事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定有什么作用（16篇）

【第1篇】事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定有什么作用

2023年8月22日，人力資源和社會保障部、監(jiān)察部令第18號公布《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》。感興趣的網(wǎng)友們。

1. 該《規(guī)定》分總則、處分的種類和適用、違法違紀行為及其適用的處分、處分的權(quán)限和程序、處分的解除、復(fù)核和申訴、附則7章48條，自2023年9月1日起施行。

2. 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》已經(jīng)人力資源社會保障部部務(wù)會、監(jiān)察部部長辦公會審議通過，現(xiàn)予公布，自2023年9月1日起施行。

【第2篇】教育局屬于事業(yè)單位還是公務(wù)員

教育局屬于事業(yè)單位，教育局是主管教育事業(yè)和語言文字工作的部門，事業(yè)單位是由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織，帶有公益性質(zhì)的機構(gòu)。公務(wù)員是負責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。教育局的職責(zé)是：

1. 研究制定全國教育事業(yè)的具體方針、政策并組織實施；2、研究制定全國教育發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計劃；3、主管全國教師和教育干部隊伍建設(shè)工作。

【第3篇】事業(yè)單位考試報名如何改照片大小

事業(yè)單位考試報名改照片大小方法

1、上傳要修改的圖片。打開網(wǎng)站主頁，點擊網(wǎng)頁中間的瀏覽按鈕，從電腦或u盤里選擇要修改的數(shù)碼照片或圖片，點擊確定，關(guān)閉文件選擇對話框。選擇好圖片后點上傳按鈕。

2、改變圖片的尺寸需要把照片變?yōu)楦鞣N標準化的尺寸。上傳圖片后選擇改變尺寸，這時出現(xiàn)多個按鈕，隨意剪切是不固定形狀和最終尺寸，選擇一寸或兩寸等后在圖片上選定區(qū)域后點擊確定修改會得到這一尺寸大小的圖片。如果要規(guī)定尺寸時，點擊自定尺寸后輸入高度和寬度則可。

3、保存圖片到本地圖片上點鼠標右鍵，選擇圖片另存為，保存圖片到電腦里，也可直接點擊下載即可。

【第4篇】事業(yè)單位作息時間

1、冬季作息時間(10月1日——次年6月30日)：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00

2、夏季作息時間(7月1日——9月30日)：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30

【第5篇】事業(yè)單位面試成功經(jīng)驗

筆試時要注意把握好時間，字體要工整。

面試很重要，需要注意一下三點：第一穿著要得體，記得除了我們?nèi)齻€人外其他人都是穿的正裝，強烈建議穿正裝，第二，回答問題時一定要聽清考官提問的問題，不要胡扯，沒聽清的話可以讓考官重復(fù)一遍。第三，要注意時間，用好好組織語言，避免來回重復(fù)浪費時間。

【第6篇】事業(yè)單位是什么意思

指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機構(gòu)的法人實體。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置帶有一定公益性質(zhì)機構(gòu)，但不屬于政府機構(gòu)，與公務(wù)員不同。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位。

事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務(wù)員法進行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。2023年９月１８日，中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知。

【第7篇】事業(yè)單位辭退孕婦怎么賠償

事業(yè)單位與單位臨時職工屬于勞動關(guān)系，事業(yè)單位辭退臨時職工時就當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

【第8篇】事業(yè)單位派遣制工作人員怎么樣

事業(yè)單位派遣制工作人員就是，由所在派遣單位安排到相應(yīng)單位去完成相關(guān)的派遣性工作，待相關(guān)派遣工作完成，仍需要返回原單位進行上班和工作，在派遣期間，其所領(lǐng)取的工資和福利待遇均為派遣單位所提供，只是說工作性質(zhì)發(fā)生變化，其相關(guān)福利待遇是保持不變的。

至于前途，主要因素是個人能力、是否習(xí)慣或能否適應(yīng)目前所派遣所工作，以及工作完成情況和質(zhì)量。

【第9篇】教育局下屬事業(yè)單位有哪一些

教育局下屬事業(yè)單位有有學(xué)校、技校、直屬幼兒園以及一些特殊的學(xué)校，教育局是根據(jù)中華人民共和國機構(gòu)編制委員會規(guī)定，國家教育部是主管教育事業(yè)和語言文字工作的政府工作部門。

主要是負責(zé)管理并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)教育系統(tǒng)的外事工作，負責(zé)具有大學(xué)以上學(xué)歷出國留學(xué)人員的審核，負責(zé)協(xié)調(diào)同港、澳、臺地區(qū)的教育交流，負責(zé)國家教育局機關(guān)和局屬單位勞動工資、人事調(diào)配、編制管理及領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、管理工作，指導(dǎo)全國教育系統(tǒng)思想政治工作和精神。

【第10篇】河北事業(yè)單位面試的形式有哪些

結(jié)構(gòu)化面試：結(jié)構(gòu)化面試又叫結(jié)構(gòu)化面談，是目前事業(yè)單位招錄考試中最普遍、最常用的一種面試方式。所謂結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評分標準及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標準和要求進行的面試。結(jié)構(gòu)化面試的一項主要要求是對應(yīng)聘相同職位的考生，應(yīng)測試相同的面試試題和內(nèi)容，使用同樣的評價標準?？脊俑鶕?jù)考生的應(yīng)答表現(xiàn)，對其相關(guān)能力素質(zhì)作出相應(yīng)的客觀評價。結(jié)構(gòu)化面試具有面試程序固化、時間安排合理、問題全面多樣、面試要素結(jié)構(gòu)細化、評分標準分解明確、面試人員結(jié)構(gòu)合理和面試結(jié)果運用規(guī)范等優(yōu)點，能夠確保面試結(jié)果更為客觀、公平、有效，因而在事業(yè)單位面試中得到了廣泛應(yīng)用。

情景模擬：景模擬指根據(jù)對象可能擔(dān)任的職務(wù)，編制一套與該職務(wù)實際情況相似的測試項目，將被測試者安排在模擬的工作情景中處理可能出現(xiàn)的各種問題，用多種方法來測評其心理素質(zhì)、潛在能力等的一種面試方式。在事業(yè)單位面試中，情景模擬具體來說是設(shè)置一定的模擬情景，要求考生扮演某一角色并進入角色情景中，去處理各種事務(wù)及各種問題和矛盾。情景模擬突破了常規(guī)面試主考官和考生一問一答的機械模式，在這種面試方式下，面試者的綜合素質(zhì)可以得到更加全面的展現(xiàn)，考官對考生的評價也更為全面和直觀。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論也叫小組集體討論，是近年來比較流行的考查方式。這種面試方式將考生按相同或相近的報考職位分成幾個小組，每個小組在無人組織的情況下，就某個特定的問題進行討論，并提出自己的見解。小組集體討論是評價技術(shù)中經(jīng)常被使用的一種測評技術(shù)，主要測試考生的論辯能力。

實際操作：實際操作主要是設(shè)計某種工作環(huán)境，在模擬中運用各種手段測試考生的專業(yè)技術(shù)、操作能力和對某種業(yè)務(wù)技能掌握的熟練程度。

【第11篇】2023年事業(yè)單位招聘面試技巧

山東的事業(yè)單位面試基本上都會采取結(jié)構(gòu)化的形式去進行考察，結(jié)構(gòu)化考察點是多種多樣的，比如分析能力、邏輯表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際解決能力等等。當(dāng)然考察的點也不僅僅是答題，也會注意到行為外在跟語言表達邏輯等能力。但是核心點還是要你說話，所以面試本質(zhì)上還是一個說話的考試，所以一定要多練多答多說！

以上是面試經(jīng)驗，望樓主采納！

【第12篇】山西事業(yè)單位考什么

考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。以招聘公告上說明為準。

事業(yè)單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；后者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容，另外還會有一定的專業(yè)課目考試。

【第13篇】事業(yè)單位公共知識基礎(chǔ)考什么

1、馬克思主義哲學(xué)原理：辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。

2、毛澤東思想概論：毛澤東思想形成與發(fā)展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。

3、中國特色社會主義理論體系：鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。

4、當(dāng)代中國的政府與政治：中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權(quán)利與義務(wù)、公共行政、公共政策、公共服務(wù)。

5、國家機關(guān)工作人員的職業(yè)道德：國家機關(guān)工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容、價值取向、道德修養(yǎng)、行為規(guī)范。

6、法律知識：法學(xué)基礎(chǔ)理論、憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法及行政訴訟法等（報考全省法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位的加試內(nèi)容，包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識）。

7、語文基礎(chǔ)知識和公文寫作：漢字、詞匯、語法、修辭、文學(xué)常識，黨政機關(guān)公文基本知識、常用公文寫作、常用事務(wù)文書寫作、公文處理。

8、經(jīng)濟知識和科技知識：微觀經(jīng)濟、宏觀經(jīng)濟、國際經(jīng)濟、金融經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，科技創(chuàng)新、科學(xué)前沿、科技常識。

【第14篇】事業(yè)單位人員能否報考二級建造師

可以考二級建造師，但是注冊的時候要在建筑單位。二級建造師，是一種建筑類執(zhí)業(yè)資格，是擔(dān)任項目經(jīng)理的前提條件。二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格者，由省、自治區(qū)、直轄市人事部門頒發(fā)《中華人民共和國二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》。取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書經(jīng)過注冊登記后，即獲得二級建造師注冊證書，注冊后的建造師方可受聘執(zhí)業(yè)。自2023年起二級建造師實行地方管理和地方命題制度。

【第15篇】參公事業(yè)單位如何改革

參公事業(yè)單位改革后，工作人員去向會有兩種情況：其一，原來的事業(yè)單位在改革后依然是參公的，改革成為行政機關(guān)的，其工作人員的身份會相應(yīng)地改為參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位職員或者公務(wù)員；其二，是原來的事業(yè)單位在改革后變成企業(yè)的，其工作作人員的身份會相應(yīng)地改為企業(yè)員工，或者被組織安排到其他參公的事業(yè)單位工作。

【第16篇】事業(yè)單位試用期滿會被辭退嗎

事業(yè)單位試用期滿的，考核合格的，一般不會被辭退。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十六條，事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。