事業(yè)單位也有納稅號(hào)嗎？（16篇）

【第1篇】事業(yè)單位也有納稅號(hào)嗎？

事業(yè)單位沒(méi)有納稅號(hào)的，事業(yè)單位一般沒(méi)有經(jīng)營(yíng)資格，不需要增值稅專(zhuān)用發(fā)票的，可以開(kāi)具普通發(fā)票的。

納稅人識(shí)別號(hào)是稅務(wù)登記證上的號(hào)碼，通常簡(jiǎn)稱(chēng)為“稅號(hào)”，每個(gè)企業(yè)的納稅人識(shí)別號(hào)都是唯一的。這個(gè)屬于每個(gè)人自己且終身不變的數(shù)字代碼很可能成為我們的第二張“身份證”。2023年1月12日，根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局本周公布的《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法修訂草案(征求意見(jiàn)稿)》，未來(lái)每個(gè)公民可能都將擁有一個(gè)由稅務(wù)部門(mén)編制的唯一且終身不變、用來(lái)確認(rèn)其身份的數(shù)字代碼標(biāo)識(shí)。

【第2篇】企事業(yè)單位定義

1、企業(yè)單位一般是自負(fù)盈虧的生產(chǎn)性單位。企業(yè)單位分為國(guó)企和私企。國(guó)企就是屬?lài)?guó)家所有的企業(yè)單位。私企就是屬個(gè)人所有的企業(yè)單位。

2、事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)。一般情況下國(guó)家會(huì)對(duì)這些事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助。分為全額撥款事業(yè)單位，如學(xué)校等，差額撥款事業(yè)單位，如醫(yī)院等，還有一種是自主事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。 事業(yè)單位與企業(yè)單位的劃分管理是我國(guó)特有的模式。

【第3篇】事業(yè)單位資格復(fù)審需要什么資料

考生須攜帶本人簡(jiǎn)歷、居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書(shū)等原件及復(fù)印件，在職選調(diào)人員還須提供原單位和主管部門(mén)及各縣區(qū)人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。

下列人員還需提供：1、國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，要提供所在學(xué)校開(kāi)具的報(bào)名推薦表。

2、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

3、崗位要求具有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

4、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的證明。

【第4篇】參公事業(yè)單位如何改革

參公事業(yè)單位改革后，工作人員去向會(huì)有兩種情況：其一，原來(lái)的事業(yè)單位在改革后依然是參公的，改革成為行政機(jī)關(guān)的，其工作人員的身份會(huì)相應(yīng)地改為參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位職員或者公務(wù)員；其二，是原來(lái)的事業(yè)單位在改革后變成企業(yè)的，其工作作人員的身份會(huì)相應(yīng)地改為企業(yè)員工，或者被組織安排到其他參公的事業(yè)單位工作。

【第5篇】事業(yè)性單位是什么性質(zhì)啊

事業(yè)單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。

事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。一般情況下國(guó)家會(huì)對(duì)這些事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助，分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，和自主事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。

事業(yè)單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、大隊(duì)等字詞結(jié)尾，例如會(huì)計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)

【第6篇】現(xiàn)在事業(yè)單位考試要考申論嗎

事業(yè)單位的考試一般分三種，綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)和教育類(lèi)，但這三類(lèi)都不考申論，有時(shí)會(huì)考公文寫(xiě)作，同時(shí)，每個(gè)省份事業(yè)單位考試科目不同，事業(yè)單位是否考申論，具體要以公告為準(zhǔn)，例如，2017云南省事業(yè)單位統(tǒng)考筆試科目是《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，部分非統(tǒng)考的是考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

【第7篇】事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別在哪里

事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別有：

1、單位性質(zhì)不同：公務(wù)員所在的單位是機(jī)關(guān)，而事業(yè)編所在的單位是事業(yè)單位。

2、單位職工身份不同：公務(wù)員的身份是行政編，事業(yè)單位人員的身份是事業(yè)編，在整個(gè)行政事業(yè)體制中，行政編的數(shù)量占少數(shù)部分，事業(yè)編數(shù)量龐大包括教師、醫(yī)生等數(shù)量龐大的群體。

3、聘用形式不同：在失業(yè)保險(xiǎn)繳納方面，公務(wù)員不用交失業(yè)保險(xiǎn)，事業(yè)單位員工實(shí)行合同聘用制，與所在單位簽訂勞動(dòng)合同，繳納失業(yè)保險(xiǎn)，也就是說(shuō)事業(yè)編與企業(yè)職工一樣存在失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

4、待遇不同。公務(wù)員和事業(yè)單位人員有些不同的工資發(fā)放結(jié)構(gòu)，之前公務(wù)員的總體結(jié)構(gòu)是高于事業(yè)編的。

5、性質(zhì)不同：公務(wù)員指在中華人民共和國(guó)政府中行使國(guó)家行政權(quán)利、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。國(guó)家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類(lèi)。事業(yè)單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。

【第8篇】事業(yè)單位臨時(shí)工可以考職稱(chēng)嗎

事業(yè)單位的合同工能夠考職稱(chēng)。

根據(jù)學(xué)歷：中專(zhuān)畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)2年期滿(mǎn)，可申請(qǐng)“員”級(jí)職務(wù)；大專(zhuān)畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年，可申請(qǐng)“助理”級(jí)職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)2年期滿(mǎn)，可申請(qǐng)“助理”級(jí)職務(wù)，專(zhuān)業(yè)方向則根據(jù)本人的學(xué)業(yè)學(xué)習(xí)情況，通常事業(yè)單位的一級(jí)單位都有人事部門(mén)，可以直接前往報(bào)考。

【第9篇】事業(yè)單位考試一般考什么科目

事業(yè)單位考試科目有《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（《綜合知識(shí)》）和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。內(nèi)容方面，多看相關(guān)書(shū)籍，多積累題型和解題技巧，一般考試書(shū)店都有賣(mài)事業(yè)單位專(zhuān)用考試用書(shū)的，可以選擇適合本地考試的教材。

【第10篇】事業(yè)單位以后改革和發(fā)展的方向

事業(yè)單位改革和發(fā)展方向：

1、落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度：

加快推進(jìn)事業(yè)單位人事管理立法進(jìn)程。推動(dòng)出臺(tái)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，貫徹實(shí)施《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，加快出臺(tái)事業(yè)單位工作人員申訴、獎(jiǎng)勵(lì)、考核等單項(xiàng)配套規(guī)定。

完善聘用合同制度。規(guī)范合同管理，探索完善聘后管理機(jī)制，研究制定聘用合同規(guī)定。

完善崗位設(shè)置管理制度。探索建立崗位設(shè)置動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，開(kāi)展管理崗位職員制試點(diǎn)。研究制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位實(shí)施方案，做好首批實(shí)施準(zhǔn)備工作。

落實(shí)和規(guī)范公開(kāi)招聘制度。加強(qiáng)政策指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，推動(dòng)分業(yè)分類(lèi)實(shí)施，提高公開(kāi)招聘組織實(shí)施規(guī)范化水平。

2、規(guī)范央企負(fù)責(zé)人薪酬管理：

完善企業(yè)工資制度。完善人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度，加快建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，探索發(fā)布重點(diǎn)行業(yè)工資指導(dǎo)線。同時(shí)，積極擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，推動(dòng)建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。探索建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估機(jī)制，穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

完善公務(wù)員工資制度。研究建立工資調(diào)查比較制度，繼續(xù)做好公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平試調(diào)查。

完善事業(yè)單位工資制度。鞏固義務(wù)教育學(xué)校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資成果。

3、職稱(chēng)制度改革試點(diǎn)啟動(dòng)：

啟動(dòng)工程技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革試點(diǎn)設(shè)崗，實(shí)行公開(kāi)奏，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到條塊結(jié)合、上下結(jié)合。要繼續(xù)深化改革試點(diǎn)，不斷總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，完善相關(guān)政策措施。嚴(yán)禁突擊提拔干部、嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部或違反規(guī)定提高干部職級(jí)待遇。切實(shí)加強(qiáng)新聞宣傳和思想政治工作，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論，營(yíng)造良好改革氛圍，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定，確保國(guó)有資產(chǎn)不流失，確保公益事業(yè)健康發(fā)展。

4、事業(yè)單位人員納入社保：

作為我國(guó)第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》將于7月1日起施行。屆時(shí)，全國(guó)110多萬(wàn)個(gè)事業(yè)單位，3153萬(wàn)在編人員將依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，其養(yǎng)老金將面臨保值增值難題。與各省市養(yǎng)老金結(jié)余資金、全國(guó)社會(huì)保障基金同樣面臨著貶值風(fēng)險(xiǎn)與支出壓力，因此加快全社會(huì)養(yǎng)老金委托投資模式頂層設(shè)計(jì)迫在眉睫。

《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，作為中國(guó)第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)，將于2023年7月1日起施行?！稐l例》確立了事業(yè)單位人事管理的基本制度，在社會(huì)保險(xiǎn)、工資收入等方面的相關(guān)規(guī)定呈現(xiàn)出改革亮點(diǎn)。多位專(zhuān)家表示，事業(yè)單位人員工資由此將與機(jī)關(guān)體系松綁，有望走入長(zhǎng)期平穩(wěn)增加的通道，3100萬(wàn)人或漲薪。

【第11篇】園林專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考什么事業(yè)單位

園林專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可以報(bào)考園林、林業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、市政交通、教育等相關(guān)部門(mén)從事園林植物的繁育栽培、養(yǎng)護(hù)管理和種植設(shè)計(jì)以及城鄉(xiāng)各類(lèi)園林綠地、園林建筑等方面的規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、教育、科學(xué)研究等方面的事業(yè)部門(mén)。

園林專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)從事園林植物繁育、養(yǎng)護(hù)管理與應(yīng)用，城鄉(xiāng)各類(lèi)園林綠地的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，園林施工組織與管理等方面的高級(jí)復(fù)合型科學(xué)技術(shù)人才。本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)生態(tài)學(xué)、園林植物、觀賞園藝、園林設(shè)計(jì)、園林建筑、園林工程等方面的基本理論和基本知識(shí)，受到繪畫(huà)及表現(xiàn)技法、規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林植物栽培繁育及插花藝術(shù)等方面的基本訓(xùn)練，具有城鎮(zhèn)綠化、園林建筑、園林工程、園林植物造景等規(guī)劃設(shè)計(jì)及園林植 物的栽培、繁育及養(yǎng)護(hù)管理等方面的基本能力。

【第12篇】事業(yè)單位可以轉(zhuǎn)公務(wù)員嗎？

事業(yè)單位可以轉(zhuǎn)公務(wù)員，一般情況下，事業(yè)編制人員想轉(zhuǎn)公務(wù)員編制，有3種方法：

一是參加常規(guī)的國(guó)家公務(wù)員考試和公務(wù)員省考，這也是事業(yè)編轉(zhuǎn)行政編最常用的一種方式。

二是通過(guò)事業(yè)單位副科級(jí)以上干部選拔，要求事業(yè)編制人員有一定的工作能力、3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、考核優(yōu)秀等，難度較大。

三是通過(guò)破格提拔的方式，要求非常高，能達(dá)到提拔條件的人基本上不會(huì)去考事業(yè)單位。

因此，事業(yè)編制人員想轉(zhuǎn)公務(wù)員編制，可行的方法就只有一個(gè)，那就是考公務(wù)員。

事業(yè)編制是事業(yè)單位編制的總稱(chēng)，事業(yè)編制可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種，全額編制又叫全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，參照公務(wù)員管理，基本待遇與公務(wù)員一致，多為一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位、學(xué)校等。

【第13篇】青島事業(yè)單位考試要求是什么

青島事業(yè)單位考試要求：

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下，應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下，應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下。

【第14篇】參公管理事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別

1、參照公務(wù)員法管理的人員與公務(wù)員的根本區(qū)別在于，公務(wù)員是屬于行政編制，而參公人員的編制為事業(yè)編制。公務(wù)員法中明確規(guī)定具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位參照公務(wù)員法執(zhí)行，也就是說(shuō)參公管理單位的性質(zhì)是事業(yè)，其中人員編制等等。

2、兩者的相同之處在于，參公事業(yè)單位人員是完全參照公務(wù)員法管理的，進(jìn)行公務(wù)員登記，包括所有的工資待遇，福利，保險(xiǎn)，退休后的待遇，職務(wù)任免，升降，回避、辭退等全部和公務(wù)員-樣進(jìn)行。

【第15篇】大專(zhuān)生畢業(yè)后能考哪些事業(yè)單位

大專(zhuān)生畢業(yè)后能考的事業(yè)單位有：

1、煤礦安全監(jiān)察：該類(lèi)職位主要是各個(gè)地方上的煤礦安全監(jiān)察局提供的，多是市級(jí)單位，從事煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法等工作；

2、鐵路公安：該類(lèi)職位主要是各個(gè)地方上的鐵路公安局提供的，多是縣級(jí)及以下單位，主要從事火車(chē)站、火車(chē)線路治安管理、計(jì)算機(jī)維護(hù)等工作；

3、航運(yùn)公安：該類(lèi)職位主要是各個(gè)地方上的航運(yùn)公安局提供的，多是縣級(jí)及以下單位，主要從事水上巡邏、治安管理與基礎(chǔ)等工作；

4、海事：該類(lèi)職位主要是各個(gè)地方上的海事局提供的，多是縣級(jí)及以下單位，主要從事海事管理、交管值班與行政管理等工作；

5、民航：該類(lèi)職位主要是各個(gè)地方上的民用航空管理局提供的，多是縣級(jí)及以下單位，主要從事民航治安管理、民航刑事偵查等工作。

【第16篇】事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入屬于非稅收入嗎？

事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入不屬于非稅收入，因?yàn)槠涫菍儆谟再|(zhì)的收入。

非稅收入管理范圍主要包括：國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益、罰沒(méi)收入、以政府名義接受的捐贈(zèng)收入、主管部門(mén)集中收入、政府財(cái)政資金產(chǎn)生的利息收入等。