項(xiàng)目管理師的報(bào)考條件（16篇）

【第1篇】項(xiàng)目管理師的報(bào)考條件

（一）項(xiàng)目管理員（具備以下條件之一者）

1、具有高中以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)項(xiàng)目管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

2、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事項(xiàng)目管理工作1年以上。

（二）助理項(xiàng)目管理師（具備以下條件之一者）

1、取得本職業(yè)項(xiàng)目管理員職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)助理項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

2、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)助理項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

3、具有大學(xué)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)助理項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

4、取得碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（三）項(xiàng)目管理師（具備以下條件之一者）

1、取得本職業(yè)助理項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

2、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），申報(bào)前從事本職業(yè)工作5年以上，任項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)2年以上，經(jīng)項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

3、具有研究生學(xué)歷，申報(bào)前從事本職業(yè)工作3年以上，擔(dān)任項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)1年以上，能夠管理一般復(fù)雜項(xiàng)目，經(jīng)項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

（四）高級(jí)項(xiàng)目管理師（具備以下條件之一者）

1、取得本職業(yè)項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級(jí)項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

2、取得博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，并擔(dān)任項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)工作1年以上，負(fù)責(zé)過(guò)2～4項(xiàng)以上復(fù)雜項(xiàng)目管理工作，取得一定的工作成果（含研究成果、獎(jiǎng)勵(lì)成果、論文著作），經(jīng)高級(jí)項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，并擔(dān)任項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)工作3年以上，負(fù)責(zé)過(guò)3～5項(xiàng)大型復(fù)雜項(xiàng)目管理工作，并取得一定的工作成果（含研究成果、獎(jiǎng)勵(lì)成果、論文著作），經(jīng)高級(jí)項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

【第2篇】軟件項(xiàng)目管理包含哪些內(nèi)容

軟件項(xiàng)目管理的對(duì)象是軟件工程項(xiàng)目。它所涉及的范圍覆蓋了整個(gè)軟件工程過(guò)程。為使軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)獲得成功，關(guān)鍵問(wèn)題是必須對(duì)軟件項(xiàng)目的工作范圍、可能風(fēng)險(xiǎn)、需要資源（人、硬件/軟件）、要實(shí)現(xiàn)的任務(wù)、經(jīng)歷的里程碑、花費(fèi)工作量（成本）、進(jìn)度安排等做到心中有數(shù)。

1. 人員的組織與管理，軟件度量，軟件項(xiàng)目計(jì)劃，風(fēng)險(xiǎn)管理，軟件質(zhì)量保證，軟件過(guò)程能力評(píng)估，軟件配置管理等。

2. 這幾個(gè)方面都是貫穿、交織于整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的，其中人員的組織與管理把注意力集中在項(xiàng)目組人員的構(gòu)成、優(yōu)化；軟件度量把關(guān)注用量化的方法評(píng)測(cè)軟件開(kāi)發(fā)中的費(fèi)用、生產(chǎn)率、進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量等要素是否符合期望值，包括過(guò)程度量和產(chǎn)品度量?jī)蓚€(gè)方面。

3. 軟件項(xiàng)目計(jì)劃主要包括工作量、成本、開(kāi)發(fā)時(shí)間的估計(jì)，并根據(jù)估計(jì)值制定和調(diào)整項(xiàng)目組的工作；風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)測(cè)未來(lái)可能出現(xiàn)的各種危害到軟件產(chǎn)品質(zhì)量的潛在因素并由此采取措施進(jìn)行預(yù)防；質(zhì)量保證是保證產(chǎn)品和服務(wù)充分滿足消費(fèi)者要求的質(zhì)量而進(jìn)行的有計(jì)劃，有組織的活動(dòng)。

4. 軟件過(guò)程能力評(píng)估是對(duì)軟件開(kāi)發(fā)能力的高低進(jìn)行衡量；軟件配置管理針對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中人員、工具的配置、使用提出管理策略。因?yàn)榇蠹覍?duì)人力資源管理和軟件過(guò)程能力比較有興趣，下面就詳細(xì)的對(duì)這兩方面展開(kāi)討論。

【第3篇】項(xiàng)目管理人員培訓(xùn)要求有哪些

培訓(xùn)期限：全日制職業(yè)學(xué)校教育，根據(jù)其培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃確定。晉級(jí)培訓(xùn)期限：項(xiàng)目管理員不少于90標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)；助理項(xiàng)目管理師不少于140標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)；項(xiàng)目管理師和高級(jí)項(xiàng)目管理師不少于120標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)培訓(xùn)教師：培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)具備系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí)，一定的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和知識(shí)傳授能力。培訓(xùn)教師也應(yīng)具有相應(yīng)級(jí)別：培訓(xùn)項(xiàng)目管理員和助理項(xiàng)目管理師的教師應(yīng)具有項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書(shū)或有關(guān)專(zhuān)業(yè)講師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；培訓(xùn)項(xiàng)目管理師的培訓(xùn)教師應(yīng)具有高級(jí)項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書(shū)或有關(guān)專(zhuān)業(yè)副教授以上專(zhuān)

【第4篇】都有哪些學(xué)校的本科有項(xiàng)目管理

1、重慶工商大學(xué) ；

2、湖南工業(yè)大學(xué)；

3、西安郵電學(xué)院；

4、內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)院 ；

5、廈門(mén)理工學(xué)院 ；

6、山東大學(xué)；

7、浙江大學(xué)；

8、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)；

9、上海大學(xué)；

10、遼寧大學(xué)。

【第5篇】什么是建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作

1、從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作是指他的工作范圍就是為建設(shè)項(xiàng)目服務(wù)，但是不一定就是在施工現(xiàn)場(chǎng)算是建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作，凡是與建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作有關(guān)的人員都稱為建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理，有間接的、有直接的；

2、從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作是指他的工作范圍就是為建設(shè)項(xiàng)目服務(wù)，但是不一定就是在施工現(xiàn)場(chǎng)算是建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作， 如果你是學(xué)計(jì)算機(jī)的，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)施工也算只要為他服務(wù)也是建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作；

3、假身份證或身份證超過(guò)有效期；

4、假畢業(yè)證或?qū)W歷為中專(zhuān)及以下。一級(jí)建造師資格證書(shū)在找單位注冊(cè)時(shí)，對(duì)單位是有一定的要求的，比如說(shuō)只有擁有一級(jí)施工資質(zhì)的單位和特級(jí)施工資質(zhì)的單位才能接納一級(jí)建造師注冊(cè)信息，而擁有三級(jí)施工資質(zhì)或者是二級(jí)施工資質(zhì)的單位，則沒(méi)辦法接納一級(jí)建造師注冊(cè)。

【第6篇】項(xiàng)目管理本科畢業(yè)后能做什么

就業(yè)方向：項(xiàng)目管理主要從事產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施、營(yíng)銷(xiāo)管理等關(guān)鍵性工作。他們?cè)谄髽I(yè)中的角色通常是總經(jīng)理、總工程師、總監(jiān)等高級(jí)職務(wù)，或擔(dān)任工程部、企劃部、產(chǎn)品研發(fā)部、營(yíng)銷(xiāo)部的部門(mén)經(jīng)理。近年來(lái)，項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士越來(lái)越受到企業(yè)的青睞。學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的人士多數(shù)是來(lái)自于跨國(guó)公司、大中型企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)的中、高級(jí)管理人員。

【第7篇】高級(jí)項(xiàng)目管理師報(bào)考條件是什么

項(xiàng)目管理師是指掌握項(xiàng)目管理原理、技術(shù)、方法和工具，參與或領(lǐng)導(dǎo)啟動(dòng)、計(jì)劃、組織、執(zhí)行、控制和收尾過(guò)程的活動(dòng)，確保項(xiàng)目能在規(guī)定的范圍、時(shí)間、質(zhì)量與成本等約束條件下完成既定目標(biāo)的人員。

1. 已通過(guò)項(xiàng)目管理師資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作三年以上者。

2. 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者。

3. 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作五年以上者。

4. 大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作六年以上者。

【第8篇】項(xiàng)目管理師考試時(shí)間

中國(guó)項(xiàng)目管理師作為國(guó)家職業(yè)資格考試，具有廣泛的認(rèn)可度和專(zhuān)業(yè)權(quán)威性，代表了我國(guó)政府對(duì)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證的最高水平。國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師證書(shū)已成為我國(guó)政府部門(mén)和各企事業(yè)機(jī)構(gòu)組織對(duì)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì)考核的主要參考因素，是對(duì)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員執(zhí)業(yè)、求職、任職的基本要求。項(xiàng)目管理師全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間每年大體在5月和11月的第三個(gè)周末。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)通知會(huì)有所調(diào)整，具體日期請(qǐng)以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的時(shí)間為準(zhǔn)。

【第9篇】項(xiàng)目管理師評(píng)職稱相當(dāng)于什么級(jí)別

高級(jí)項(xiàng)目管理師等同于高級(jí)職稱，項(xiàng)目管理師是一種對(duì)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力水平和創(chuàng)新意識(shí)的綜合評(píng)估證明，具有廣泛的認(rèn)可度和專(zhuān)業(yè)權(quán)威性，代表了當(dāng)今國(guó)內(nèi)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員資格認(rèn)證的最高水平。項(xiàng)目管理師證書(shū)已成為我國(guó)各企事業(yè)機(jī)構(gòu)組織對(duì)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì)考核的主要參考因素，是對(duì)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員執(zhí)業(yè)、求職、任職的基本要求。

【第10篇】項(xiàng)目范圍管理的重要意義有哪些

項(xiàng)目范圍管理的重要意義有：

1、可提高項(xiàng)目費(fèi)用、時(shí)間和資源估算的準(zhǔn)確性。如果項(xiàng)目的具體工作范圍不明確，項(xiàng)目的費(fèi)用、時(shí)間和所需資源就不明確，項(xiàng)目完成的不確定因素大大增加，項(xiàng)目將面臨極大的風(fēng)險(xiǎn)。

2、有助于明確地派分責(zé)任。項(xiàng)目范圍管理的確定，即確定了項(xiàng)目的具體工作任務(wù)，這為清楚地分派任務(wù)提供了必要的條件。

3、提供項(xiàng)目進(jìn)度衡量和控制的基準(zhǔn)。項(xiàng)目計(jì)劃是項(xiàng)目組織根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)的規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施工作進(jìn)行的各項(xiàng)活動(dòng)的具體安排。要做好計(jì)劃，需要進(jìn)行項(xiàng)目范圍管理。

項(xiàng)目范圍管理，實(shí)質(zhì)上是指一種功能管理，它是對(duì)項(xiàng)目所要完成的工作范圍進(jìn)行管理和控制的過(guò)程和活動(dòng)。

【第11篇】如何進(jìn)行工程項(xiàng)目的精細(xì)化管理

1、首先是要做到細(xì)分對(duì)象，要求管理者要有清晰的思路：在工作上要細(xì)分起重、電焊、鋼筋等不同的施工環(huán)節(jié)，在人的管理上要細(xì)分為業(yè)主、監(jiān)理、員工、合作單位、競(jìng)爭(zhēng)單位等；

2、其次是細(xì)分職能，要求對(duì)口管理，明確各項(xiàng)工作的具體負(fù)責(zé)人，做到分工不分家、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致；

3、最后精細(xì)化管理中的“細(xì)”的落腳點(diǎn)是落實(shí)，也就是強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力。

【第12篇】如何對(duì)項(xiàng)目管理組織形式進(jìn)行選擇

1、 職能型：各職能部門(mén)派人參加項(xiàng)目，參加者向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，跨部門(mén)的協(xié)調(diào)在各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行，沒(méi)有專(zhuān)職的項(xiàng)目經(jīng)理，這種做法是在基于職能的組織結(jié)構(gòu)中最常見(jiàn)的項(xiàng)目組織方式。

2、 弱距陣結(jié)構(gòu)：由各職能部門(mén)派協(xié)調(diào)人參加項(xiàng)目，參加者向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，跨部門(mén)的協(xié)調(diào)在各部門(mén)派出的協(xié)調(diào)人之間進(jìn)行，沒(méi)有專(zhuān)職的項(xiàng)目經(jīng)理。這種組織結(jié)構(gòu)稱為弱距陣結(jié)構(gòu)。

3、平衡距陣結(jié)構(gòu)：在上述弱距陣結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，指定其中的一名協(xié)調(diào)人作為項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理，其他各部門(mén)委派的協(xié)調(diào)人不僅要向本部門(mén)報(bào)告，在項(xiàng)目過(guò)程中還要向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，項(xiàng)目經(jīng)理有一定的權(quán)利安排參加者們的工作。這種組織結(jié)構(gòu)被稱為平衡距陣結(jié)構(gòu)。

4、強(qiáng)距陣結(jié)構(gòu)：在上面平衡距陣的基礎(chǔ)上，增加與各職能部門(mén)平行的專(zhuān)門(mén)的項(xiàng)目管理辦公室，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)的項(xiàng)目管理，專(zhuān)職的項(xiàng)目經(jīng)理都?xì)w項(xiàng)目管理辦公室管理。這種結(jié)構(gòu)也稱為強(qiáng)距陣結(jié)構(gòu)。

【第13篇】項(xiàng)目管理師有什么用

結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)給大家分享下項(xiàng)目管理師有何用處。

前提或條件

項(xiàng)目管理師教程學(xué)習(xí)視頻輔導(dǎo)班（有條件的可以選擇）

步驟或流程

1

掌握專(zhuān)業(yè)技能

對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，需要積累更多的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理師內(nèi)容，可以有效掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)與理論知識(shí)。

2

提升個(gè)人職稱或職級(jí)。

考取中級(jí)資格證可以參加中級(jí)職稱評(píng)選；考取高級(jí)項(xiàng)目管理師，則可以參加中級(jí)、高級(jí)職稱評(píng)選。有的單位薪資待遇依據(jù)職稱級(jí)別來(lái)判定，一定程度上影響個(gè)人收入水平。

3

提升工作效率。

項(xiàng)目管理師經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，可以在同等時(shí)間內(nèi)，超額完成既定工作，更好的提升工作效率。

4

提升項(xiàng)目質(zhì)量、節(jié)約成本。

在項(xiàng)目管理過(guò)程中，項(xiàng)目管理師能夠利用高效的項(xiàng)目管理方法對(duì)項(xiàng)目資源、人員組織、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行有效把控，節(jié)約投入成本，創(chuàng)收效益。

【第14篇】怎樣才能管理好一個(gè)項(xiàng)目

1、項(xiàng)目的前期策劃很關(guān)鍵，往往是前期的策劃代替后期的管理，項(xiàng)目經(jīng)理人對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是否徹底，項(xiàng)目前的資源整合，盡量為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)提供一個(gè)好的環(huán)境，一個(gè)舒適的工作空間和項(xiàng)目預(yù)計(jì)所需要的工作工具，還有就是召集這個(gè)項(xiàng)目需要切實(shí)用到的一切人力資源；

2、要有強(qiáng)有力、和諧的管理團(tuán)隊(duì)；

3、要做好項(xiàng)目的范圍管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、費(fèi)用管理、質(zhì)量、工期、人力資源等管理，項(xiàng)目經(jīng)理人是否在團(tuán)隊(duì)人員缺失的情況下，能極力挽回項(xiàng)目進(jìn)度，并能按期完成任務(wù)；

4、項(xiàng)目經(jīng)理做人、做事能力要強(qiáng)，項(xiàng)目經(jīng)理人

【第15篇】如何成為項(xiàng)目管理者或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人

現(xiàn)如今社會(huì)壓力、競(jìng)爭(zhēng)力巨大，怎么做事或怎么維護(hù)您的關(guān)系網(wǎng)才能晉升到您希望的崗位，成為項(xiàng)目管理者或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)怎么做事呢，下面小編來(lái)給您講述下，希望能幫帶您。

前提或條件

潛心學(xué)習(xí)，各項(xiàng)管理書(shū)籍！

步驟或流程

1

第一步：項(xiàng)目管理者或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備第一點(diǎn)：以身作則，堪為榜樣。

2

第二步：項(xiàng)目管理者或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備第二點(diǎn)：幫助下屬，無(wú)私奉獻(xiàn)；教化下屬，為人師表。

3

第三步：項(xiàng)目管理者或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備第三點(diǎn)：建立規(guī)則，打造團(tuán)隊(duì)；高效激勵(lì)，領(lǐng)導(dǎo)思維。

4

第四步：項(xiàng)目管理者或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備第四點(diǎn)：全面統(tǒng)籌，科學(xué)管理；運(yùn)籌帷幄，決勝千里。

5

第五步：項(xiàng)目管理者或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備第五點(diǎn)：機(jī)制勵(lì)人，文化凝人；組織制勝，天長(zhǎng)地久。

【第16篇】哪些學(xué)校有項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)呢

有項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)的大學(xué)有：

1、天津大學(xué)，簡(jiǎn)稱“天大”，坐落于歷史文化名城、中國(guó)北方經(jīng)濟(jì)中心天津，其前身為北洋大學(xué)，始建于1895年10月2日，是中國(guó)第一所現(xiàn)代大學(xué)，開(kāi)中國(guó)現(xiàn)代高等教育之先河；

2、天津理工大學(xué)，是天津市屬、以工為主，工理結(jié)合，工、理、管、文、藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)，入選“國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃”，也是“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)；

3、浙江大學(xué)，簡(jiǎn)稱“浙大”，坐落于“人間天堂”杭州。前身是1897年創(chuàng)建的求是書(shū)院，是中國(guó)人自己最早創(chuàng)辦的新式高等學(xué)校之一；

4、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)，簡(jiǎn)稱“山財(cái)”，位于山西省省會(huì)太原市，是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主干學(xué)科，經(jīng)、管、法、文、理、工、教、藝術(shù)相互支撐的多科性財(cái)經(jīng)大學(xué)；

5、上海大學(xué)，簡(jiǎn)稱“上大”，是上海市屬、國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)的綜合性大學(xué)，國(guó)家教育部、國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局與上海市人民政府共建高校。