么好處呢？

一對公司或者單位來說：

1、優(yōu)化企業(yè)薪酬福利體系，提高員工對企業(yè)的歸屬感和認同感；

2、增加對人才的吸引力，增加職工隊伍的穩(wěn)定性，增加企業(yè)凝聚力；

3、企業(yè)年金可享受國家規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策等。

二對員工來說：

1、除了擁有基本養(yǎng)老保險，又補償一份養(yǎng)老積累；

2、進一步提高退休后的收入水平和生活質量，使老年生活有所保障。

企業(yè)繳費不得超過上年度工資總額8.33%，企業(yè)及職工繳費總額不得超過上年度工資總額的12%！

那如何才能提取企業(yè)年金呢？

1、達到國家規(guī)定的退休年齡或達到提前退休條件職工，可領取企業(yè)年金；

2、出境定居的職工可一次性領取企業(yè)年金;

3、職工或退休人員死亡的，其受益人或法定繼承人可一次性領取企業(yè)年金;

【第5篇】事業(yè)單位憑職稱是怎么評定的

1、要有文化程度，必須是中專、大專以上畢業(yè)的；

2、在每年的九至十一月是職稱評定的時間，一般各單位按照上級主管部門通知的要求組織工程技術人員進行申報，再由單位負責統(tǒng)一上報到主管部門的，從初級、中級、高級一步一步逐步進行；

3、評初級職稱時，只考取“職稱計算機”；

4、評中、高級職稱時，要有科研成果的論文發(fā)表在省級以上的刊物上；

5、評中、高級職稱時一定要有“職稱外語” “職稱計算機”兩門考試，不管什么職業(yè)的人員都可考；

6、 職評時必須要有這兩樣證書才可以。

【第6篇】科學事業(yè)單位會計是什么

以科學事業(yè)單位實際發(fā)生的各項經濟業(yè)務為核算對象，記錄、反映和監(jiān)督單位預算執(zhí)行過程及其結果的專業(yè)會計。事業(yè)單位會計的一個分支。 會計規(guī)范體系科學事業(yè)單位會計規(guī)范包括四個層次：《會計法》、《預算法》等法律規(guī)范；《事業(yè)單位會計準則（試行）》、《事業(yè)單位財務規(guī)則》等準則規(guī)范；《科學事業(yè)單位會計制度》、《科學事業(yè)單位財務制度》等行業(yè)制度規(guī)范；部門（單位）依有關法律制度制定的財務會計規(guī)定、寮施細則等內部制度規(guī)范。 會計要素和會計等式分設資產、負債、凈資產、收入、支出會計要素，按照會計要素分類設置會計科目，主要會計等式有：“資產=負債+凈資產”、“資產=負債+凈資產+收入-支出”。 記賬方法和記賬基礎采用借貸記賬法進行會計核算，經營收支以權責發(fā)生制為記賬基礎，非經營收支以收付實現(xiàn)為記賬基礎。 會計報表實行歷史成本模式，編制資產負債表、收入支出表、支出明細表、結余分配表、凈資產變動情況表。

【第7篇】事業(yè)單位參公條件

作為行政機關和事業(yè)單位的“中間地帶”，參公事業(yè)單位之所以會存在主要在于其承擔的公共事務管理職能與行政機關承擔的行政管理職能一定程度上具有同質性。

1、事業(yè)單位是我國公共部門重要組成部分，承擔著公共事務管理職能；

2、機構改革帶來的機構撤并和職能下放，導致部分行政機關轉變?yōu)槭聵I(yè)單位性質，卻仍然承擔著原有的行政管理職能；

3、行政授權進一步強化了事業(yè)單位承擔越來越多原由行政機關承擔的職能。

【第8篇】事業(yè)單位員工是什么職業(yè)

有干部編制的，也有工人編制的，可以稱為干部也可以稱為工人。事業(yè)單位編制的人員不是公務員，事業(yè)單位編制的人員分為三類，一類為管理崗位，二類為專業(yè)技術崗位，還有一類為工勤技能崗位。還可分為全額財政貢養(yǎng)單位，差額政貢養(yǎng)單位和自收自支單位。

事業(yè)單位(publicinstitutions)，是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。

事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質監(jiān)站、安全生產監(jiān)察大隊等，二級局也為事業(yè)單位。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及普通事業(yè)單位。

【第9篇】企業(yè)養(yǎng)老保險怎么轉到事業(yè)單位

養(yǎng)老保險的轉移方法如下：

1、職工流動就業(yè)參保繳費，其基本養(yǎng)老保險關系可以轉移接續(xù)，繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。

2、職工離開本市，到其他地區(qū)就業(yè)，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養(yǎng)老保險手冊、醫(yī)療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫(yī)療保險個人賬戶后，打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。

3、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業(yè)地社保經辦機構按規(guī)定提出書面申請，符合轉移接續(xù)條件的由雙方社保經辦機構在規(guī)定期限內辦理養(yǎng)老保險關系轉移、接續(xù)手續(xù)，參保人員不用往返奔波。

【第10篇】事業(yè)單位業(yè)務活動費用是什么科目

業(yè)務活動費用科目適用于行政單位和事業(yè)單位使用，可直接計入業(yè)務活動費用。

根據(jù)科目核算內容，事業(yè)單位都必須要使用此兩個會計科目。

用先簡后易排除法，先得區(qū)分出單位本級行政和后勤管理部門，它們所發(fā)生的人員經費、公用經費、資產折舊（攤銷）等費用，以及由單位統(tǒng)一負擔的離退休經費、工會經費、訴訟費、中介費等要計入“單位管理費用”科目。

【第11篇】事業(yè)單位的所有制性質問題

事業(yè)單位所有制性質可分為如下四種。

1、國有企業(yè)，也稱全民所有制企業(yè)。它的全部生產資料和勞動成果歸全體勞動者所有，或歸代表全體勞動者利益的國家所有。在計劃經濟體制下，我國的國有企業(yè)全部由國家直接經營。由國家直接經營的國有企業(yè)稱國營企業(yè)。

2、集體所有制企業(yè)，簡稱集體企業(yè)。在集體企業(yè)里，企業(yè)的全部生產資料和勞動成果歸一定范圍內的勞動者共同所有。

3、私營企業(yè)，指企業(yè)的全部資產屬私人所有，雇工8人以上的營利性經濟組織。

4、混合所有

【第12篇】考事業(yè)單位怎么準備

備考事業(yè)單位備考要：

（1）認真領會考查范圍

主考部門頒布的考試大綱是命題和考試范圍確定的依據(jù)，也是考生進行復習準備的參照系。每相鄰兩次考試的大綱體系變動不大，考生可依據(jù)上一年(或上一次)招考大綱和大綱備考，并有意識的調整復習內容。公共基礎知識考查范圍廣，熟悉考試大綱，做到有的放矢地備考。

（2）準備備考輔導資料和練習題

事業(yè)單位考試科目具有復雜性，考生要依據(jù)考試科目有計劃的準備備考資料。如公共基礎知識考試具有題量大、考試時間短等特征;專業(yè)科目考試題目專業(yè)性極強等。

考生要切忌對考試內容及應試技巧'半生不熟'，也不要陷于題海戰(zhàn)術而過猶不及。

(3)制定切實可行的復習計劃，適時調整保證計劃有效性

制定復習計劃，既要充分利用時間，又要做到勞逸結合，保證復習的質量和效果。復習計劃中要安排適當數(shù)量的自我測試，自我測試同自己的備考活動協(xié)調一致，其具體的實施依據(jù)復習的時間和內容等因素進行靈活的安排。

【第13篇】事業(yè)單位崗位等級是什么意思

事業(yè)單位崗位等級是職稱的意思，事業(yè)單位崗位的具體劃分，通常劃分成三種類別，分別是：管理崗、專業(yè)技術崗和工勤技能崗。管理崗位的級別分為1級—10級，通常適用于事業(yè)單位當中的主要負責人、各機關負責人以及各科室或者辦公室人員等。專業(yè)技術崗的級別通常分為高級、中級和初級，具體劃分為13個等級，通常適用于教育類事業(yè)單位中的教師、醫(yī)療護理類事業(yè)單位中的醫(yī)師和護士等人員。工勤技能崗的級別有兩大類，分別是技術工崗和普通工崗，普通工崗不分級別，通常適用于事業(yè)單位中司機、電工等崗位。

【第14篇】事業(yè)單位算公職人員嗎？

事業(yè)單位不算公職人員。國家公職人員指國家公務員，是指國家依法定方式和程序任用的，在中央和地方各級國家行政機關中工作的，依法行使國家行政職權，執(zhí)行國家公務的人員。在我國依《國家公務員暫行條例》規(guī)定，各級行政機關中除工勤人員以外的工作人員都是國家公務員，國家公務員特點為：

1. 國家公務員是經法定方式和程序任用的人員；2、國家公務員是中央和地方各級國家行政機關中工作的人員；3、國家公務員是指行政機關中依法行使國家職權、執(zhí)行國家公務的人員，而事業(yè)編制情況很復雜，有的事業(yè)單位甚至是自收自支、事業(yè)單位企業(yè)管理型單位，所以事業(yè)編制不算國家公職人員。

【第15篇】事業(yè)單位職工體檢費計入什么科目

事業(yè)單位職工體檢費用計入職工福利開支，事業(yè)單位體檢項目比較全面的，如果體檢合格就不影響入職。反之就會影響入職。福利費的開支范圍，國家是有明文規(guī)定的，主要應用于職工生活困難補助、職工醫(yī)藥費、職工工傷赴外地就醫(yī)路費以及企業(yè)福利部門的各項開支等。福利部門主要包括：醫(yī)務室、托兒所、幼兒園。金額不超過工資總額的14％。

【第16篇】事業(yè)單位定額補助與定向補助

1、事業(yè)單位的定額補助，是指財政部門以事業(yè)單位某一年或者某幾年平均的收支情況以及資金缺口，并考慮其以后年度收支變化趨勢和事業(yè)發(fā)展需求等因素，確定一個補助基數(shù)，每年給予一定數(shù)額的財政資金補助。

2、定向補助，又稱有條件補助，是指對所撥出的資金規(guī)定了使用方向或具體用途的轉移支付方式，受援地方必須按規(guī)定要求運用該種資金，安排定向補助一般是為了配合宏觀調控政策、解決區(qū)域性公共產品外溢問題或促進特定公共事業(yè)的發(fā)展。